| TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Indicadores de resultados | a69_f6 | La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tabla Campos | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador | Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) | Nombre(s) del(os) indicador(es) | Dimensión(es) a medir | Definición del indicador | Método de cálculo con variables de la fórmula | Unidad de medida | Frecuencia de medición | Línea base | Metas programadas | Metas ajustadas que existan, en su caso | Avance de metas | Sentido del indicador (catálogo) | Fuente de información | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de actualización | Nota | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00001 - Reglamentación Municipal Eficiente Del Ayuntamien | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Areas O Tem | Eficacia | Mide La Cantidad De I | (IGPP+IARP / IGPPP + IARPP)*100-Piga (Porce | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0.00 | Descendente | Informes Anuales Po | 100 - Ayuntamiento Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00001 - Reglamentación Municipal Eficiente Del Ayuntamien | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Areas O Tem | Eficacia | Mide La Cantidad De | (ATPR / ATRR)*100-Par (Porcentaje De Áreas | Numero Simple | Semestral | 30 | 30 | 0.00 | Descendente | Tarjeta Informativa R | 100 - Ayuntamiento Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00001 - Reglamentación Municipal Eficiente Del Ayuntamien | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Que El Marco Normativo Reg | Eficacia | Mide La Cantidad De | (DA / DPA) * 100-Pda (Porcentaje De Decreto | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | Reglamentos, Manu | 100 - Ayuntamiento Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00001 - Reglamentación Municipal Eficiente Del Ayuntamien | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Sesiones Ordi | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD | (SAR / SAP)*100-Psar (Porcentaje De Sesione | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25.00 | Ascendente | ACTAS DE CADA U | 101 - Ayuntamiento Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00001 - Reglamentación Municipal Eficiente Del Ayuntamien | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | 1.1. Realizacion De Sesiones | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD | (ANR / APR)*100-Paic (Porcentaje De Avance | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 0.00 | Ascendente | ACTAS DE CADA U | 102 - Ayuntamiento Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00001 - Reglamentación Municipal Eficiente Del Ayuntamien | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje Del Compendio N | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (SCA / SCR)*100-Psaa (Porcentaje De Solicitu | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | PAGINA DE LA NOR | 101 - Ayuntamiento Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00001 - Reglamentación Municipal Eficiente Del Ayuntamien | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje Del Numero De P | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD | (IP18UCGM / P18U )*100-Npcgm (Nivel De Pe | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | REPORTE GENER | 101 - Ayuntamiento Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Cumplimiento | Eficacia | Mide El Cumplimiento | (MPEP / MPPEP )*100-Pmpep (Porcentaje De | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0.00 | Ascendente | Reporte Anual De C | 200 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Personas Ser | Eficacia | Mide El Porcentaje D | (APAAR / APAAP)*100-Pcpaa (Porcentaje De | Porcentaje | Semestral | 0% | 100% | 0.00 | Ascendente | Reporte Semestral | 200 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Actividades C | Eficacia | Mide El Cumplimiento | (AIR / AIPR) * 100-Pcpaai (Porcentaje De Cum | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Informe Trimestral | 200 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Sentencias D | Eficacia | Mide El Cumplimiento | (SOR / SOPR) * 100-Pasop (Porcentaje De Acc | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | Reporte Trimestral D | 200 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Procedimiento | Eficacia | Mide El Porcentaje D | (SPPDPI / SPOPDPI) * 100-Pcpdp (Porcentaje | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte Trimestral P | 200 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Denuncias Inv | Eficacia | Mide El Porcentaje D | (DSPP / SODP) * 100-Pcpdp (De Avance Del Pr | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte Trimestral D | 200 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Mecanismos | Eficacia | Mide El Cumplimiento | (EARI / EDOP) * 100-Peari (Porcentaje De Exp | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte Trimestral D | 200 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Mecanismos | Eficacia | Mide La Cantidad De | (CRCN / CRR) * 100-Pcrcn (Porcentaje De Con | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte Trimestral D | 200 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Cumplimiento | Eficacia | MIDE EL CUMPLIMIE | (BPTIE/BPTIP)*100-(Bptie=Boletines De Prens | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 201 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Indicadores S | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (PBCDR/PO)*100 -(Pbcdr=Población | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100 | 25.00 | Ascendente | Tarjetas informativas | 201 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Ordenes De E | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (CDR/CDP)*100 -(Cdr=Campañas De | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 209 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Acuerdos De | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (ACR/ACP)*100 -(Acr=Acciones De Co | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 209 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Sentencias D | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (ADIR/ADIP)*100 -(Adr=Acciones De D | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 209 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Emisión De A | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (NPAS/NPA)*100 -(Número De Person | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 209 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Acuerdos De | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (OTC/OTR)*100 -(Obligaciones De Tra | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 208 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Acuerdos De | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (EGIR/EGIP)*100 -(Estrategias De Gest | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 208 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Audiencias Ini | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (NVCACSN/NTV)*100 -(Número De Vi | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 208 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Promedio De Diligencias De | Eficacia | MIDE EL PROMEDIO | (NARV/NAPV)*100 -(Número De Accio | Promedio Simple | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 208 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Informes De P | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (NSAT/NTST)*100 -(Número De Solicit | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral d | 208 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Informes De P | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD | (PSIGPV / PPSIGPV) * 100-Ppsigpv (Porcentaj | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 207 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Promedio De Diligencias De I | Eficacia | MIDE EL PROMEDIO | (MVVA / MVVEA) * 100-Pmvva (Porcentaje De | Promedio Simple | Trimestral | 0 | 100 | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 207 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Denuncias Ca | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (ADSCRVGR / ADSCPRVGPR) * 100-Padsc (Por | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 207 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Promedio De Revisiones A O | Eficacia | MIDE EL PROMEDIO | (ADPAR / ADPAPR) * 100-Padpa (Porcentaje | Promedio Simple | Trimestral | 0% | 100% | 0.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 205 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Procedimiento | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (CTAAR / CTAAPR) * 100-Pctaa (Porcentaje De | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 205 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Promedio De Atenciones A L | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (APOR / APOPR) * 100-Papo (Porcentaje De A | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral at | 205 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Capacitacione | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | ((PE/PEto) -1) * 100-((Pe= Porcentaje De Efect | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 205 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Verificaciones | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | ((PCSIR+PSTATF)/ SVTA)*100-(Pcsir= Porcent | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 205 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Revisiones De | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (SGRE / SIGS) * 100-(Sigre= Servicios Internos | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral d | 207 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Declaraciones | Eficacia | MIDE EL NIVEL DE C | (STGC / STGCR) *100-(Stgc= Solicitudes De Tr | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100 | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 204 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Procesos De | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (SPPEIA / SPPEIT) * 100-(Sppeia= Solicitudes | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 204 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Eventos Reali | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (ABDJ / ASDJ) * 100- (Abdj= Asesorías Brinda | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 204 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Procedimiento | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (BIR / BISR) * 100 -(Bir= Bienes Inmuebl | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 204 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00002 - Fortalecimiento De Los Mecanismos De Control Y | * AT3. TULANCINGO TRANSPARENTE Y RESPONSA | Porcentaje De Auditorías Con | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD | (AR / AP) * 100-(Ar=Actividades Realizadas/ A | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 30.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 204 - Contraloría Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00004 - Eficiente Comunicación Social E Institucional (2026) | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Acciones Para | Eficacia | Mide El Cumplimiento | (BRV / BR) * 100-(Brv= Bienes En Resguardo V | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0.00 | Ascendente | Carpeta Digital O Fís | 300 - Ejecutivo Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00004 - Eficiente Comunicación Social E Institucional (2026) | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Unidades Adm | Eficacia | Mide El Porcentaje D | (CE / CSF) * 100-(Ce= Certificaciones Entrega | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 0.00 | Ascendente | Carpeta Física Sem | 300 - Ejecutivo Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00004 - Eficiente Comunicación Social E Institucional (2026) | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Campañas De | Eficacia | Mide El Porcentaje D | (DVC / DV) * 100-(Dvc= Demandas Vecinales | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 16.66 | Ascendente | Página Oficial Del M | 300 - Ejecutivo Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00004 - Eficiente Comunicación Social E Institucional (2026) | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Acciones De | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (ARI / ARS) * 100-Ari= Actos Registrales Inscri | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 22.91 | Ascendente | CARETA DIGITAL O | 305 - Ejecutivo Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00004 - Eficiente Comunicación Social E Institucional (2026) | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Acciones De | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (AACE+CACE+CEACE / AACS+CACS+CEACS)*100-Aacs= Actas De Actos Civiles Solicitados Cacs= Constancias De Actos Civiles Solicitados Ceacs= Certificaciones De Actos Civiles Solicitados Aace= Actas De Actos Civiles Expedidas Cace= Constancias De Actos Civiles Expedidas Ceace= Certificaciones De Actos Civiles Expedidos | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 19.92 | Ascendente | CARPETA DIGITAL | 305 - Ejecutivo Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00003 - Coordinación Estratégica Para La Vinculación Ciud | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Contribuir A La Aprobación Ci | Eficacia | Mide Porcentaje De P | (VE / VR) * 100-(Ve= Visitas Efectivas / Vr= Vis | Porcentaje | Anual | 100 | 100 | 0.00 | Ascendente | Reporte Interno Anua | 300 - Ejecutivo Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00003 - Coordinación Estratégica Para La Vinculación Ciud | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Cumplimiento | Eficiencia | Mide El Porcentaje D | (PE/PS)*100-(Pe= Pasaportes Entregados/ Ps | Porcentaje | Semestral | 100 | 100 | 0.00 | Ascendente | Informe Trimestral D | 300 - Ejecutivo Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00003 - Coordinación Estratégica Para La Vinculación Ciud | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Estrategias D | Eficacia | Mide El Porcentaje D | (Lt+Pt / Lt-o+PTt-o) - 1 * 100-(Lt= Licencias Ot | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | Informe Trimestral D | 300 - Ejecutivo Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00003 - Coordinación Estratégica Para La Vinculación Ciud | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Atención Ciud | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (CV / CP) * 100-(Cv= Colonias Visitadas Para | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.75 | Ascendente | INFORME TRIMEST | 302 - Ejecutivo Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00003 - Coordinación Estratégica Para La Vinculación Ciud | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Atención Ciud | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (AA+CC/AS+CS)*100-(Aa= Asesorias Atendida | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 0.00 | Ascendente | INFORME TRIMEST | 304 - Ejecutivo Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00003 - Coordinación Estratégica Para La Vinculación Ciud | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Atención Ciud | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (AR+CR/ASV+CSV)*100-(Ar= Actas Realizadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0.00 | Ascendente | INFORME TRIMEST | 301 - Ejecutivo Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00003 - Coordinación Estratégica Para La Vinculación Ciud | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Acciones De | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (CSME/CSMG)*100-(Csme= Cartillas De Servic | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 0.00 | Ascendente | INFORME TRIMEST | 2003 - Ejecutivo Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00003 - Coordinación Estratégica Para La Vinculación Ciud | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Acciones De | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (ST/SR) * 100-(St= Solicitudes Turnadas / Sr= | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | INFORMES MENSU | 306 - Ejecutivo Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Contribuir Al Porcentaje De T | Eficacia | Mide La Relación Entr | (CE / CSF) *100-(Ce= Constancias Entregadas | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0.00 | Ascendente | Reporte Anual De Lo | 400 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Servicios, Trá | Eficacia | Mide El Porcentaje D | (SGCL / SFACL) * 100-(Sgcl=Solicitudes Gestio | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 0.00 | Ascendente | Reporte Semestral | 400 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Servicios Inter | Eficacia | Mide El Porcentaje D | ((MF1-MF0)/MF0)*100-((Monto De Fortamun | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte Trimestral D | 400 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Solicitudes De | Eficacia | Mide El Porcentaje D | (RMFM/IPRM)-(Recursos Ministrados Del For | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte Trimestral D | 400 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Atención A La | Eficacia | Mide el porcentaje de | (PE/PM)*100-(Presupuesto Ejercido/Presupu | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 401 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Realizacion D | Eficacia | Mide el porcentaje de | (PP / PM)*100-(Presupuesto Pagado De Nom | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Copias del Acta firm | 401 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Asesorias Emi | Eficacia | Mide el porcentaje par | (NPE/NTP)*100-(Número De Personal Equpado/Número Total De Personal)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte de evidencia | 406 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Regularizació | Eficacia | Mide el porcentaje de | (RR/RP)*100-(Recorridos Realizados/Recorri | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Oficio informando el | 406 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Contestacion | Eficacia | Mide el porcentaje de | (RR/RP)*100-(Recorridos Realizados/Recorri | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 406 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Cumplimiento | Eficacia | Mide el porcentaje de | (NPC/NPRC)*100-(Número De Personal Certif | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0.00 | Ascendente | Evidencia fotográfica | 409 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Cumplimiento | Eficacia | Mide el porcentaje de | (NAR)NAP)*100-(Número De Acciones Realiz | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25.00 | Ascendente | Informe trimestral de | 409 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Bienes Inventa | Eficacia | Mide la autualización | (PPPCOG/PMCOG)*100-(Presupuesto Pagado En Partidas Cog/Presupuesto Modificado Cog)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Informe trimestral de | 417 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Certificacione | Eficacia | Mide el porcentaje de | (GPP/PM)*100-(Gasto Prioritario Pagado/Pre | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Bases de datos inter | 402 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Demandas Ve | Eficacia | Mide la gestión para c | ((TIFE/TIAP)*100)-1-((Total Ingresos Fiscales | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Informe trimestral Bit | 414 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Los Actos Y H | Eficacia | Mide la atención a la s | (PEUR / ITR)*100-Presupuesto Ejercido Por L | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte estadístico | 411 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Expedición De | Eficacia | Mide la expedición de | (RFRPEAV/RFRAA)*100-(Recursos Fiscales Re | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte mensual del | 411 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Revisión Y Supervisión Del A | Eficacia | Mide el porcentaje de | (APC/PM)*100-(Avance Del Presupuesto Com | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Volantes de control, r | 411 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Cumplimiento | Eficacia | Mide el porcentaje de | (PP/PM)*100-(Presupuesto Pagado/Presupuesto Modificado)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Informe trimestral en | 403 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Crecimiento A | Eficacia | Mide la atencion en la | (PNR/PNP)*100-(Pago De Nómina Realizado/Pago De Nómina Planeada)*100 | Porcentaje | Trimestral | 80% | 100% | 25.00 | Ascendente | Informe trimestral de | 410 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje En La Revicion A | Eficacia | Mide el porcentaje de | (NLA/NLR)*100-(Número De Licenciamientos | Porcentaje | Trimestral | 80% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte trimestral co | 410 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Asesorías Y C | Eficacia | Mide el porcentaje de | (CAE/CAR)*100-(Información Elaborada / Inf | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Evidencia fotográfica | 412 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Elaboración D | Eficacia | Mide el porcentaje de | (ERRRF/EPRRF)*100 - (Estrategias Rea | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Bitacora de registro t | 412 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Elaboración D | Eficacia | Elaboración de Cartill | (RPRCIP/RPPCIP)*100 -(Recursos Pro | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 40.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 407 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Peticiones, De | Eficacia | Mide el porcentaje de | ((AP+REQ+ME PACT) ¿ (AP+REQ+ME PAN) / AP | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Informe trimestral, int | 408 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Constancias | Eficacia | Mide el porcentaje de | (CPC / CPV + CPR) * 100-(Convenios De Pago | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Bases de datos de la | 402 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00005 - Servicios Y Tramites Administrativos Eficientes Y At | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Solicitudes Ge | Eficacia | Mide el porcentaje de | ((RPRCT1-RPPRCT0)/RPRCT1)*100-((Recursos Propios Recaudados Por Concepto De Traslado De Dominio Año 1 - Recursos Propios Recaudados Por Concepto De Traslado De Dominio Año 0) /Recursos Propios Recaudados Por Concepto De Traslado De Dominio Año 1)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Copias de Convenio | 404 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00006 - Atención A Mujeres Víctimas De Violencia (2026) | * AT2. TULANCINGO CON RESPETO A LOS DERECH | Porcentaje De Población Sen | Eficacia | Mide Al Total De La P | (IFR/IFC)*100 -(Ingresos Fiscales Rec | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0.00 | Ascendente | Reporte Ejecutivo D | 400 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00006 - Atención A Mujeres Víctimas De Violencia (2026) | * AT2. TULANCINGO CON RESPETO A LOS DERECH | Porcentaje De Mujeres Víctim | Eficacia | Mide La Cantidad De | ((PCC1-PCC0)/PCC1)*100-((Procedimientos C | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 0.00 | Ascendente | Reporte Ejecutivo D | 400 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00006 - Atención A Mujeres Víctimas De Violencia (2026) | * AT2. TULANCINGO CON RESPETO A LOS DERECH | Porcentaje De Acciones De | Eficacia | Padsc (Porcentaje D | (CR/CP)*100-(Compras Realizadas/Compras Planeadas)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte De Capacita | 400 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00006 - Atención A Mujeres Víctimas De Violencia (2026) | * AT2. TULANCINGO CON RESPETO A LOS DERECH | Porcentaje De Acciones De | Eficacia | MIDE EL AVANCE D | (PR/PP)*100-(Procedimientos Realizados/Pr | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25.00 | Ascendente | REPORTE DE CAP | 416 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00006 - Atención A Mujeres Víctimas De Violencia (2026) | * AT2. TULANCINGO CON RESPETO A LOS DERECH | Porcentaje De Cursos Y Tall | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD | (NEA/NER)*100/4-(Nea=Numero De Eventos Atendidos / Ner= Numero De Eventos Requeridos) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25.00 | Ascendente | REPORTE DE CUR | 416 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00006 - Atención A Mujeres Víctimas De Violencia (2026) | * AT2. TULANCINGO CON RESPETO A LOS DERECH | Porcentaje De Atenciones Ps | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD | (PPCLM / PACLM) *100-(Presupuesto Pagado | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | REPORTE DE ATE | 416 - Secretaria General Municipal | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Tasa De Variación De Los In | Eficiencia | Mide El Crecimiento A | (PP/PC)*100-(Presupuesto Pagado/Presupue | Tasa De Variacio | Anual | .2% | 2% | 0.00 | Ascendente | Estado Analitico Del I | 500 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Equilibrio Pres | Eficiencia | Mide El Grado De Eq | (NPC/TSP)*100-(Número De Personal Capaci | Porcentaje | Semestral | 0% | 95% | 0.00 | Ascendente | Estado Analítico Del | 500 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Pocentaje De Estados Finan | Eficacia | Mide El Grado De Cu | (NEI/NSPC)*100-(Número De Expedientes Int | Porcentaje | Trimestral | 85% | 95% | 22.00 | Ascendente | Impresión De Pantall | 500 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Acciones Ejec | Eficacia | Mide El Porcentaje D | (AGN/PMN)*100-(Avance Del Gasto De Nómina/Presupuesto Modificado Para Nómina)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100 | 26.66 | Ascendente | Reporte Interno De A | 500 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje del Costo Opera | Eficiencia | Mide La eficiencia pre | (NEMR/NEMRQ)*100-(Número De Equipos Con Mantenimiento Realizado/Número De Equipos Con Mantenimiento Requerido)*100 | Porcentaje | Trimestral | 72% | 69% | 15.00 | Descendente | Estado Analítico Del | 500 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Los Ingresos | Eficacia | Mide Los Recursos Fi | (NEA/NER)*100-(Número De Equipos Adquiri | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 47.00 | Ascendente | Reporte De Los Ingr | 500 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Acciones Ger | Eficacia | Mide el grado de cum | (NTC/NER)*100-(Número De Etapas Concluid | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 43.00 | Ascendente | Reporte interno de c | 501 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Cumplimiento | Eficacia | Mide el grado de cum | (NSA/TSR)*100-(Número De Solicitudes Aten | Porcentaje | Trimestral | 100 | 98 | 0.00 | Ascendente | Reporte interno de a | 506 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Cumplimiento | Eficacia | Mide el grado de cum | (CAP/CMAP)*100-(Cumplimiento Alcanzado En Los Procedimientos/Cumplimiento Máximo Alcanzado En Los Procedimientos)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 98 | 0.00 | Ascendente | Reporte interno de a | 505 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Cumplimiento | Eficacia | Mide el grado de cum | (PR/PRQ)*100-(Acciones Realizadas/Accion | Porcentaje | Trimestral | 95 | 98 | 19.00 | Ascendente | Reporte interno de a | 504 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Recursos Tra | Eficacia | Mide el grado de cum | (MPD/SDEA)*100-(Monto Pagado De Deuda/Saldo De Deuda Al 31 De Diciembre Del Ejercicio Anterior)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 29.00 | Ascendente | Estado anlitico del Pr | 1101 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Recursos Tra | Eficacia | Mide el grado de cum | (PPD / PMD) * 100-(Presupuesto Pagado A De | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 24.00 | Ascendente | Estado anlitico del Pr | 1102 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Mantenimiento | Eficacia | Mide el número mant | (PPD / PMD) * 100-Presupuesto Pagado A De | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 5.50 | Ascendente | Bitácora de manteni | 516 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Sistemas Infor | Eficacia | Mide el número de las | (RLLEA) / (RLLER) * 100-Reportes De Llamad | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100 | 30.00 | Ascendente | Documentación de l | 516 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Solicitudes De | Eficacia | Mide el número de sol | (ARC) / (APC) * 100-Acciones Realizadas En L | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Bitácoras de soporte | 516 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Site Actualizado Y Cableado | Eficacia | Mide el número de eta | (PSSCCP) / (PSSCPCP) * 100- Personal De La S | Porcentaje | Trimestral | 20% | 80% | 0.00 | Ascendente | Bitácoras de activida | 516 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Procedimiento | Eficacia | MIDE LOS PRECEDI | (ASR) / (ASPR) * 100-Acciones De Seguridad R | Porcentaje | Trimestral | 80% | 100% | 0.00 | Ascendente | REPORTE DE LOS | 515 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Procedimiento | Eficiencia | Mide los Procedimient | (APDR) / (APDP) * 100-Acciones De Prevenció | Porcentaje | Trimestral | 80 | 100 | 0.00 | Ascendente | Reporte de los pro | 515 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Procedimiento | Eficacia | Mide los Procedimient | (AEVR) / (AEVP) / * 100-Acciones De Educació | Porcentaje | Trimestral | 80 | 100 | 0.00 | Ascendente | Reporte de los proce | 515 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Servidores Pú | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (ARUAI) / (APUAI) * 100-Acciones Realizadas | Porcentaje | Trimestral | 66% | 80% | 0.64 | Ascendente | Plan anual de capaci | 515 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Avance Del G | Eficacia | Mide el porcentaje de | (RC) / (RR) * 100-Reportes Canalizados / Rep | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 20.57 | Ascendente | Estado analitico del | 515 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Pagos Realiza | Eficacia | Mide el procentaje de | (APRR) / (APRP) * 100- Actividades Para Prev | Porcentaje | Trimestral | 85% | 95% | 24.00 | Ascendente | Reportes del presup | 507 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Eventos Cubie | Eficacia | Mide el porcentaje de | (PBPCC) / (PBPCPC) * 100-Personal De Bomb | Porcentaje | Trimestral | 85% | 100% | 0.00 | Ascendente | Memoria fotográfica | 518 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Gastos De Op | Eficacia | MIDE EL GASTO EJE | (CPSSC) / (CPPSSC) * 100- Cursos Para El Per | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 7.00 | Ascendente | INFORME FINANCIE | 519 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Compras Real | Eficacia | Mide le porcentaje de | (OR) / (OPR) * 100-Operativos Realizados / | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 18.00 | Ascendente | Programa Anual de | 514 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Procedimiento | Eficacia | Mide los Procedimient | (RIR) / (RIP) * 100-Reuniones Interinstitucion | Porcentaje | Trimestral | 80% | 100% | 16.00 | Ascendente | Reporte de los proce | 502 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De La Disminució | Eficacia | Mide el porcentaje de | (RVE) / (RVP) * 100-Reuniones Vecinales Efec | Porcentaje | Trimestral | 0% | 5% | 12.00 | Descendente | Registro interno de l | 508 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Los Ingresos | Eficacia | Mide el porcentaje de | (RCE) / (RCP) *100-Redes De Comunicación E | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25.00 | Ascendente | 1- Resumen de póliz | 509 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Recuperacion | Eficacia | Mide el porcentaje del | (CTPR) / (CTPP) * 100-Capacitaciones En Tem | Porcentaje | Trimestral | 0% | 85% | 31.00 | Ascendente | Convenios de diferen | 513 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Recaudación | Eficacia | Mide el incremento de | (PCI) / (PCP) * 100-Puestos De Control Imple | Porcentaje | Trimestral | 100% | 10% | 2.80 | Ascendente | Reporte general de t | 512 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Recursos Pro | Eficacia | Mide el porcentaje de | (CPCVR) / (CPCVP) *100-Campañas De Preve | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 60.00 | Ascendente | Reporte general de t | 511 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Registros Cat | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (IR) / (IP) * 100-Infracciones Realizadas / Infr | Porcentaje | Trimestral | 0 | 30 | 2.00 | Ascendente | Informe interno del pr | 510 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00007 - Consolidación Fiscal Y Administrativa De Los Recur | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Cumplimiento | Eficacia | Mide el porcentaje de | (EPMSUAI) / (EPMPSUAI) * 100- Elementos De | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 45.00 | Ascendente | Seguimiento al Plan | 508 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00022 - Programa Integral De Servicios Públicos Y Desarro | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Satisfacción C | Eficacia | Mide El Porcentaje D | (ASR) / (ASP) * 100-Acciones De Seguimiento | Porcentaje | Anual | 0 | .01 | 0.00 | Ascendente | Encuestas De Satisf | 500 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00022 - Programa Integral De Servicios Públicos Y Desarro | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Cobertura Alc | Economia | Mide El Porcentaje D | (EI) / (EPI) * 100-Expedientes Integrados / Exp | Porcentaje | Semestral | 0 | .15 | 0.00 | Ascendente | Reportes Internos D | 500 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00022 - Programa Integral De Servicios Públicos Y Desarro | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Finaniacion P | Eficacia | Mide Los Recursos D | (RA) / (RPA) * 100-Reportes Atendidos / Repo | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100 | 11.63 | Ascendente | Estado Analitioco De | 500 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00022 - Programa Integral De Servicios Públicos Y Desarro | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Infraestructura | Eficacia | Mide el porcentaje de | (IR) / (IP) * 100-Inspecciones Realizadas / In | Porcentaje | Trimestral | 0 | .08 | 0.00 | Ascendente | Padrón de infraestru | 514 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00022 - Programa Integral De Servicios Públicos Y Desarro | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje de localidades co | Eficacia | Mide el porcentaje de | (SR) / (SP) * 100-Simulacros Realizados / Sim | Porcentaje | Trimestral | 0 | .8 | 21.00 | Ascendente | Catalogo oficial de lo | 1007 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00022 - Programa Integral De Servicios Públicos Y Desarro | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcetaje De Obligaciones C | Eficacia | Mide el porcentaje de | (RTE) / (RTPE) * 100-Refugios Temporales Est | Porcentaje | Trimestral | 0 | .25 | 0.00 | Descendente | Estados fianncieros | 501 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00022 - Programa Integral De Servicios Públicos Y Desarro | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Obras Ejecuta | Eficacia | Mide el Numero de ob | (CCR) / (CCPR) * 100-Cursos De Capacitación | Porcentaje | Trimestral | 0 | 10 | 0.00 | Ascendente | Expedientes técnico | 710 - Secretaria De La Tesorería Y Administración | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Llamadas De | Eficiencia | Mide El Porcentaje D | TCUSUP / TCPU-Tcusup= Tasa De Crecimient | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0.00 | Ascendente | Reporte Anual Estadi | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Mejora En Seg | Eficiencia | Mide El Porcentaje D | (TDURTA + APCAR / TTAS) * 100-(Tdurta= Trá | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 0.00 | Ascendente | Ficha Informativa Del | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Personal Cap | Eficacia | Mide El Porcentaje D | (TDUA+ARTA / TDUS+ARTS) * 100-(Tdua= Trá | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 26.00 | Ascendente | Reporte Trimestral / | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje Del Avance En La | Eficiencia | Mide El Porcentaje D | (APCAA / APCAS) * 100-(Apcaa= Acciones De | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25.70 | Ascendente | Reporte Trimestral D | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Estrategias Im | Eficiencia | Mide El Porcentaje D | (ACIR+AGR/ACIA+AGA) * 100-(Acir= Acciones | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25.31 | Ascendente | Reporte Trimestral D | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Acciones De | Eficiencia | Mide El Porcentaje D | (ER / EP) *100-(Etr: Expedientes Realizados / | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25.00 | Ascendente | Evidencia Fotografic | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Acciones Efec | Eficiencia | Mide El Porcentaje D | (MTR/MTP) * 100-(Mtr: Mesas De Trabajo Rea | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 46.66 | Ascendente | Ficha Informativa Tri | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Cumplimiento | Eficiencia | Mide El Porcentaje D | (ATJS / ATJB) * 100-(Atjb: Asesorías Técnico J | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 23.48 | Ascendente | Estadisticas Grafica | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Actividades Pr | Eficiencia | Mide El Porcentaje D | (GR/GS)*100-(Gr= Gestiones Realizadas / Gs | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 2.74 | Ascendente | Ficha Informativa Tri | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Personal Oper | Eficiencia | Mide El Porcentaje D | (ILE/ILS)*100-(Ile= Instrumentos Legales Entr | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 23.68 | Ascendente | Evidencia Fotografic | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Cursos Para | Eficacia | Mide el porcentaje de | (LUSO+LCO/LUSF+LCF)*100-(Luso: Licencias | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 26.00 | Ascendente | EVIDENCIA FOTOG | 601 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Elementos Ate | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (ICP/ ICE) *100-(Icp= Infracciones De Constru | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 22.22 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 601 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Operativos Pl | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (VI/VII) *100-(Vi= Vialidades Intervenidas / Vi | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 21.40 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 607 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Participación | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (PA / PR)*100-(Pa: Permisos Autorizados / Pr | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 30.80 | Ascendente | EVIDENCIA FOTOG | 607 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Reuniones Ve | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (IAO+PPA/IAS+PPS)*100-Iao= Impactos Ambi | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 22.50 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 611 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Capacitacione | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (RR/RS/*100-(Rr= Reforestaciones Realizada | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 30.00 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 611 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Redes De Co | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (CR/CP)*100 * 100-(Cp= Capacitaciones Prog | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 17.85 | Ascendente | EVIDENCIA FOTOG | 611 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Puestos De C | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (DA/DR)*100-(Da=Denuncias Atendidas / Dr= | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 20.00 | Ascendente | TARJETA INFORMA | 612 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Campañas De | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (IP/IE)*100-(Ip=Infracciones Pagadas / Infra | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 33.00 | Ascendente | REPORTES TRIME | 612 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Infracciones R | Eficiencia | Mide el porcentaje de | ((POBPt / POBPto) - 1) * 100-((Pobpt=Poblaci | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25.00 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 612 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Elementos Sa | Eficacia | Mide el porcentaje de | (IFS / POBVCS) * 10,000-(Ifs= Inversión En Infr | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0.00 | Descendente | FICHA INFORMATIV | 613 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Acciones De | Eficiencia | Mide la denuncia en c | (FAISM / PLANEADO) * 100-(Faism= Inversión | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 46.66 | Ascendente | EVIDENCIA FOTOG | 613 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Expedientes In | Eficiencia | Mide la denuncia en c | (PACOP / PP) * 100-(Pacop= Proyectos Aprob | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 10.00 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 613 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Reportes Aten | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (ETPEEO / ETPAC) * 100-(Etpeeo= Expedientes | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 22.03 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 619 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Inspecciones | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (PR / PPA) * 100-(Pr= Proyectos Recepcionad | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 11.58 | Ascendente | TARJETA INFORMA | 614 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Simulacros R | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (TASMA) / (TPASMA) * 100 -Tulancing | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 15.00 | Ascendente | EVIDENCIA FOTOG | 614 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Refugios Tem | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (PBAMDHS) / (PPBAMDHS) * 100-Población B | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0.00 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 614 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00008 - Transformando Tulancingo: Seguridad Que Transfo | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Curso De Cap | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (PAEDS) / (PPADS) * 100-Porcentaje De Accio | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50.00 | Ascendente | EVIDENCIA FOTOG | 614 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Tasa De Delitos De Alto Impa | Eficacia | Mide La Reducción D | (PAE) / (PAP) * 100-Porcentaje De Acciones Ej | Tasa De Variacio | Anual | 0 | 5 | 0.00 | Descendente | Reporte Anual Estadi | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Elementos Op | Eficacia | Mide El Grado De For | (CAA / CPAA) * 100-Caa (Ciudadanos Atendi | Porcentaje | Semestral | 0 | 70 | 0.00 | Ascendente | Tajeta Informativa D | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Operatividad | Eficacia | Mide El Grado De Op | (PCA) / (PCPA) * 100-Peticiones Ciudadanas | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100 | 18.20 | Ascendente | Evidencia Fotografic | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Personal Oper | Eficiencia | Mide Las Capacitacio | (RRCS / RPCS) *100-Reuniones Realizadas De | Porcentaje | Trimestral | 0 | 70 | 0.00 | Ascendente | Convenio Elaborado | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Dotación De E | Eficiencia | Mide El Grado De Dot | (CMDR) / (CMDP) * 100-Consultas Médicas Y | Porcentaje | Trimestral | 0 | 80 | 0.00 | Ascendente | Tarjeta Informativa D | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Operatividad | Eficiencia | Mide El Nivel De Oper | (APPCAR) / (APPCAP) * 100-Acciones De Prot | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100 | 25.00 | Ascendente | Bitacoras De Manten | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Número De Herramientas Te | Eficacia | Mide el porcentaje de | (ECFR) / (ECFP) * 100-Esterilizaciones Canina | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100 | 27.14 | Ascendente | Ficha informativa tri | 619 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Avance Físico | Eficacia | Mide el porcentaje de | (CRCCPV / CPRCCPV) * 100-Consultas Realiza | Porcentaje | Trimestral | 0 | 50 | 10.00 | Ascendente | TARJETA INFORMA | 607 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Número De Elementos Evalu | Eficacia | Mide el porcentaje de | (PACDC / PPACDC) * 100-Personas Atendidas | Porcentaje | Trimestral | 60 | 80 | 0.00 | Ascendente | EVIDENCIA FOTOG | 601 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Incremento De Elementos O | Eficacia | Mide el avance en la c | (AACR) / (AACP) * 100-Actividades Artesanale | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | OFICIOS DE LAS AL | 601 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Incremento De Elementos O | Eficacia | Mide el avance en la c | (PIAGP) / (PIPAGP) * 100- Personas Indígena | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 26.66 | Ascendente | Palntillas, Rerpotes i | 612 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Incremento De Elementos O | Eficacia | Mide el avance en la c | (PAAPJ) / (PPAAPJ) * 100-Personas Atendidas | Porcentaje | Trimestral | 0% | 80% | 20.00 | Ascendente | Palntillas, Rerpotes i | 607 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Incremento De Elementos O | Eficacia | Mide el avance en la c | (PAVVF) / (PPAVVF) * 100-Personas Albergad | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Palntillas, Rerpotes i | 613 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Incremento De Elementos O | Eficacia | Mide el avance en la c | (PAPVF) / (PAPVFP) * 100-( Participantes En A | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0.00 | Ascendente | Palntillas, Rerpotes i | 611 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Incremento De Elementos O | Eficacia | Mide el avance en la c | ((NUEEAE - NUEEAPE)/ NUEEAPE)*100- ((Nú | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 30.00 | Ascendente | Palntillas, Rerpotes i | 614 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Incremento De Elementos O | Eficacia | Mide el avance en la c | ((NEN1-NEN0/NEN0))*100-((Número De Empleos Nuevos En El Periodo 1 - Número De Empleos Nuevos En El Periodo 0)/Número De Empleos Nuevos En El Periodo 0)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Palntillas, Rerpotes i | 619 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Equipamiento | Eficacia | Mide el porcentaje de | (NEIAAER/NEIAAEP)*100-(Número De Empresas Industriales Atendidas Con Acciones De Impulso Realizadas/Número De Empresas Industriales Atendidas Con Acciones De Impulso Programadas)*100 | Porcentaje | Trimestral | 30 | 60 | 0.00 | Ascendente | Avance en el proces | 607 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Equipamiento | Eficacia | Mide el porcentaje de | (NAFCR/NAFCP)*100-(Número De Acciones De Fortalecimiento Comercial Realizadas/Número De Acciones De Fortalecimiento Comercial Programadas)*100 | Porcentaje | Trimestral | 30% | 60% | 0.00 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 614 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Equipamiento | Eficacia | Mide el porcentaje de | (AIPVDIR/AIPVDIP)*100-(Avance De Impleme | Porcentaje | Trimestral | 30 | 60 | 0.00 | Ascendente | Avance en el proces | 612 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Equipamiento | Eficacia | Mide el porcentaje de | (NAATR/NAATP)*100 -(Número De Ac | Porcentaje | Trimestral | 30 | 60 | 0.00 | Ascendente | Avance en el proces | 601 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Número De Unidades Vehicul | Eficacia | Mide el porcentaje de | (NREIC/NREICP)*100-(Número De Representantes De Empresas Industriales Capacitadas/Número De Representantes De Empresas Industriales Capacitadas Programadas)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100 | 0.00 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 612 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Número De Unidades Vehicul | Eficacia | Mide el porcentaje de | (NAFCR/NAFCP)*100-(Número De Acciones De Fortalecimiento Industrial Realizadas/Número De Acciones De Fortalecimiento Industrial Programadas)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100 | 0.00 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 614 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Adquisicon Y Mantenimiento | Eficacia | Mide el porcentaje de | (NEMCSP/NEMCSP)*100-(Número De Emprendedoras Y Mipymes Comerciales Y De Servicios Profesionalizadas/Número De Emprendedoras Y Mipymes Comerciales Y De Servicios Programadas)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0.00 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 601 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00021 - Fortalecimiento Operativo Y Tecnológico De La Seg | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Número De Unidades Vehicul | Eficacia | Mide el porcentaje de | (NAVBER/NAVBEP)*100 -(Número De | Porcentaje | Trimestral | 40 | 60 | 15.00 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 607 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00009 - Desarrollo Urbano Sostenible Con Bienestar Ambie | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Acciones Real | Eficacia | Mide El Porcentaje D | (NAFEME/NAFMES)*100 -(Número De | Porcentaje | Anual | 100 | 100 | 0.00 | Ascendente | Listado De Acciones | 700 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00009 - Desarrollo Urbano Sostenible Con Bienestar Ambie | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Atencion Urba | Eficacia | Mide El Porcentaje D | (NEAE-NTEAPE/NTEAAPE)*100 -(Número De Empresas Aperturadas A Traves Del Sare En El Año Evaluado - El Número Total De Empresas Aperturadas A Través Del Sare Del Año Previo Al Evaluado/El Número Total De Empresas Aperturadas A Través Del Sare Del Año Previo Al Evaluado)*100 | Porcentaje | Semestral | 100 | 100 | 0.00 | Ascendente | Informes Semestrale | 700 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00009 - Desarrollo Urbano Sostenible Con Bienestar Ambie | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Atencion Al De | Eficacia | Mide El Porcentaje D | (NACPBER/NACPBEP)*100 -(Número | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | Informes Internos Tri | 700 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00009 - Desarrollo Urbano Sostenible Con Bienestar Ambie | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Acciones De | Eficacia | Mide Las Acciones D | (NUAMSFC/NUSMSFC)*100 -(Número | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | Informes Trimestrale | 700 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00009 - Desarrollo Urbano Sostenible Con Bienestar Ambie | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Acciones Coo | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (NTSS/NTSP)*100-Numero De Trámites Y Serv | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | OFICIOS Y MINUTA | 701 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00009 - Desarrollo Urbano Sostenible Con Bienestar Ambie | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Expedientes T | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (NCOFM/NCPFM)*100-(Numero De Capacitaciones Otorgadas A Funcionarios Y Funcionarias Del Municipio/ Número De Capacitaciones Programadas A Funcionarios Y Funcionarias Del Municipio)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | LISTADO TRIMEST | 703 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00009 - Desarrollo Urbano Sostenible Con Bienestar Ambie | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Elaboración D | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (NAVOPyPMR/NAVOPyPMP)*100 -(Número De Acciones De Vinculación Con Los Organismos Públicos Y Privados Con El Municipio Realizadas/Número De Acciones De Vinculación Con Los Organismos Públicos Y Privados Con El Municipio Programadas)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | LISTADO TRIMEST | 703 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00009 - Desarrollo Urbano Sostenible Con Bienestar Ambie | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Asesorías Y | Eficacia | (AYOTJB: ASESORÍA | (NAPTR/NAPTP)*100 -(Número De Ac | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | INFORMES, MINUTA | 714 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00009 - Desarrollo Urbano Sostenible Con Bienestar Ambie | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Atencion A Sol | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (NAFTR/NAFTP)*100 - (Número De Ac | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25.00 | Ascendente | REPORTE TRIMES | 714 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00009 - Desarrollo Urbano Sostenible Con Bienestar Ambie | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Instrumentos | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (COLASP/ POBT) * 10,000-(Colasp= Colonias | Porcentaje | Semestral | 100 | 100 | 0.00 | Ascendente | LISTADO TRIMEST | 714 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00009 - Desarrollo Urbano Sostenible Con Bienestar Ambie | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Licencias De | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (COLASP / COLTM) * 100-(Colasp= Colonias A | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | LISTADO TRIMEST | 707 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00009 - Desarrollo Urbano Sostenible Con Bienestar Ambie | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Infracciones D | Eficacia | MIDE EL PORCENT | (SPTAA / SPTSA) * 100-(Sptaa= Servicios Públi | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | REPORTE TRIMES | 707 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00009 - Desarrollo Urbano Sostenible Con Bienestar Ambie | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Vialidaddes Int | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (AMRR / MVS) * 100-(Amrr= Acciones De Mant | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | INFORME TRIMEST | 710 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00009 - Desarrollo Urbano Sostenible Con Bienestar Ambie | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Permisos Ate | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (ACR/ACA)*100-(Acr= Acciones De Coordinac | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | LISTADO TRIMEST | 720 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00009 - Desarrollo Urbano Sostenible Con Bienestar Ambie | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Trámites Aten | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (CEA/CSF)*100-(Cea= Concesiones Entregada | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | LISTADO TRIMEST | 720 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00009 - Desarrollo Urbano Sostenible Con Bienestar Ambie | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Reforestación | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (NSO/NSP)*100-(Nso = Numero De Servicios | Porcentaje | Semestral | 100 | 100 | 0.00 | Ascendente | LISTADO SEMESTR | 720 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00009 - Desarrollo Urbano Sostenible Con Bienestar Ambie | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Capacitacione | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (NECG/NECPR)*100-(Necg= Número De Expedientes Clínicos Generados / Necpr= Número De Expedientes Clínicos Programados Por Generar) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | LISTADO TRIMEST | 720 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00009 - Desarrollo Urbano Sostenible Con Bienestar Ambie | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | "Porcentaje De Denuncias Ci | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (NSHGR/NSHGS)*100 -(Nshgr= Númer | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | LISTADO TRIMEST | 720 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00009 - Desarrollo Urbano Sostenible Con Bienestar Ambie | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | "Porcentaje De Infracciones | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | ((IR / IRA) -1) *100-((Ir=Ingresos Recaudados | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | REPORTES TRIME | 720 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00020 - Desarrollo De Infraestructura Social Básica En Zon | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Promedio De Inversion Por O | Eficacia | Mide El Costo Prome | (TRSD / TRSP) * 100
-(Ntrsd= Tonelad |
Promedio Simple | Anual | 0 | 1.6 | 0.00 | Ascendente | Estado Analitico Del | 700 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00020 - Desarrollo De Infraestructura Social Básica En Zon | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Inversion De I | Eficacia | Mide El Porcentaje D | (MAEP / MSPFEP) * 100-(Nmaep= Mantenimie | Porcentaje | Semestral | 0% | 100% | 0.00 | Ascendente | Informe Semestral ( | 700 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00020 - Desarrollo De Infraestructura Social Básica En Zon | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Obras Ejecuta | Eficacia | Mide El Porcentaje D | (NAVA/NAVP) * 100-(Nava: Número De Áreas | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100 | 0.00 | Ascendente | Estado Analitico Del | 700 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00020 - Desarrollo De Infraestructura Social Básica En Zon | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | 1.1 Porcentaje De Proyectos | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (NMR/NMP)*100-(Nmr= Numero De Mantenimientos Realizados / Nmp= Numero De Mantenimientos Programados)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 42 | 0.00 | Ascendente | INFORME INTERNO | 710 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00020 - Desarrollo De Infraestructura Social Básica En Zon | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | 1.2 Porcentaje De Proyectos | Eficiencia | MIDE EL PORCENTA | (NMR/NMPR)*100-Nmr= Número De Mantenimientos Realizados Nmpr= Número De Mantenimientos Programados Por Realizar | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100 | 25.00 | Ascendente | LISTADO DE PETICI | 710 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00010 - Transformando Vidas En Tulancingo Con Desarroll | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | 1 Porcentaje De Tulancingue | Eficiencia | Mide El Porcentaje D | (NMR/NMP)*100 -(Nmr= Número De | Porcentaje | Anual | 3200% | 100% | 0.00 | Ascendente | Lista De Ciudadanos | 800 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00010 - Transformando Vidas En Tulancingo Con Desarroll | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De La Población | Eficiencia | Mide El Porcentaje D | (NMR/NMPR)*100-Nmr=Numero De Manteni | Porcentaje | Semestral | 6000% | 100% | 0.00 | Ascendente | Lista De Ciudadanos | 800 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00010 - Transformando Vidas En Tulancingo Con Desarroll | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Ejecución De | Eficiencia | Mide El Porcentaje D | (PAEACED / POBTM) * 1,000-( Paeaced= Pers | Porcentaje | Trimestral | 800% | 100% | 28.50 | Ascendente | Concentrado De Acc | 800 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00010 - Transformando Vidas En Tulancingo Con Desarroll | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | 2 Porcentaje De Cumplimient | Eficiencia | Mide El Porcentaje D | ((PAL/PALto)-1)*100-((Pal= Personas Alcanz | Porcentaje | Trimestral | 500% | 100% | 38.47 | Ascendente | Concentrado De Acc | 800 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00010 - Transformando Vidas En Tulancingo Con Desarroll | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | 1.1. Porcentaje De Peticione | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (AEDYJR / AEDYJP) * 100-(Aedyjr= Acciones Ed | Porcentaje | Trimestral | 120% | 100% | 22.80 | Ascendente | Concentrado de ofici | 801 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00010 - Transformando Vidas En Tulancingo Con Desarroll | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | 1.2. Porcentaje De Reunione | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (ECAR / ECAO) * 100-(Ecar= Eventos Culturale | Porcentaje | Trimestral | 10% | 100% | 40.00 | Ascendente | Evidencias fotográfic | 803 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00010 - Transformando Vidas En Tulancingo Con Desarroll | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | 1.3. Porcentaje De Ciudadan | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (CC + EER + CR / CF + EES + CS) * 100-(Cc= Con | Porcentaje | Trimestral | 850% | 100% | 50.00 | Ascendente | Reporte mensual de | 827 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00010 - Transformando Vidas En Tulancingo Con Desarroll | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | 1.4. Porcentaje De Consultas | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (ER / EP 25) * 100-Er= Eventos Realizados / Ep | Porcentaje | Trimestral | 500% | 100% | 27.26 | Ascendente | Reporte mensual de | 826 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00010 - Transformando Vidas En Tulancingo Con Desarroll | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | 1.5. Porcentaje De Consultas | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (MR / MP) * 100-(Mr= Mantenimientos Realiz | Porcentaje | Trimestral | 2500% | 100% | 35.36 | Ascendente | Reporte mensual de | 813 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00010 - Transformando Vidas En Tulancingo Con Desarroll | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | 1.6. Porcentaje De Acciones | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (EPJR / EPJP) * 100-(Epjr= Eventos De Particip | Porcentaje | Trimestral | 12% | 100% | 25.00 | Ascendente | Reporte mensual de | 813 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00010 - Transformando Vidas En Tulancingo Con Desarroll | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | 1.7. Porcentaje De Esteriliza | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (EACR + EXACR/ EACP + EXACP)*100-(Eacr= Ev | Porcentaje | Trimestral | 2300% | 100% | 25.42 | Ascendente | Reporte mensual del | 813 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00010 - Transformando Vidas En Tulancingo Con Desarroll | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | 1.8. Porcentaje De Capacitac | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (TACI / TACP) * 100-(Taci=Talleres Artísticos | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 10.25 | Ascendente | Reporte mensual de | 813 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00010 - Transformando Vidas En Tulancingo Con Desarroll | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | 1.9 Porcentaje De Personas | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (IMR/IMP)*100-(Imr=Intervenciones Museogr | Porcentaje | Trimestral | 600% | 100% | 20.41 | Ascendente | Reporte mensual de | 814 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00010 - Transformando Vidas En Tulancingo Con Desarroll | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | 2.1. Porcentaje De Actividade | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (AFLR / AFLP) *100-(Aflr= Acciones De Foment | Porcentaje | Trimestral | 16% | 100% | 50.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 815 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00010 - Transformando Vidas En Tulancingo Con Desarroll | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | 2.2. Porcentaje De Personas | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (ASR/ ASS) * 100-Asr= Acciones Seguimiento | Porcentaje | Trimestral | 20% | 100% | 50.00 | Ascendente | Reporte mensual de | 815 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00010 - Transformando Vidas En Tulancingo Con Desarroll | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | 2.3. Porcentaje De Personas | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (RR / RP) *100-(Rr= Reuniones Realizadas / R | Porcentaje | Trimestral | 500% | 100% | 32.18 | Ascendente | Reporte trimestral de | 822 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00010 - Transformando Vidas En Tulancingo Con Desarroll | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | 2.4. Porcentaje De Personas | Eficiencia | Mide el porcentaje de | HAS -Has (Hectáreas Sembradas En El Munic | Porcentaje | Trimestral | 60% | 100% | 10.00 | Ascendente | Reporte trimestral de | 822 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00010 - Transformando Vidas En Tulancingo Con Desarroll | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | 2.5. Porcentaje De Participan | Eficiencia | Mide el porcentaje de | (PAA / PAPB) * 100 -Paa (Productores | Porcentaje | Trimestral | 700% | 100% | 50.18 | Ascendente | Lista de personas qu | 822 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00019 - Tulancingo Incluyente (2026) | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Contribuir Al Porcentaje De A | Eficacia | Mide El Número Accio | (APAG / APAPG) * 100 -Apag (Apoyos | Porcentaje | Anual | 0% | 100% | 0.00 | Ascendente | Informe General Anu | 800 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00019 - Tulancingo Incluyente (2026) | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Personas Ben | Eficacia | Mide El Número De P | (CVS / CVF) * 100 - Cvs (Convenios O A | Porcentaje | Semestral | 0% | 100% | 0.00 | Ascendente | Informe Semestral, T | 800 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00019 - Tulancingo Incluyente (2026) | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Acciones Real | Eficacia | Mide El Número De A | (PC / PPC) * 100 -Pc (Productores Cap | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 20.18 | Ascendente | Informe Trimestral D | 800 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00019 - Tulancingo Incluyente (2026) | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Estrategias D | Eficacia | Mide el número de est | (EI / EPI) * 100 -Ei( Expedientes Integr | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 8.33 | Ascendente | Oficios de gestión , li | 829 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00019 - Tulancingo Incluyente (2026) | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Gestiones Re | Eficacia | Mide el número de ge | (AELE / AELPE) * 100 -Aele (Apoyos Par | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Oficios y archivo foto | 828 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00019 - Tulancingo Incluyente (2026) | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Atenciones, A | Eficacia | Mide el número de ac | (UPPR / UPPER) * 100 -Uppr (Upp Regi | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 18.92 | Ascendente | Informe trimestral ar | 831 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00019 - Tulancingo Incluyente (2026) | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Capacitacione | Eficacia | Mide el número de ca | (AAG / ASPA) * 100 -Aag (Apoyos Para | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 22.90 | Ascendente | Fotografías, entrega | 830 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00011 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Eco | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Tasa De Variación De Atrac | Eficacia | Mide La Tasa Variació | (GVR / GVPR) * 100 -Gvr (Gestiones De | Tasa De Variacio | Anual | 8.59% | 2% | 0.00 | Ascendente | Informe Ejecutivo Tri | 900 - Secretaria De Fomento Económico | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00011 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Eco | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Tasa De Crecimiento De Nue | Eficacia | Mide El Incremento D | (CHTB / CHTPR) * 100 -Chtb (Capacita | Tasa De Variacio | Semestral | 2% | 5% | 0.00 | Ascendente | Informe Ejecutivo Tri | 900 - Secretaria De Fomento Económico | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00011 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Eco | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Acciones De I | Eficacia | Mide El Porcentaje D | (CFPAB / CFPAPR) * 100 -Cfpab (Capa | Porcentaje | Trimestral | 37% | 100% | 18.00 | Ascendente | Reporte Ejecutivo Tri | 900 - Secretaria De Fomento Económico | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00011 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Eco | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Acciones De | Eficacia | Mide El Porcentaje D | (TTPPO / TTPPPO) * 100 -Ttppo (Taller | Porcentaje | Trimestral | 79% | 100% | 11.57 | Ascendente | Reporte Ejecutivo Tri | 900 - Secretaria De Fomento Económico | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00011 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Eco | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Acciones Para | Eficacia | Mide El Porcentaje D | (ATFB + CZR / ATFP + CZP) * 100 - Atfb ( | Porcentaje | Trimestral | 92% | 100% | 20.00 | Ascendente | Informe Ejecutivo Tri | 900 - Secretaria De Fomento Económico | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00011 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Eco | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Acciones De | Eficacia | Mide El Porcentaje D | PCOEPMD=(OEC/OEP)*100-Pcoepmd=Porcen | Porcentaje | Trimestral | 66% | 100% | 19.87 | Ascendente | Tarjeta Informativa T | 900 - Secretaria De Fomento Económico | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00011 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Eco | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Estrategias Y | Eficacia | Mide El Número De A | PCPMD=(NMC/NMP)*100-Pcpmd=Porcentaje | Porcentaje | Trimestral | 89% | 100% | 21.79 | Ascendente | Informe Ejecutivo Tri | 900 - Secretaria De Fomento Económico | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00011 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Eco | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Acciones De | Eficacia | MIDE EL NÚMERO D | PEC=(ECR/ECP)*100-Pec=Porcentaje De Estra | Porcentaje | Trimestral | 14% | 100% | 36.00 | Ascendente | TARJETA EJECUTIV | 909 - Secretaria De Fomento Económico | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00011 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Eco | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Acciones De | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | PACI=(ACIR/ACIP)*100-Paci=Porcentaje De A | Porcentaje | Trimestral | 56% | 100% | 1.42 | Ascendente | TARJETA EJECUTIV | 909 - Secretaria De Fomento Económico | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00011 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Eco | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Acciones De | Eficacia | MIDE LAS ACCIONE | PSA=(SA/SR)*100-Psa=Porcentaje De Solicitu | Porcentaje | Trimestral | 80% | 100% | 24.00 | Ascendente | RESUMEN EJECUTI | 910 - Secretaria De Fomento Económico | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00011 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Eco | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Apoyos De Fin | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | PASPMD=(NASR/TASP)*100-Pac=Porcentaje De Acciones De Seguimiento Al Pmd;Nasr=Número De Acciones De Seguimiento Realizadas;Tasp=Total De Acciones De Seguimiento Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0.00 | Ascendente | RESUMEN EJECUTI | 910 - Secretaria De Fomento Económico | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00011 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Eco | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Aperturas A Tr | Eficacia | MIDE EL PROCENTA | (PSRDNNA / PPSRDNNA) * 100-Ppsrdnna (Porcentaje De Población Sensibilizada En El Reconocimiento De Los
Derechos De Las Niñas, Niños Y Adolescentes) = Psprdnna (Población Sensibilizada En El Reconocimiento De Los Derechos De Las Niñas, Niños Y Adolescentes) / Ppspdnna (Población Programada A Sensibilizar En El Reconocimiento De Los Derechos De Las Niñas, Niños Y Adolescentes) * 100 |
Porcentaje | Trimestral | 38% | 100% | 28.75 | Ascendente | LISTA DE BASE DE | 910 - Secretaria De Fomento Económico | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00011 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Eco | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Acciones Real | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (NNAIAED/ NNAEIAED) * 100-Pnnaiaedh (Por | Porcentaje | Trimestral | 50% | 100% | 22.50 | Ascendente | INFORME EJECUTI | 905 - Secretaria De Fomento Económico | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00011 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Eco | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Número De Trámites Por La | Eficacia | MIDE EL NÚMERO D | (ADSCDR / ADSCDP) * 100-Adscdr (Acciones | Porcentaje | Trimestral | 14 | 100 | 14.30 | Ascendente | TARJETA EJECUTIV | 912 - Secretaria De Fomento Económico | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00011 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Eco | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Acciones De | Eficacia | ACCIONES DE FOR | (PANNAE / PANNAPE) * 100-Ppannae (Porcentaje De Protocolos De Actuación Para La Atención De Niñas, Niños Y
Adolescentes Emitidos) = Pannae (Protocolos De Actuación Para La Atención De Niñas, Niños Y Adolescentes Emitidos / Pannape (Protocolos De Actuación Para La Atención De Niñas, Niños Y Adolescentesprogramados A Emitir) * 100 |
Porcentaje | Trimestral | 91% | 100% | 22.90 | Ascendente | TARJETA INFORMA | 912 - Secretaria De Fomento Económico | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00011 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Eco | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Acciones De | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (PIPNNAE / PIPNNAPE) * 100-Pappnna (Porc | Porcentaje | Trimestral | 66% | 100% | 16.60 | Ascendente | RESUMEN EJECUTI | 901 - Secretaria De Fomento Económico | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00011 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Eco | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Prestadores D | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (VRSIE/VTRSI)*100 -(Vrsie=Valoración De Re |
Porcentaje | Trimestral | 66% | 100% | 25.00 | Ascendente | TARJETA INFORMA | 911 - Secretaria De Fomento Económico | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00011 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Eco | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Acciones De | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (VCPP/VCPPP)*100-(Vcpp=Verificación De Cu | Porcentaje | Trimestral | 17% | 100% | 25.00 | Ascendente | TARJETA INFORMA | 911 - Secretaria De Fomento Económico | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00011 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Eco | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Acciones De | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (NEPMEI/NEPMEP)*100-(Nepme=Número De Estrategias De Planeación, Monitoreo Y Evaluación Impulsadas/Nepmep=Número De Estrategias De Planeación, Monitoreo Y Evaluación Programadas)*100 | Porcentaje | Trimestral | 40% | 100% | 6.81 | Ascendente | TARJETA INFORMA | 911 - Secretaria De Fomento Económico | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00011 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Eco | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Acciones De | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (AMSGCGR/AMSGCGP)*100-(Amsgcgr=Acciones De Monitoreo, Seguimiento, Gestión De Capacitación Y Gubernamental Realizadas/Amsgcgp=Acciones De Monitoreo, Seguimiento, Gestión De Capacitación Y Gubernamenta Programadas)*100 | Porcentaje | Trimestral | 90% | 100% | 10.00 | Ascendente | INFORME EJECUTI | 913 - Secretaria De Fomento Económico | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00011 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Eco | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Accioines De | Eficacia | MIDE EL PORCENTA | (ER/EP)*100 -(Estrategias Realizadas/ | Porcentaje | Trimestral | 89% | 100% | 23.52 | Ascendente | INFORME EJECUTI | 913 - Secretaria De Fomento Económico | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00012 - Servicios Públicos Municipales Dignos Y Transform | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Asentamiento | Eficiencia | Mide El Porcentaje D | (ACAE/ACAP)*100 -(Acciones De Capa | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0.00 | Ascendente | Informe Anual Interno | 1000 - Secretaria De Servicios Municipales | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00012 - Servicios Públicos Municipales Dignos Y Transform | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Colonias Con | Eficiencia | Mide El Porcentaje D | (NPAVDI/PCVDI)*100 -(Número De Pr | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 0.00 | Ascendente | Informe Semestral D | 1000 - Secretaria De Servicios Municipales | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00012 - Servicios Públicos Municipales Dignos Y Transform | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Servicios Públ | Eficacia | Mide El Porcentaje D | ((NPC/NTPA)*100) -((Número De Persona | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 24.84 | Ascendente | Informe Trimestral G | 1000 - Secretaria De Servicios Municipales | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00012 - Servicios Públicos Municipales Dignos Y Transform | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Mantenimiento | Eficacia | Mide El Porcentaje D | (NPA/NPT)*100 -(Número De Proceso | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 14.86 | Ascendente | Resumen Ejecutivo | 1000 - Secretaria De Servicios Municipales | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00012 - Servicios Públicos Municipales Dignos Y Transform | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Acciones De | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO DE LAS ACCION | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25.00 | Ascendente | RESUMEN EJECUTI | 1001 - Secretaria De Servicios Municipales | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00012 - Servicios Públicos Municipales Dignos Y Transform | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Concesiones | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE ENTREGA DE CONCESIONES A | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25.00 | Ascendente | RESUMEN EJECUTI | 1001 - Secretaria De Servicios Municipales | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00012 - Servicios Públicos Municipales Dignos Y Transform | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Ingresos Reca | Eficacia | MIDE LOS INGRESOS RECAUDADOS POR EL COBRO EN TI | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 17.14 | Ascendente | RESUMEN EJECUTI | 1003 - Secretaria De Servicios Municipales | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00012 - Servicios Públicos Municipales Dignos Y Transform | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Sacrificios Hu | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE SACRIFICIOS HUMANITARIOS DE | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 18.65 | Ascendente | RESUMEN EJECUTI | 1004 - Secretaria De Servicios Municipales | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00012 - Servicios Públicos Municipales Dignos Y Transform | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Expedientes C | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE EXPEDIENTES CLÍNICOS GENER | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 16.67 | Ascendente | RESUMEN EJECUTI | 1008 - Secretaria De Servicios Municipales | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00012 - Servicios Públicos Municipales Dignos Y Transform | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Servicios Otor | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE SERVICIOS ATENDIDOS EN EL P | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25.00 | Ascendente | RESUMEN EJECUTI | 1009 - Secretaria De Servicios Municipales | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00012 - Servicios Públicos Municipales Dignos Y Transform | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Residuos Sóli | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DEL TOTAL DE TONELADAS DE RE | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 27.60 | Ascendente | RESUMEN EJECUTI | 1007 - Secretaria De Servicios Municipales | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00012 - Servicios Públicos Municipales Dignos Y Transform | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Servicios De | Eficacia | MIDE LAS ACCIONES DE MANTENIMIENTO REALIZADAS PAR | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 14.00 | Ascendente | RESUMEN EJECUTI | 1005 - Secretaria De Servicios Municipales | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00012 - Servicios Públicos Municipales Dignos Y Transform | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Áreas Verdes | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE REALIZACION DEL MANTENIMIEN | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 26.82 | Ascendente | RESUMEN EJECUTI | 1006 - Secretaria De Servicios Municipales | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00012 - Servicios Públicos Municipales Dignos Y Transform | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Mantenimiento | Eficiencia | MIDE EL PORCENTAJE DE LOS MANTENIMIENTOS EFECTU | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 34.00 | Ascendente | RESUMEN EJECUTI | 1003 - Secretaria De Servicios Municipales | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00012 - Servicios Públicos Municipales Dignos Y Transform | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Mantenimiento | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE MANTENIMIENTOS REALIZADOS | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25.00 | Ascendente | RESUMEN EJECUTI | 1004 - Secretaria De Servicios Municipales | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00012 - Servicios Públicos Municipales Dignos Y Transform | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Mantenimiento | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE LOS MANTENIMIENTOS REALIZA | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 37.50 | Ascendente | RESUMEN EJECUTI | 1008 - Secretaria De Servicios Municipales | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00012 - Servicios Públicos Municipales Dignos Y Transform | * 4. TULANCINGO CON DESARROLLO SOSTENIBLE. | Porcentaje De Mantenimiento | Eficiencia | MIDE EL PORCENTAJE DE LOS MANTENIMIENTOS REALIZA | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25.00 | Ascendente | RESUMEN EJECUTI | 1009 - Secretaria De Servicios Municipales | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00013 - Transformar El Tejido Social A Través Del Impulso | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Crecimiento | Eficacia | Mide El Crecimiento De Cultura, Educación, Deporte En Los Dif | Porcentaje | Anual | 852 | 1279 | 0.00 | Ascendente | Informes Internos De | 1300 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00013 - Transformar El Tejido Social A Través Del Impulso | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Incremento D | Eficacia | Mide El Incremento De Personas Alcanzadas Por Los Eventos, | Porcentaje | Semestral | .02 | 27.96 | 0.00 | Ascendente | Listas De Asistencia, | 1300 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00013 - Transformar El Tejido Social A Través Del Impulso | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Acciones De | Eficacia | Mide El Porcentaje De Las Acciones Realizadas De Vinculación | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | Evidencia Fotográfic | 1300 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00013 - Transformar El Tejido Social A Través Del Impulso | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Eventos De C | Eficacia | Mide El Porcentaje De Eventos Culturales , Artísticos, Museográf | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 26.00 | Ascendente | Evidencia Fotografic | 1300 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00013 - Transformar El Tejido Social A Través Del Impulso | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Acciones De | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE LA VINCULACIÓN DE ACCIONES | Porcentaje | Trimestral | 130% | 100% | 25.00 | Ascendente | INFORMES INTERN | 1306 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00013 - Transformar El Tejido Social A Través Del Impulso | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Eventos Depo | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE LOS EVENTOS DEPORTIVOS RE | Porcentaje | Trimestral | 27% | 100% | 18.00 | Ascendente | DIFUSIÓN EN RED | 1302 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00013 - Transformar El Tejido Social A Través Del Impulso | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Escuelas Dep | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE ESCUELAS DEPORTIVAS MUNICI | Porcentaje | Trimestral | 3% | 100% | 25.00 | Ascendente | DIFUSIÓN EN RED | 1302 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00013 - Transformar El Tejido Social A Través Del Impulso | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Mantenimiento | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DEL MANTENIMIENTO PREVENTIVO | Porcentaje | Trimestral | 22% | 100% | 25.00 | Ascendente | MEMORIA FOTOGR | 1303 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00013 - Transformar El Tejido Social A Través Del Impulso | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Acciones Que | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE ACCIONES QUE TRANSFORMEN | Porcentaje | Trimestral | 25% | 100% | 32.00 | Ascendente | BITACORA DE EVE | 1308 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00013 - Transformar El Tejido Social A Través Del Impulso | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Eventos Artísti | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTU | Porcentaje | Trimestral | 42% | 100% | 33.00 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 1304 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00013 - Transformar El Tejido Social A Través Del Impulso | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Talleres De F | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE TALLERES ARTÍSTICOS-CULTUR | Porcentaje | Trimestral | 12% | 100% | 30.00 | Ascendente | LISTA DE ASISTEN | 1304 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00013 - Transformar El Tejido Social A Través Del Impulso | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Intervenciones | Eficacia | MIDE EL PORECENTAJE DE INTERVENCIONES MUSEOGRÁ | Porcentaje | Trimestral | 12% | 100% | 25.00 | Ascendente | EVIDENCIA FOTOG | 1305 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00013 - Transformar El Tejido Social A Través Del Impulso | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Acciones De | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE LAS ACCIONES REALIZADAS PO | Porcentaje | Trimestral | 1900% | 100% | 25.00 | Ascendente | ESTADISTICA MEN | 1307 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00013 - Transformar El Tejido Social A Través Del Impulso | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Seguimiento | Eficacia | MIDE EL SEGUIMIENTO DE ACCIONES PARA LA COORDINA | Porcentaje | Trimestral | 300% | 100% | 20.00 | Ascendente | CAPTURAS DE PAT | 1301 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00013 - Transformar El Tejido Social A Través Del Impulso | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Eventos Festi | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE EVENTOS FESTIVOS REALIZAD | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | EVIDENCIA FOTOG | 1301 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00013 - Transformar El Tejido Social A Través Del Impulso | * 2. TULANCINGO SEGURO, EN MANDO COORDINAD | Porcentaje De Reuniones Re | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE REUNIONES REALIZADAS DE PL | Porcentaje | Trimestral | 12% | 100% | 25.00 | Ascendente | LISTAS DE ASISTE | 1309 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00014 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnolog | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Producción Agrícola Del Muni | Eficacia | Mide Las Hectáreas De Superficie Sembradas En El Municipio D | Porcentaje | Anual | 8600.79% | 100% | 0.00 | Ascendente | "Estadísticas Del Sis | 1400 - Secretaria Del Campo | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00014 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnolog | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Productores A | Eficacia | Mide La Cantidad De Productores Del Municipio De Tulancingo | Porcentaje | Semestral | 3628% | 100% | 0.00 | Ascendente | Oficio Y/O Tarjeta Inf | 1400 - Secretaria Del Campo | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00014 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnolog | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Apoyos Gestio | Eficacia | Mide La Cantidad De Apoyos Gestionadospor La Secretaría Del | Porcentaje | Trimestral | 650% | 100% | 22.96 | Ascendente | Oficio Y/O Tarjeta Inf | 1400 - Secretaria Del Campo | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00014 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnolog | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Productores C | Eficacia | Mide La Cantidad De Productores Capacitados En Materia Agro | Porcentaje | Trimestral | 50% | 100% | 22.96 | Ascendente | Oficio Y/O Tarjeta Inf | 1400 - Secretaria Del Campo | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00014 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnolog | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Convenios O | Eficacia | Mide Los Convenios De Colaboración, Acuerdos E Intercambios | Porcentaje | Trimestral | 13% | 100% | 19.44 | Ascendente | Oficio Y/O Tarjeta Inf | 1400 - Secretaria Del Campo | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00014 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnolog | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Expedientes In | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD DE EXPEDIENTES INTEGRADOS PARA | Porcentaje | Trimestral | 300% | 100% | 100.00 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 1405 - Secretaria Del Campo | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00014 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnolog | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Capacitacione | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD DE PRODUCTORES CAPACITADOS EN | Porcentaje | Trimestral | 170% | 100% | 20.00 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 1405 - Secretaria Del Campo | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00014 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnolog | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Inscripción Y | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD DE UNIDADES DE PRODUCCIÓN PECU | Porcentaje | Trimestral | 180% | 100% | 76.92 | Ascendente | Ficha informativa tri | 1405 - Secretaria Del Campo | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00014 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnolog | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Módulos Dem | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD DE MÓDULOS DEMOSTRATIVOS CON | Porcentaje | Trimestral | 10% | 100% | 20.00 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 1402 - Secretaria Del Campo | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00014 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnolog | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Productores C | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD DE CAMPAÑAS Y RECORRIDOS EN MAT | Porcentaje | Trimestral | 8% | 100% | 25.00 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 1402 - Secretaria Del Campo | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00014 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnolog | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Asesorías Sob | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD DE PROCESOS Y ACTIVIDADES PARA L | Porcentaje | Trimestral | % | 100% | 26.67 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 1402 - Secretaria Del Campo | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00014 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnolog | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Capacitacione | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD DE CAPACITACIONES SOBRE IMPLEME | Porcentaje | Trimestral | 24% | 100% | 18.75 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 1402 - Secretaria Del Campo | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00014 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnolog | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Talleres De Tr | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD DE TALLERES DE TRANSFORMACIÓN D | Porcentaje | Trimestral | 12% | 100% | 21.43 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 1403 - Secretaria Del Campo | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00014 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnolog | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Convenios De | Eficacia | MIDE LOS ACUERDOS Y CONVENIOS DE COLABORACIÓN | Porcentaje | Trimestral | 5% | 100% | 33.34 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 1406 - Secretaria Del Campo | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00014 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnolog | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Acciones Para | Eficacia | MIDE LAS ACTIVIDADES QUE SE REALIZAN SOBRE LA DIFU | Porcentaje | Trimestral | 10% | 100% | 24.99 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 1401 - Secretaria Del Campo | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00014 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnolog | * 3. TULANCINGO CON DESARROLLO ECONÓMICO. | Porcentaje De Actividades R | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD DE FERIAS DE INNOVACIÓN TECNOLÓG | Porcentaje | Trimestral | 2% | 100% | 0.00 | Ascendente | FICHA INFORMATIV | 1401 - Secretaria Del Campo | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00015 - Coordinación Eficiente De La Implementación Y Eva | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Cumplimiento | Eficacia | Mide El Porcentaje De Cumplimiento De Los Objetivos Estratégi | Porcentaje | Anual | 26 | 100 | 0.00 | Ascendente | Informe De Gobierno | 1500 - Jefatura De Gabinete | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00015 - Coordinación Eficiente De La Implementación Y Eva | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Avance De Cu | Eficacia | Mide El Porcentaje De Avance De Cumplimiento Del Plan Munici | Porcentaje | Trimestral | 94 | 100 | 25.00 | Ascendente | Evaluación De Avan | 1500 - Jefatura De Gabinete | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00015 - Coordinación Eficiente De La Implementación Y Eva | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | 1. Porcentaje De Estrategias | Eficacia | Mide El Porcentaje De Estrategias De Evaluación Realizadas Po | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | Evaluación Del Plan | 1500 - Jefatura De Gabinete | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00015 - Coordinación Eficiente De La Implementación Y Eva | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | 1.1. Porcentaje De Acciones | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE ESTRATEGIAS DE COORDINACI | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | PLAN ANUAL DE TR | 1502 - Jefatura De Gabinete | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00015 - Coordinación Eficiente De La Implementación Y Eva | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | 1.3 Porcentaje De Solicitudes | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE SOLICIITUDES ATENDIDAS POR | Porcentaje | Trimestral | 97 | 100 | 23.53 | Ascendente | REPORTE DEL SIS | 1503 - Jefatura De Gabinete | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00015 - Coordinación Eficiente De La Implementación Y Eva | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | 1.2. Porcentaje De Acciones | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE ACCIONES DE COORDINACIÓN I | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | REPORTE ACCION | 1501 - Jefatura De Gabinete | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00018 - Garantia Del Desarrollo Integral A Niñas, Niños Y Ad | * AT2. TULANCINGO CON RESPETO A LOS DERECH | Población Sensibilizada Por | Eficiencia | Contribucion Para La Sensibilizacion Por El Respeto A Los Dere | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0.00 | Ascendente | Informe General / Evi | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00018 - Garantia Del Desarrollo Integral A Niñas, Niños Y Ad | * AT2. TULANCINGO CON RESPETO A LOS DERECH | Porcentaje De Niñas, Niños Y | Eficiencia | Mide El Porcentaje De Niñas, Niños Y Adolescentes Educados E | Porcentaje | Semestral | 0% | 100% | 0.00 | Ascendente | Oficios Evidencia F |
2000 - Administración Publica Desconcentrada | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00018 - Garantia Del Desarrollo Integral A Niñas, Niños Y Ad | * AT2. TULANCINGO CON RESPETO A LOS DERECH | Porcentaje Niñas, Niños Y Ad | Eficiencia | Mide El Porcentaje De Los Casos Atendidos Por Vulneración De | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Evidencia Fotografic | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00018 - Garantia Del Desarrollo Integral A Niñas, Niños Y Ad | * AT2. TULANCINGO CON RESPETO A LOS DERECH | Capacitaciones, Talleres Y C | Eficiencia | MIDE LAS CAPACITACIONES, TALLERES Y CONFERENCIAS | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 30.00 | Ascendente | EVIDENCIA FOTOG | 2004 - Administración Publica Desconcentrada | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00018 - Garantia Del Desarrollo Integral A Niñas, Niños Y Ad | * AT2. TULANCINGO CON RESPETO A LOS DERECH | Porcentaje De Acciones Publ | Eficiencia | MIDE EL PORCENTAJE DE ACCIONES EJECUTADAS EN EL | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | MINUTAS DE TRAB | 2004 - Administración Publica Desconcentrada | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00016 - Transformación Eficiente De La Administración Púb | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Acciones De I | Eficacia | Mide El Porcentaje De Acciones De Innovación Gubernamental | Porcentaje | Anual | 0% | 100% | 0.00 | Ascendente | Informe Anual De Re | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00016 - Transformación Eficiente De La Administración Púb | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Proyectos De | Eficacia | Mide El Porcentaje De Proyectos De Innovación Gubernamental | Porcentaje | Semestral | 0% | 100% | 0.00 | Ascendente | Informe Semestral D | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00016 - Transformación Eficiente De La Administración Púb | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Cumplimiento | Eficacia | Mide El Porcentaje De Proyectos De Innovación Gubernamental | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25.00 | Ascendente | Informe Trimestral C | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00016 - Transformación Eficiente De La Administración Púb | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Actualización | Eficacia | Mide el porcentaje de manuales de organización de las unidades | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50.43 | Ascendente | Informe Trimestral d | 2001 - Administración Publica Desconcentrada | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00016 - Transformación Eficiente De La Administración Púb | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Actualización | Eficacia | Mide el porcentaje de manuales deprocedimientos de las unidad | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 4.35 | Ascendente | Informe Trimestral d | 2001 - Administración Publica Desconcentrada | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00016 - Transformación Eficiente De La Administración Púb | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Acciones Impl | Eficacia | Mide el porcentaje de acciones programadas en el Plan Municip | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 21.43 | Ascendente | Informes trimestrale | 2001 - Administración Publica Desconcentrada | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00017 - Gestión Técnica Del Monitoreo Y Evaluación Del De | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Índice General De Avance En | Eficiencia | Mide El Porcentaje De Avance De Implementación Del Presupue | Porcentaje | Anual | 61 | 62 | 0.00 | Ascendente | Resultados Del Índic | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00017 - Gestión Técnica Del Monitoreo Y Evaluación Del De | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Procentaje De Verificación D | Eficiencia | Mide El Cumplimiento De Verificación De Los Programas Presu | Razon | Semestral | 100 | 100 | 0.00 | Ascendente | Informe Parcial De L | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00017 - Gestión Técnica Del Monitoreo Y Evaluación Del De | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Estrategias D | Calidad | Mide El Cumplimiento De Estrategias Impulsadas (Seguimiento | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 0.00 | Ascendente | Reporte Trimestral D | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026 | 01/01/2026 | 31/03/2026 | 00017 - Gestión Técnica Del Monitoreo Y Evaluación Del De | * 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Acciones Real | Eficiencia | Mide el cumplimiento de las acciones realizadas de monitoreo, s | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100 | 25.00 | Ascendente | Acuses de Oficios d | 2002 - Administración Publica Desconcentrada | 25/04/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la operatividad del seguimiento, la información corresponde al primer trimestre 2026 de la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento de indicadores, asimismo, la columna del criterio metas ajustadas que existan en su caso" se deja en blanco ya que no presenta ajuste. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||