| TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Indicadores de interés público | a69_f5 | La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tabla Campos | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) | Nombre del(os) indicador(es) | Dimensión(es) a medir | Definición del indicador | Método de cálculo | Unidad de medida | Frecuencia de medición | Línea base | Metas programadas | Metas ajustadas en su caso | Avance de las metas al periodo que se informa | Sentido del indicador (catálogo) | Fuente de información que alimenta al indicador | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de actualización | Nota | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Informes De G | Eficacia | Mide la cantidad de inf | (IGPP+IARP / IGPP | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Informes Anuales De Los Integrantes Del Ayunt | 100 - H. Ayuntamiento Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Áreas Y/ O Te | Eficacia | Mide la cantidad de ár | (ATPR / ATRR)*100 | Porcentaje | Semestral | 0% | 20% | 100% | Ascendente | Tarjeta Informativa Relativa A La Propuesta De | 100 - H. Ayuntamiento Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Decretos Apro | Eficacia | Mide la cantidad de de | (DA / DPA) * 100-P | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Decretos Publicados En El Periódico Oficial Y E | 100 - H. Ayuntamiento Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Sesiones Del | Eficacia | Mide la cantidad de se | (SAR / SAP)*100-P | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Actas De Las Sesiones Del Ayuntamiento Public | 101 - H. Ayuntamiento Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Compendio D | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (ANR / APR)*100-P | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Listado Digital De Acuerdos, Decretos Y Normat | 101 - H. Ayuntamiento Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Atención A La | Eficacia | Mide la cantidad de sol | (SCA / SCR)*100-P | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte Generado En La Aplicación De Registro | 101 - H. Ayuntamiento Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Nivel De Percepción De Confi | Calidad | Mide la percepción de | (IP18UCGM / P18 | Porcentaje | Anual | 48.10% | 48.10% | 100% | Ascendente | Resultados Por Entidad Federativa De La Encue | 200 - Contraloria Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Porcentaje De Manuaes De P | Eficacia | Mide la cantidad de m | (MPEP / MPPEP )* | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Tarjeta Informativa Y Publicación En El Portal Oficial Del Municipio De Tulancingo De Bravo | 200 - Contraloria Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Porcentaje De Avance Del Pr | Eficacia | Mide el avance en el cu | (APAAR / APAAP)* | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte De Avance Trimestral Del Programa An | 200 - Contraloria Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Porcentaje De Cumplimiento | Eficacia | Mide la cantidad de au | (AIR / AIPR) * 100- | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte De Avance Trimestral Del Programa An | 201 - Contraloria Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Porcentaje De Acciones De S | Eficiencia | Mide la cantidad de ac | (SOR / SOPR) * 10 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte De Supervisiones A Obra Pública | 201 - Contraloria Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Porcentaje De Servidores Pú | Eficacia | Mide el nivel de cuplim | (SPPDPI / SPOPDP | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte De Generado En La Aplicación De Decla | 201 - Contraloria Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Porcentaje De Avance Del Pr | Eficacia | Mide el nivel de cuplim | (DSPP / SODP) * 1 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Minutas De Trabajo Con Los Avances Del Progr | 201 - Contraloria Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Porcentaje De Acuerdos De R | Eficacia | Mide la cantidad de ac | (EARI / EDOP) * 10 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte De Acuerdos De Radicación Iniciados | 201 - Contraloria Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Porcentaje De Contratos Revi | Eficacia | Mide la cantidad de co | (CRCN / CRR) * 10 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte De Contratos Revisados | 201 - Contraloria Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Boletines De P | Eficacia | Mide el porcentaje de b | (BPTIE/BPTIP)*100 | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0.00% | Ascendente | Carpeta Digital O Física De Acciones En La Dire | 300 - Ejecutivo Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Población Be | Eficacia | Mide el porcentaje de p | (PBCDR/PO)*100 | Porcentaje | Semestral | 0% | 20% | 90.46% | Ascendente | Registros De Beneficiarios De Campañas De Dif | 300 - Ejecutivo Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Campañas De | Eficacia | Mide el porcentaje de c | (CDR/CDP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 98.03% | Ascendente | Carpeta Digital O Física De Acciones En La Dire | 300 - Ejecutivo Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Acciones De C | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (ACR/ACP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100.00% | Ascendente | Carpeta Digital O Física De Acciones En La Dire | 305 - Ejecutivo Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Acciones De D | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (ADIR/ADIP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100.00% | Ascendente | Carpeta Digital De Acciones De Diseño En La Dir | 305 - Ejecutivo Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Población Ate | Eficacia | Mide el porcentaje de p | (NPAS/NPA)*100 | Porcentaje | Anual | 0% | 100% | 124.11% | Ascendente | La Población De Tulancingo Solicita Audiencia | 300 - Ejecutivo Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Cumplimiento | Eficacia | Mide el porcentaje de c | (OTC/OTR)*100 | Porcentaje | Semestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Informe Trimestral De Transparencia (Obligaci | 300 - Ejecutivo Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Estrategias De | Eficacia | Mide el porcentaje de | (EGIR/EGIP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Informe Trimestral De Transparencia (Obligaci | 300 - Ejecutivo Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Contribución | Eficacia | Mide el porcentaje de c | (NVCACSN/NTV)* | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100.00% | Ascendente | Informe Trimestral De Satifacción De Atención | 302 - Ejecutivo Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Acciones Vinc | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (NARV/NAPV)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Informe De Gestión De Vinculación | 2003 - Ejecutivo Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Acciones De S | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (NSAT/NTST)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Informes Mensuales De Transparencia (Solicit | 202 - Ejecutivo Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Población Sen | Eficacia | Mide al total de la pobl | (PSIGPV / PPSIGPV | Porcentaje | Anual | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Reporte Ejecutivo De Población Total Sensibiliz | 400 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Mujeres Vícti | Eficacia | Mide la cantidad de m | (MVVA / MVVEA) * | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte Ejecutivo De Mujeres Víctimas De Viole | 400 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Acciones De D | Eficacia | Mide la cantidad de ac | (ADSCRVGR / ADS | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 132.76% | Ascendente | Reporte De Capacitaciones, Talleres, Pláticas, | 400 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Acciones De D | Eficacia | Mide el avance de las a | (ADPAR / ADPAPR) | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte De Acciones De Difusión De Campaña, | 416 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Cursos Y Talle | Eficacia | Mide la cantidad de cu | (CTAAR / CTAAPR) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte De Cursos Y Talleres Realizadas, Repor | 416 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Atenciones Ps | Eficacia | Mide la cantidad de ate | (APOR / APOPR) * | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte De Atenciones Psicológicas Y Orientaci | 416 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. TULANCINGO INCLUYENTE Y HONESTO | Porcentaje De Tasa Atención | Eficiencia | Mide la relación entre s | ((PE/PEto) -1) * 10 | Porcentaje | Anual | 75% | 100% | 0% | Ascendente | Informes Internos De Las Áreas | 400 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Efectividad De | Eficacia | Mide el porcentaje de l | ((PCSIR+PSTATF)/ | Porcentaje | Semestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Informes Internos De Las Áreas. | 400 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Cumplimiento | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (SGRE / SIGS) * 10 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Carpeta De Servicios Internos Por Dirección. | 400 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Solicitudes De | Eficacia | Mide el porcentaje de s | (STGC / STGCR) *1 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Carpetas De Trámites Y Atención Por Dirección. | 400 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Atención A La | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (SPPEIA / SPPEIT) | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Carpetas De Registro, Reporte Del Siac Y Eviden | 401 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Asesorías Bri | Eficacia | Mide el porcentaje par | (ABDJ / ASDJ) * 10 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Minutas De Trabajo, Evidencia Fotográfica Y Lis | 406 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Regularizació | Eficacia | Mide el porcentaje de l | (BIR / BISR) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Expediente Técnico Y Testimonio Notarial De In | 406 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Cumplimiento | Eficacia | Mide el porcentaje de c | (AR / AP) * 100-(Ar | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Cédulas De Indentificación, Oficios De Validaci | 409 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Bienes Invent | Eficacia | Mide la actualización d | (BRV / BR) * 100-( | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Cédulas De Inventario. Reportes A SIACOR. | 417 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Certificacione | Eficacia | Mide el porcentaje de c | (CE / CSF) * 100-(C | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Fichas Informativas De Solicitud A Certificar. Informes Internos. | 402 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Demandas Ve | Eficacia | Mide la gestión para la | (DVC / DV) * 100-( | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Bitácora De Demandas Por Colonia, Memoria F | 414 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Actos Civiles I | Eficacia | Mide la atención a la s | (ARI / ARS) * 100-A | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte Del Sistema Siacor. | 411 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Expedición De | Eficacia | Mide la expedición de | (AACE+CACE+CEAC | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Mide La Expedición De Actas Validadas, Consta | 411 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje Gestión De Valid | Eficacia | Mide el porcentaje de l | (VE / VR) * 100-(Ve | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Volantes De Control A La Dirección General De | 411 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Pasaportes En | Eficacia | Mide el porcentaje de p | (PE/PS)*100-(Pe= | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Informe Mensual A La Delegación Pachuca. | 403 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Tasa De Crecimiento Anual | Eficacia | Mide la atención en ofi | (Lt+Pt / Lt-o+PTt-o) | Porcentaje | Trimestral | 6% | 100% | 100% | Ascendente | Bases De Datos, Archivo E Informes Internos. | 410 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Inspección Pa | Eficacia | Mide el porcentaje de l | (CV / CP) * 100-(Cv | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Programa De Visitas, Bitácora De Actividades Y | 410 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Asesorías Y C | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (AA+CC/AS+CS)*10 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Fotografias Y Bitácora De Registro De Convenio | 412 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Elaboración D | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (AR+CR/ASV+CSV) | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Bitácora De Registro De Actas Informativas Y Co | 412 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje Gestión De Cartill | Eficacia | Mide el porcentaje de g | (CSME/CSMG)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Copia Del Registro De Cartillas Elaboradas Y Co | 407 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Solicitudes, P | Eficiencia | Mide el porcentaje de l | (ST/SR) * 100-(St= | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Informes Diarios Y Fichas De Control De Corres | 408 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Constancias E | Eficacia | Mide el porcentaje de c | (CE / CSF) *100-(C | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Informes internos. Expedientes de Constancias | 402 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Solicitudes Ge | Eficacia | Mide el porcentaje de l | (SGCL / SFACL) * 1 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Convenios O Constancias De No Conciliación. | 404 - Secretaria General Municipal | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Tasa De Crecimiento De Rec | Eficacia | Mide el incremento de l | ((MF1-MF0)/MF0)* | Tasa De Variacion | Anual | 0 | 6 | 0.00% | Ascendente | Acuerdo Por El Que Se Da A Conocer La Distribu | 500 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Índice De Dependencia Fina | Eficiencia | Mide la proporción de r | (RMFM/IPRM)-(Re | Razon | Bimestral | 1.25 | 0.1 | 104.55% | Ascendente | Estado Análitico De Egreso Del Ejercicio | 500 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Presupuesto | Eficacia | Mide el porcentaje de p | (PE/PM)*100-(Pre | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 95% | Ascendente | Reporte De Recursos Aplicados En Seguridad P | 500 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Obligaciones | Eficacia | Mide el porcentaje de l | (PP / PM)*100-(Pr | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 57% | Ascendente | Estado Análitico De Egreso | 500 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje Personal Con Eq | Eficacia | Mide el procentaje de p | (NPE/NTP)*100-( | Porcentaje | Trimestral | 0% | 40% | 209.90% | Ascendente | Existe Disponibilidad Presupuestaria Para Equi | 601 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Recorridos Re | Eficacia | Mide el porcentaje de r | (RR/RP)*100-(Rec | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 75.67% | Ascendente | Informe De Acciones De Fortalecimiento | 612 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Recorridos Re | Eficacia | Mide el porcentaje de r | (RR/RP)*100-(Rec | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100.77% | Ascendente | Informe De Acciones De Fortalecimiento | 607 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Personal Certi | Eficacia | Mide el porcentaje de p | (NPC/NPRC)*100- | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 80.28% | Ascendente | Base De Datos De Personal De Nuevo Ingreso Y | 601 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Acciones De F | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (NAR)NAP)*100-( | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Informe De Acciones De Fortalecimiento | 614 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Financiamien | Eficacia | Mide el porcentaje del | (PPPCOG/PMCOG) | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 99.00% | Ascendente | Estado Análitico De Egreso | 607 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Gasto Priorita | Eficacia | Mide el porcentaje de g | (GPP/PM)*100-(G | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 87% | Ascendente | Estado Análitico De Egreso | 501 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Dependencia | Eficiencia | Mide el porcentaje de d | ((TIFE/TIAP)*100)- | Porcentaje | Anual | 0% | 62% | 109.68% | Descendente | Estado Analítico Del Ingreso | 500 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje Del Presupuesto | Eficacia | Mide el porcentaje de p | (PEUR / ITR)*100- | Porcentaje | Semestral | 0% | 100% | 96% | Ascendente | Estado Analítico Del Egreso | 500 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Los Recursos | Eficacia | Midel el cumplimiento | (RFRPEAV/RFRAA) | Porcentaje | Trimestral | 1307562.2198 | 90% | 115.49% | Ascendente | Estado Análitico De Los Ingresos Detallados | 500 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Avance Del Pr | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (APC/PM)*100-(Av | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 147.33% | Ascendente | Estado Análitico De Egresos Por Fuente De Fina | 500 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Presupuesto P | Eficacia | Mide el porcentaje de p | (PP/PM)*100-(Pre | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 87.47% | Ascendente | Estado Análitico De Egresos | 500 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Ejecución Del | Eficacia | Mide el porcentaje de e | (PNR/PNP)*100-( | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 63.15% | Ascendente | Reporte De Dispersión De Nómina | 500 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Gestión De Re | Eficacia | Mide el porcentaje de g | (NLA/NLR)*100-(N | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 75% | Ascendente | Expediente De Solicitud De Pagos De Liciencia | 500 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Informacion C | Eficacia | Mide el porcentaje de i | (CAE/CAR)*100-(In | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 111% | Ascendente | Portal De Transparencia Presupuestaria Del M | 500 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Estrategias Re | Eficacia | Mide el porcentaje de e | (ERRRF/EPRRF)*10 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 110% | Ascendente | Difusión De La Ley De Ingresos Vigente; -Solicitud Y Aplicación De Descuentos; -Formalización, Seguimiento Y Construcción De Lineamientos En Materia De Recaudación; -Seguimiento Y Reportes De Los Ingresos Propios. | 508 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Recursos Pro | Eficacia | Mide el porcentaje de r | (RPRCIP/RPPCIP)* | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 135.81% | Ascendente | Reporte General Del Sistema De Cobro Predial | 511 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Tasa De Crecimiento De Los | Eficacia | Mide el incremento de l | ((AP+REQ+ME PAC | Tasa De Variacion | Trimestral | 0% | 40% | 8.88% | Ascendente | Mandamientos De Ejecucion, Apercibimientos | 513 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Convenios De | Eficacia | Mide los convenios qu | (CPC / CPV + CPR) | Porcentaje | Trimestral | 0% | 70% | 124.10% | Ascendente | Convenios De Pago, Reporte De Convenios | 513 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Tasa De Crecimiento De Rec | Eficacia | Mide el crecimiento de | ((RPRCT1-RPPRCT | Tasa De Variacion | Trimestral | 0 | 2 | 1154.50% | Ascendente | Reportes De Sistema De Cobro Del Predial, Libr | 512 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Ingresos Fisc | Eficacia | Mide el porcentaje de l | (IFR/IFC)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte Del Sistema De Armonización Contable | 509 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Tasa De Crecimiento De Proc | Eficacia | Mide el incremento de | ((PCC1-PCC0)/PCC | Tasa De Variacion | Trimestral | 0 | 2 | 62.85% | Ascendente | Reporte De Sistema De Cobrodel Predial Libro D | 510 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Compras Plan | Eficacia | Mide el porcentaje de p | (CR/CP)*100-(Co | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 134.23% | Ascendente | Programa Anual De Compras Públicas | 514 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Procedimient | Eficacia | Mide el porcentaje de p | (PR/PP)*100-(Pro | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 98% | Ascendente | Edificios Publicas De La Presidencia Municipal | 502 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Gestion De Ev | Eficacia | Mide el incremento de l | (NEA/NER)*100/4- | Porcentaje | Trimestral | 550% | 100% | 93.86% | Ascendente | Bitácora De Eventos | 518 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Gastos De Op | Eficacia | Mide el gasto ejecutad | (PPCLM / PACLM) | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 111% | Ascendente | Presupuesto De Egresos Por Fuente, Area Y Par | 519 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Pagos Realiza | Eficacia | Mide el porcentaje de p | (PP/PC)*100-(Pres | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 93% | Ascendente | Reporte Del Sistema Contable De Las Pólizas De | 507 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Personal Cap | Eficacia | Mide el porcentaje de p | (NPC/TSP)*100-(N | Porcentaje | Trimestral | 66% | 80% | 27.95% | Ascendente | Plan Anual De Capacitación, Informes De Capa | 515 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Expedientes In | Eficacia | Mide el porcentaje de e | (NEI/NSPC)*100-( | Porcentaje | Trimestral | 15% | 80% | 330.08% | Ascendente | Reporte De Expedientes Integrados Del Ayunta | 515 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Avance Del Ga | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (AGN/PMN)*100-( | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 96.05% | Ascendente | Estado Analítico Del Ejercicio Del Presupuesto | 515 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Mantenimient | Eficacia | Mide el porcentaje de | (NEMR/NEMRQ)*1 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 34.41% | Ascendente | Plan Anual De Mantenimiento Preventivo, Infor | 516 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De L Ainfraestruct | Eficacia | Mide el porcentaje de i | (NEA/NER)*100-( | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 62.26% | Ascendente | Informe De Actualización De Infraestructura Te | 516 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentajde De Avance De O | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (NTC/NER)*100-( | Porcentaje | Trimestral | 25% | 75% | 100% | Ascendente | Expediente Del Sistema | 516 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Soporte Técni | Eficacia | Mide el porcentaje de s | (NSA/TSR)*100-(N | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Bitacora De Soporte | 516 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Cumplimiento | Eficacia | Mide el porcentaje de c | (CAP/CMAP)*100-( | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 88% | Ascendente | ÍNDICE MUNICIPAL DE RENDICIÓN DE CUENTA P | 504 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Acciones Gere | Eficacia | Mide el porcentaje de p | (PR/PRQ)*100-(Ac | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Actas De Aprobación Del Cabildo; Publicacione | 501 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Reducción De | Eficacia | Mide la reducción del | (MPD/SDEA)*100-( | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 105% | Descendente | Clasificador Por Objeto Del Gasto (Capítulo Y C | 501 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Recursos Tran | Eficacia | Mide el monto de trans | (PPD / PMD) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 89% | Ascendente | Presupuesto De Egresos Por Fuente, Area Y Part | 1101 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Recursos Tran | Eficacia | Mide el monto de trans | (PPD / PMD) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 98% | Ascendente | Presupuesto De Egresos Por Fuente, Area Y Part | 1102 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Llamadas De | Eficacia | Mide el porcentaje de ll | (RLLEA) / (RLLER) | Porcentaje | Anual | 0% | 100% | 0.00% | Ascendente | Informe Anual De Reportes De Plataforma Méxi | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Acciones Real | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (ARC) / (APC) * 10 | Porcentaje | Semestral | 0% | 100% | 56.04% | Ascendente | Reporte Del Porcentaje Del Avance Obtenido Po | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Personal De L | Eficacia | Mide el porcentaje de p | (PSSCCP) / (PSSCP | Porcentaje | Trimestral | 0% | 99% | 32.33% | Ascendente | Fotografías Y Concentrado De Calendario De Cu | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Acciones De S | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (ASR) / (ASPR) * 10 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 83.6% | Ascendente | Reporte Mensual De Las Actividades | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Acciones De P | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (APDR) / (APDP) * | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 165.84% | Ascendente | Reporte Mensual De Las Actividades En Materia | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Acciones De E | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (AEVR) / (AEVP) / * | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100.00% | Ascendente | Estadística En Comparación Del Año Previo Rep |
600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Acciones Real | Eficacia | Mide el porcentaje de e | (ARUAI) / (APUAI) | Porcentaje | Trimestral | 30% | 100% | 115.52% | Ascendente | Reporte Mensual De Las Actividades Realizadas | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Reportes Can | Eficacia | Mide el porcentaje de r | (RC) / (RR) * 100-R | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 126.04% | Ascendente | Estadísticas Y Base De Datos Por Medio De Gráf | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Actividades P | Eficacia | Mide le porcentaje de a | (APRR) / (APRP) * | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 146.72% | Ascendente | Informe Mensual De Activades | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Personal De B | Eficacia | Mide el porcentaje de p | (PBPCC) / (PBPCP | Porcentaje | Trimestral | 4% | 100% | 105.24% | Ascendente | Diplomas Entregados Reporte Fotográfico |
600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Cursos Para E | Eficacia | Mide el porcentaje de c | (CPSSC) / (CPPSSC | Porcentaje | Trimestral | 8% | 100% | 83.6% | Ascendente | Constancias Y Diplomas/Lista De Asistentes A L | 601 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Operativos Re | Eficacia | Mide el porcentaje de o | (OR) / (OPR) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 200% | 100% | 122.4% | Ascendente | Reporte Fotográfico Relación De Operativos Efe |
607 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Reuniones Int | Eficacia | Mide el porcentaje de r | (RIR) / (RIP) * 100- | Porcentaje | Trimestral | 48% | 100% | 104.00% | Ascendente | Reporte Fotográfico Tarjetas Informativas. |
607 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Reuniones Ve | Eficacia | Mide el porcentaje de r | (RVE) / (RVP) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 60% | 100% | 233.2% | Ascendente | Minutas De Trabajo De Cada Reunión Vecinal E |
611 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Redes De Com | Eficacia | Mide el porcentaje de r | (RCE) / (RCP) *100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 156.8% | Ascendente | Capturas De Pantallas Lista De Grupos Vecina |
611 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Capacitacion | Eficacia | Mide el porcentaje de c | (CTPR) / (CTPP) * | Porcentaje | Trimestral | 76% | 100% | 75.84% | Ascendente | Evidencia Fotográfica Oficios De Solicitud A Otr |
611 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Puestos De Co | Eficacia | Mide el porcentaje de p | (PCI) / (PCP) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte Mensual Y Trimestral De Actividades R |
612 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Campañas De | Eficacia | Mide el porcentaje de c | (CPCVR) / (CPCVP) | Porcentaje | Trimestral | 30% | 100% | 100.00% | Ascendente | Reporte Mensual Y Trimestral De Actividades R |
612 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Infracciones R | Eficacia | Mide el porcentaje de i | (IR) / (IP) * 100-Inf | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100.00% | Ascendente | Reporte Mensual Y Trimestral De Actividades R |
612 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Elementos Sa | Eficacia | Mide el porcentaje de e | (EPMSUAI) / (EPM | Porcentaje | Trimestral | 30% | 100% | 360.00% | Ascendente | Actas De Sesión Con La Comisión De Honor Y Ju | 613 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Acciones De S | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (ASR) / (ASP) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 120.00% | Ascendente | Concentrado De Expedientes De Quejas Y Denu | 613 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Expedientes In | Eficacia | Mide el porcentaje de e | (EI) / (EPI) * 100-E | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 106.64% | Ascendente | Concentrado De Determinaciones De Expedient | 613 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Reportes Aten | Eficacia | Mide el porcentaje de r | (RA) / (RPA) * 100- | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 77.48% | Ascendente | Estadísticas Y Base De Datos Por Medio De Gráf | 619 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Inspecciones | Eficacia | Mide el porcentaje de i | (IR) / (IP) * 100-In | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 92.00% | Ascendente | Informes De Inspecciones Realizadas Reporte |
614 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Simulacros Re | Eficacia | Mide el porcentaje de s | (SR) / (SP) * 100-Si | Porcentaje | Trimestral | 20% | 100% | 160% | Ascendente | Informes De Simulacros De Evacuación Realiza | 614 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Refugios Tem | Eficacia | Mide el porcentaje de r | (RTE) / (RTPE) * 10 | Porcentaje | Trimestral | 11% | 100% | 0% | Ascendente | Actas De Revisión De Refugios Temporales Repo |
614 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Cursos De Ca | Eficacia | Mide el porcentaje de c | (CCR) / (CCPR) * 1 | Porcentaje | Trimestral | 4% | 100% | 500% | Ascendente | Diplomas Entregados Reporte Fotográfico |
614 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 15/07/2025 | El lengu | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Tasa De Eficiencia En El Uso | Eficacia | Mide la relación entre e | TCUSUP / TCPU-Tc | Porcentaje | Anual | 2.63% | 2.50% | 0.00% | Descendente | Conapo (Consejo Nacional De Población) (201 | 700 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Atención Urba | Eficacia | Mide el acceso al derec | (TDURTA + APCAR | Porcentaje | Semestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Conapo (Consejo Nacional De Población) (201 | 700 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Atención Al De | Eficacia | Mide el porcentaje de tr | (TDUA+ARTA / TDU | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Informes Internos. | 700 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Acciones De P | Eficacia | Mide las acciones de p | (APCAA / APCAS) * | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Informes Internos. | 700 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Acciones De P | Eficacia | Mide el porcentaje de l | (ACIR+AGR/ACIA+ | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios Y Minutas De Trabajo. | 701 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Expedientes D | Eficacia | Mide el porcentaje de e | (ER / EP) *100-(Etr: | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Listados De Proyectos. | 703 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Seguimiento D | Eficiencia | Mide el porcentaje de s | (MTR/MTP) * 100-( | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios | 703 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Asesorías Té | Eficacia | Mide el porcentaje de l | (ATJS / ATJB) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Informes, Minutas De Trabajo, Base De Datos, | 714 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Gestiones Par | Eficacia | Mide el porcentaje de l | (GR/GS)*100-(Gr= | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Convenios, Instrumentos Públicos, Resolucion | 714 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Instrumentos | Eficacia | Mide el porcentaje de g | (ILE/ILS)*100-(Ile= | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Instrumentos Públicos, Boletas De Inscripción, | 714 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Licencias De | Eficacia | Mide el porcentaje de o | (LUSO+LCO/LUSF+ | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Base de datos y carpeta de archivo. | 707 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Infracciones | Eficacia | Mide el porcentaje de i | (ICP/ ICE) *100-(Ic | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Reportes De Infracción. | 707 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Vialidades Int | Eficacia | Mide el porcentaje de | (VI/VII) *100-(Vi= | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 85% | Ascendente | Listado De Obra. Bitácora. Memoria Fotográfic | 710 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Permisos Aut | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (PA / PR)*100-(Pa: | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Lista De Registro Con Número Asignado, Expedi | 720 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Trámites Aten | Eficacia | Mide el porcentaje de d | (IAO+PPA/IAS+PPS | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Lista De Registro Con Número Asignado, Expedi | 720 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Reforestación | Eficacia | Mide el porcentaje de r | (RR/RS/*100-(Rr= | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Lista De Registro Con Número Asignado, Expedi | 720 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Capacitacion | Eficacia | Mide el porcentaje de l | (CR/CP)*100 * 100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Lista De Capacitaciones Y Evidencia Fotográfic | 720 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Denuncias Ci | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (DA/DR)*100-(Da= | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Olista De Registro Con Número Asignado, Expe | 720 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Infracciones R | Eficacia | Mide el porcentaje de r | (IP/IE)*100-(Ip=Inf | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Reportes De Inspección. | 720 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Recimiento De La Población | Eficacia | Mide el crecimiento de | ((POBPt / POBPto) | Porcentaje | Anual | -10% | -8% | 0% | Descendente | Bases De Datos E Informes Sobre Pobreza Y Rez | 700 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Tasa De Inversión En Infraes | Economia | Mide la inversión en inf | (IFS / POBVCS) * 1 | Porcentaje | Semestral | 1% | 100% | 108.00% | Ascendente | Bases De Datos E Informes Sobre Pobreza Y Rez | 700 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Obra Financia | Eficiencia | Mide documentos de a | (FAISM / PLANEAD | Porcentaje | Anual | 0% | 100% | 0.00% | Ascendente | Listados De Obras Capturadas En La Mids. | 700 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Proyectos Apr | Eficacia | Mide el porcentaje de p | (PACOP / PP) * 10 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Actas De COPLADEM. | 703 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Expedientes T | Eficacia | Mide la entrega de expe | (ETPEEO / ETPAC) | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios De Entrega De Expedientes Técnicos A O | 703 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Proyectos De Obra De Infrae | Eficacia | Mide el porcentaje de c | (PR / PPA) * 100-( | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0.00% | Ascendente | Actas De Entrega Recepción. | 710 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Tulancinguen | Eficiencia | Mide el porcentaje de t | (TASMA) / (TPASM | Porcentaje | Anual | 3000% | 100% | 0.00% | Ascendente | Padrón De Ciudadanos Beneficiados Por Las A | 800 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De La Población | Eficiencia | Mide el porcentaje de l | (PBAMDHS) / (PPB | Porcentaje | Anual | 4000% | 100% | 0.00% | Ascendente | Padrón De Ciudadanos Beneficiados Por Las A | 800 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Ejecución De | Eficiencia | Mide el porcentaje de e | (PAEDS) / (PPADS) | Porcentaje | Trimestral | 270% | 100% | 145.32% | Ascendente | Concentrado De Acciones Alcanzados Por Cad | 800 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Cumplimiento | Eficiencia | Mide el porcentaje de c | (PAE) / (PAP) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 140% | 100% | 103.16% | Ascendente | Concentrado De Acciones Alcanzadas Por Cad | 800 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Ciudadanos A | Eficiencia | Mide el porcentaje de c | (CAA / CPAA) * 10 | Porcentaje | Trimestral | 500% | 100% | 100.00% | Ascendente | Reporte Mensual De Personas Atendidas En Los | 801 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Peticiones Ciu | Eficiencia | Mide el porcentaje de p | (PCA) / (PCPA) * 1 | Porcentaje | Trimestral | 10% | 100% | 238.87% | Ascendente | Concentrado De Oficios Recibidos De La Direcc | 801 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Reuniones De | Eficiencia | Midel el porcentaje de r | (RRCS / RPCS) *10 | Porcentaje | Trimestral | 10% | 100% | 100% | Ascendente | Evidencias Fotográficas, Listas Y Minutas De La | 803 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Consultas Mé | Eficiencia | Midel el porcentaje de | (CMDR) / (CMDP) | Porcentaje | Trimestral | 2500% | 100% | 99% | Ascendente | Reporte Mensual De Registro De Pacientes, Evid | 813 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Acciones De P | Eficiencia | Mide el porcentaje de a | (APPCAR) / (APPC | Porcentaje | Trimestral | 3% | 100% | 100% | Ascendente | Evidencia Fotográfica De Jornadas De Adopció | 813 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Esterilizacion | Eficiencia | Mide el porcentaje de e | (ECFR) / (ECFP) * 1 | Porcentaje | Trimestral | 2300% | 100% | 89.44% | Ascendente | Reporte Mensual De Sanidad Evidencia Fotográ | 813 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Consultas Rea | Eficiencia | Midel el porcentaje de | (CRCCPV / CPRCCP | Porcentaje | Trimestral | 1100% | 100% | 93.36% | Ascendente | Reporte Mensual De Las Consultas De Salud Re | 813 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Personas Aten | Eficiencia | Mide el porcentaje de p | (PACDC / PPACDC) | Porcentaje | Trimestral | 1500% | 100% | 0.00% | Ascendente | Reporte Mensual De Asistencias De Usuarios At | 814 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Actividades Ar | Eficiencia | Mide el porcentaje de a | (AACR) / (AACP) * | Porcentaje | Trimestral | 16% | 100% | 100.00% | Ascendente | Fotografías De Los Eventos Realizados | 815 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Personas Indí | Eficiencia | Mide el porcentaje de p | (PIAGP) / (PIPAGP | Porcentaje | Trimestral | 20% | 100% | 80% | Ascendente | Reporte Mensual De Personas Asesoradas | 815 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Personas Aten | Eficiencia | Mide el porcentaje de p | (PAAPJ) / (PPAAPJ | Porcentaje | Trimestral | 818% | 100% | 330.00% | Ascendente | Formatos De Atención Elaborados Por Cada Psi | 822 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Personas Albe | Eficiencia | Mide el porcentaje de p | (PAVVF) / (PPAVVF | Porcentaje | Trimestral | 104% | 100% | 51.77% | Ascendente | Formato De Ingreso A Albergue Trimestralment | 822 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Participantes | Eficiencia | Mide el porcentaje de p | (PAPVF) / (PAPVFP | Porcentaje | Trimestral | 532% | 100% | 22.55% | Ascendente | Lista De Personas Que Asistieron A Las Activid | 822 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 15/07/2025 | El lengu | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Tasa De Variación De Atracc | Eficiencia | Mide la variación de la | ((NUEEAE - NUEE | Tasa De Variacion | Anual | 2% | 2% | 0.00% | Ascendente | Informe Ejecutivo De Apertura Y Retención De U | 900 - Secretaria De Fomento Económico | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Tasa De Crecimiento De Nue | Eficiencia | Mide el incremento de | ((NEN1-NEN0/NE | Tasa De Variacion | Semestral | 0% | 2% | 0.00% | Ascendente | Informe Ejecutivo De Creación De Nuevos Empl | 900 - Secretaria De Fomento Económico | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Empresas Ind | Eficacia | Mide el porcentaje de e | (NEIAAER/NEIAAE | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 69.36% | Ascendente | Reporte Ejecutivo De Empresas Industriales Ate | 900 - Secretaria De Fomento Económico | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Acciones De F | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (NAFCR/NAFCP)*1 | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 30.33% | Ascendente | Reporte Ejecutivo De Mipymes Comerciales Y D | 900 - Secretaria De Fomento Económico | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Implementaci | Eficacia | Mide el porcentaje de i | (AIPVDIR/AIPVDIP | Porcentaje | Trimestral | 20% | 80% | 92.31% | Ascendente | Informes Emitidos Por La Ocde Sobre El Proyect | 900 - Secretaria De Fomento Económico | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Acciones De A | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (NAATR/NAATP)*1 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 91.54% | Ascendente | Reporte Ejecutivo De Acciones De Atracción Tur | 900 - Secretaria De Fomento Económico | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Representante | Eficacia | Mide el porcentaje de r | (NREIC/NREICP)*1 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 133% | Ascendente | Expediente De Capacitación Industrial | 909 - Secretaria De Fomento Económico | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Acciones De F | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (NAFCR/NAFCP)*1 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 210.00% | Ascendente | Expedientes De Registro De Marca, Diseño De L | 909 - Secretaria De Fomento Económico | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Emprendedor | Eficacia | Mide el porcentaje de e | (NEMCSP/NEMCSP | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 120.00% | Ascendente | Expediente De Capacitación De Emprendedoras | 910 - Secretaria De Fomento Económico | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Acciones De V | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (NAVBER/NAVBEP | Porcentaje | Trimestral | 60% | 100% | 100% | Ascendente | Reportes De Actividades De Vinculación | 910 - Secretaria De Fomento Económico | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Apoyo De Fina | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (NAFEME/NAFMES | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 142% | Ascendente | Expedientes De Apoyo De Financimiento Entreg | 910 - Secretaria De Fomento Económico | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Tasa De Crecimiento De Aper | Eficacia | Mide el incremento por | (NEAE-NTEAPE/NT | Tasa De Variacion | Trimestral | 100% | 15% | 45.77% | Ascendente | Base De Datos Del Sare Y Entrega De Placas | 910 - Secretaria De Fomento Económico | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Acciones De C | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (NACPBER/NACPB | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 72.72% | Ascendente | Expediente Capacitación Y Certificación De Bus | 910 - Secretaria De Fomento Económico | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Cultura Financiera Incremen | Eficacia | Mide el porcentaje de u | (NUAMSFC/NUSM | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 358.42% | Ascendente | Reporte De Quejas Ante Profeco Y Reporte De Q | 905 - Secretaria De Fomento Económico | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Trámites Y Ser | Eficacia | El indicador mide el po | (NTSS/NTSP)*100- | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 80% | Ascendente | Informe Ejecutivo Del Proyecto De La Ventanilla Digital De Inversiones | 912 - Secretaria De Fomento Económico | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Capacitacion | Eficacia | El indicador mide el po | (NCOFM/NCPFM)* | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100.00% | Ascendente | Expediente De Capacitación | 912 - Secretaria De Fomento Económico | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Acciones De V | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (NAVOPyPMR/NA | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Minutas De Trabajo De Acciones De Vinculació | 901 - Secretaria De Fomento Económico | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Acciones De P | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (NAPTR/NAPTP)*1 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 282.32% | Ascendente | Informe De Acciones De Promoción Turística | 911 - Secretaria De Fomento Económico | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Realización De Acciones De | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (NAFTR/NAFTP)*1 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 53.20% | Ascendente | Informe De Acciones De Fortalecimiento Turísti | 911 - Secretaria De Fomento Económico | 15/07/2025 | El lengu | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Tasa De Colonias Atendidas | Eficiencia | Mide la tasa de colonia | (COLASP/ POBT) * | Tasa De Variacion | Anual | 67.70% | 70% | 0% | Ascendente | Informes Internos. Estadísticas Del Inegi. | 1000 - Secretaria De Servicios Municipales | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Colonias Aten | Eficiencia | Mide el porcentaje de c | (COLASP / COLTM) | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Informes Internos | 1000 - Secretaria De Servicios Municipales | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Servicios Públ | Eficacia | Mide el porcentaje de s | (SPTAA / SPTSA) * | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100.00% | Ascendente | Informes Internos | 1000 - Secretaria De Servicios Municipales | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Mantenimient | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (AMRR / MVS) * 10 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Informes Internos | 1000 - Secretaria De Servicios Municipales | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Acciones De P | Eficacia | Mide el porcentaje de l | (ACR/ACA)*100-(A | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Informes Internos. | 1001 - Secretaria De Servicios Municipales | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Concesiones | Eficacia | Mide el porcentaje de e | (CEA/CSF)*100-(C | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Bitácora De Concesiones Regularizadas Y Actu | 1001 - Secretaria De Servicios Municipales | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Servicios Otor | Eficacia | Mide el porcentaje de s | (NSO/NSP)*100-( | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Bitácora De Servicios | 1009 - Secretaria De Servicios Municipales | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Expedientes Cl | Eficiencia | Mide el porcentaje de e | (NECG/NECPR)*10 | Porcentaje | Trimestral | 35% | 100% | 100% | Ascendente | Bitácora De Expedientes Clínicos De Las Especi | 1008 - Secretaria De Servicios Municipales | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Realización De Sacrificio Hu | Eficacia | Mide el porcentaje de s | (NSHGR/NSHGS)* | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Bitácora De Sacrificios. | 1004 - Secretaria De Servicios Municipales | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Tasa De Crecimiento Anual | Economia | Mide el crecimiento an | ((IR / IRA) -1) *100 | Tasa De Variacion | Trimestral | 0 | 100 | 96.80% | Ascendente | Reporte De Ingresos Y Resumen Ejecutivo. | 1003 - Secretaria De Servicios Municipales | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Residuos Sóli | Eficacia | Mide el porcentaje del t | (TRSD / TRSP) * 10 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 108.88% | Ascendente | Bitácora De Residuos Sólidos Dispuestos En El | 1007 - Secretaria De Servicios Municipales | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Servicios De M | Eficacia | Mide las acciones de | (MAEP / MSPFEP) | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Bitácora De Trabajos Realizados Y Evidencia F | 1005 - Secretaria De Servicios Municipales | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Áreas Verdes | Eficacia | Mide el porcentaje de r | (NAVA/NAVP) * 10 | Porcentaje | Trimestral | 200% | 100% | 100% | Ascendente | Bitácora De Trabajo, Memoria Fotográfica, Res | 1006 - Secretaria De Servicios Municipales | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Mantenimient | Eficiencia | Mide el numero de ma | (NMR/NMP)*100-( | Porcentaje | Trimestral | 50% | 100% | 100% | Ascendente | Bitacora De Mantenimientos, Memoria Fotograf | 1009 - Secretaria De Servicios Municipales | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Mantenimient | Eficacia | Mide el porcentaje de l | (NMR/NMPR)*100 | Porcentaje | Trimestral | 30% | 100% | 100% | Ascendente | Bitacoras De Mantenimiento. Resumen Ejecutiv | 1008 - Secretaria De Servicios Municipales | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Mantenimiento De Las Instal | Eficacia | Mide el porcentaje de | (NMR/NMP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 45% | 100% | 100% | Ascendente | Bitácoras De Trabajo. Memoria Fotográfica. | 1004 - Secretaria De Servicios Municipales | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Mantenimiento De Los Merc | Eficacia | Mide el porcentaje de l | (NMR/NMPR)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte De Mantenimientos Y Memoria Fotogra | 1003 - Secretaria De Servicios Municipales | 15/07/2025 | El lengu | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Tasa De Alcance Cultural, Ed | Eficacia | Mide el alcance de cult | (PAEACED / POBT | Tasa De Variacion | Anual | 700 | 712 | 0.00% | Ascendente | Informes Internos Y Estadísticas Del Censo De | 1300 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Tasa De Crecimiento Del Alc | Eficacia | Mide el crecimiento de | ((PAL/PALto)-1)*1 | Tasa De Variacion | Semestral | 1.3 | 1.6 | 74000% | Ascendente | Informes Internos. | 1300 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Acciones De V | Eficiencia | Mide el porcentaje de l | (AEDYJR / AEDYJP) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 106.72% | Ascendente | Informes Internos. | 1300 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Eventos De Cu | Eficiencia | Mide el porcentaje de e | (ECAR / ECAO) * 10 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 104.72% | Ascendente | Informes Internos. | 1300 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Acciones De V | Eficacia | Mide el porcentaje de l | (CC + EER + CR / CF | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 111% | Ascendente | Informes Internos, Bitácoras De Participación Y | 1306 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Eventos Depor | Eficiencia | Mide el porcentaje de l | (ER / EP 25) * 100- | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Informes Internos. Archivo Digital Y Memorias F | 1302 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Mantenimient | Eficacia | Mide el porcentaje de | (MR / MP) * 100-( | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 99% | Ascendente | Bitácora De Mantenimiento. Memoria Fotográfi | 1303 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Participación | Eficacia | Mide el porcentaje de l | (EPJR / EPJP) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 140.00% | Ascendente | Bitácora De Eventos. | 1308 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Eventos Artísti | Eficiencia | Mide el porcentaje de e | (EACR + EXACR/ E | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 95% | Ascendente | Bitácora De Eventos. Memoria Fotográfica. | 1304 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Talleres Artísti | Eficiencia | Mide porcentaje de tall | (TACI / TACP) * 10 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Bitácora De Talleres. Listas De Inscripción. Me | 1304 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Intervencione | Eficacia | Mide el porcentaje de i | (IMR/IMP)*100-(I | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Memoria Fotográfica. Bitácora De Exposiciones | 1305 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Acciones De F | Eficiencia | Mide el porcentaje de l | (AFLR / AFLP) *100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100.00% | Ascendente | Reportes Internos. Evidencia Fotográfica. Listas De Usuarios. | 1307 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Seguimiento D | Eficacia | Mide el seguimiento de | (ASR/ ASS) * 100-A | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100.00% | Ascendente | Carpeta De Acciones. | 1301 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Reuniones Re | Eficacia | Mide el porcentaje de r | (RR / RP) *100-(Rr | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Memoria Fotográfica. Minutas De Trabajo Y List | 1309 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 15/07/2025 | El lengu | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Producción Agrícola Del Mu | Eficacia | Mide las hectáreas de | HAS -Has ( | Numero Simple | Anual | 7802 | 7802 | 0% | Ascendente | Estadísticas Del Sistema De Información Agroa | 1400 - Secretaria Del Campo | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Productores A | Eficacia | Mide la cantidad de pr | (PAA / PAPB) * 100 | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Oficio Y /O Tarjeta Informativa Firmada Por La | 1400 - Secretaria Del Campo | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Apoyos Gestio | Eficacia | Mide la cantidad de ap | (APAG / APAPG) * | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Oficio Y /O Tarjeta Informativa Firmada Por La | 1400 - Secretaria Del Campo | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Convenios O A | Eficacia | Mide la cantidad de co | (CVS / CVF) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Oficio Y /O Tarjeta Informativa Firmada Por La | 1400 - Secretaria Del Campo | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Productores C | Eficacia | Mide la cantidad de pr | (PC / PPC) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Oficio Y /O Tarjeta Informativa Firmada Por La | 1400 - Secretaria Del Campo | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Expedientes In | Eficacia | Mide la cantidad de ex | (EI / EPI) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Tarjeta Informativa Elaborada Por El Área Resp | 1405 - Secretaria Del Campo | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Apoyos Para E | Eficacia | Mide aelp (apoyos par | (AELE / AELPE) * 10 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Tarjeta Informativa Elaborada Por El Área Resp | 1403 - Secretaria Del Campo | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Unidades De | Eficacia | Mide la cantidad de un | (UPPR / UPPER) * | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Tarjeta Informativa Elaborada Por El Área Resp | 1405 - Secretaria Del Campo | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Apoyos Para E | Eficacia | Mide la cantidad de ap | (AAG / ASPA) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Tarjeta Informativa Elaborada Por El Área Resp | 1405 - Secretaria Del Campo | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Gestiones De | Eficacia | Mide la cantidad de ge | (GVR / GVPR) * 10 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios De Solicitud De Vinculación Y Correos E | 1401 - Secretaria Del Campo | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Capacitacion | Eficacia | Mide la cantidad de ca | (CHTB / CHTPR) * | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Tarjeta Informativa Elaborada Por El Área Resp | 1402 - Secretaria Del Campo | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Capacitacion | Eficacia | Mide la cantidad de ca | (CFPAB / CFPAPR) | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Tarjeta Informativa Elaborada Por El Área Resp | 1405 - Secretaria Del Campo | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Talleres De Tr | Eficacia | Mide la cantidad de tal | (TTPPO / TTPPPO) | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Tarjeta Informativa Elaborada Por El Área Resp | 1406 - Secretaria Del Campo | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Asistencia Téc | Eficacia | Mide la cantidad de asi | (ATFB + CZR / ATFP | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Tarjeta Informativa Elaborada Por El Área Resp | 1402 - Secretaria Del Campo | 15/07/2025 | El lengu | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Cumplimiento | Eficiencia | Mide el porcentaje de c | PCOEPMD=(OEC/ | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Informe De Gobierno Alineado Al Actual Plan M | 1500 - Jefatura De Gabinete | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Cumplimiento | Eficacia | Mide el porcentaje de a | PCPMD=(NMC/NM | Porcentaje | Semestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Informe De Avance De Cumplimiento Del Plan | 1500 - Jefatura De Gabinete | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Estrategias De | Eficacia | Mide el porcentaje de e | PEC=(ECR/ECP)*10 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte Estrategias De Coordinación | 1500 - Jefatura De Gabinete | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Acciones De C | Eficacia | Mide el porcentaje de a | PACI=(ACIR/ACIP) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte Acciones De Coordinación Interna | 1501 - Jefatura De Gabinete | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Solicitudes At | Eficacia | Mide el porcentaje de s | PSA=(SA/SR)*100- | Porcentaje | Trimestral | 96% | 100% | 132% | Ascendente | Reporte Del Sistema Integral De Atención Al Ciu | 1503 - Jefatura De Gabinete | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Acciones De S | Eficacia | Mide el porcentaje de a | PASPMD=(NASR/T | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100.00% | Ascendente | Reporte Acciones De Coordinación | 1502 - Jefatura De Gabinete | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Población Sen | Eficacia | Mide el total de la pobl | (PSRDNNA / PPSR | Porcentaje | Anual | 0% | 100% | 0.00% | Ascendente | Reporte Ejecutivo De Población Total Sensibiliz | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 15/07/2025 | El lengu | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Niñas, Niños | Eficacia | Mide la cantidad de ni | (NNAIAED/ NNAEI | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 100.00% | Ascendente | Reporte Ejecutivo De Niñas, Niños Y Adolescent | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Acciones De D | Eficacia | Mide la cantidad de ac | (ADSCDR / ADSCD | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte De Capacitaciones, Talleres,Campaña | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Protocolos De | Eficacia | Mide la cantidad de pr | (PANNAE / PANNA | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 66.64% | Ascendente | Protocolos De Actuación Difundidos Y Ejecutad | 2004 - Administración Publica Desconcentrada | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Avance En La | Eficacia | Mide el cumplimiento e | (PIPNNAE / PIPNN | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 67% | Ascendente | Informes Del Avance Del Programa Integral De | 2004 - Administración Publica Desconcentrada | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Índice General De Avance En | Eficiencia | Mide el porcenteaje de | (VRSIE/VTRSI)*100 | Porcentaje | Anual | 63.20% | 66% | 0.00% | Ascendente | Ficha Técnica De Resultados Del Índice Genera | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Verificación D | Eficacia | Mide el porcentaje de v | (VCPP/VCPPP)*10 | Porcentaje | Semestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Cédulas De Evaluación Anuales, Informe Trime | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Estrategias De | Eficacia | Mide el porcentaje de e | (NEPMEI/NEPMEP | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Informe Trimestral De Indicadores | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Acciones De | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (AMSGCGR/AMSG | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Archivo Interno De Gestión De La UTED | 2002 - Administración Publica Desconcentrada | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Estrategias De | Eficacia | Mide el porcentaje de e | (ER/EP)*100 | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Reporte De Estrategias De Gobierno Digital | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Acciones En M | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (ACAE/ACAP)*100 | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Informes De Capacitación | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Cumplimiento | Eficacia | Mide el porcentaje de c | (NPAVDI/PCVDI)* | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Ventanilla Digital De Inversión Decretos De Actu |
2000 - Administración Publica Desconcentrada | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Personal Adm | Eficacia | Mide el incremento del | ((NPC/NTPA)*100) | Porcentaje | Trimestral | 0% | 50% | 100.00% | Ascendente | Informes De Capacitación | 2001 - Administración Publica Desconcentrada | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Actualización | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (NPA/NPT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 50% | 50% | 0.00% | Ascendente | Documentos De Procesos Actualizados Por Uni | 2001 - Administración Publica Desconcentrada | 15/07/2025 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; derivado de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al segundo trimestre 2025 de la Matriz de Indicadores para Resultados, con respecto al dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||