| TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Indicadores de resultados | a69_f6 | La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tabla Campos | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador | Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) | Nombre(s) del(os) indicador(es) | Dimensión(es) a medir | Definición del indicador | Método de cálculo con variables de la fórmula | Unidad de medida | Frecuencia de medición | Línea base | Metas programadas | Metas ajustadas que existan, en su caso | Avance de metas | Sentido del indicador (catálogo) | Fuente de información | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de actualización | Nota | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00001 - Reglamentación Y Eficacia Del Ayuntamiento Del Munici | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Informes De Gob | Eficacia | Mide la cantidad de inf | (IGPP+IARP / IGPPP + IARPP)*100-Piga (Porce | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Informes Anuales Por Parte De Los Integrantes Del Ayuntamiento Municipal, Los Cuales Son Publicados En La Pagina Oficial Del Municipio De Tulancingo De Bravo, Hidalgo. | 100 - H. Ayuntamiento Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00001 - Reglamentación Y Eficacia Del Ayuntamiento Del Munici | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Áreas Y/ O Temá | Eficacia | Mide la cantidad de ár | (ATPR / ATRR)*100-Par (Porcentaje De Áreas | Numero simple | Semestral | 0% | 30% | 50% | Descendente | Tarjeta Informativa Re | 100 - H. Ayuntamiento Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00001 - Reglamentación Y Eficacia Del Ayuntamiento Del Munici | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Que El Marco Normativo Regla | Eficacia | Mide La Cantidad De Re | (DA / DPA) * 100-Pda (Porcentaje De Decreto | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | Reglamentos, Manual | 100 - H. Ayuntamiento Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00001 - Reglamentación Y Eficacia Del Ayuntamiento Del Munici | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Sesiones Ordina | Eficacia | Mide la cantidad de se | (SAR / SAP)*100-Psar (Porcentaje De Sesione | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | ACTAS DE CADA UNA S | 101 - H. Ayuntamiento Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00001 - Reglamentación Y Eficacia Del Ayuntamiento Del Munici | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje Del Compendio Nor | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (ANR / APR)*100-Paic (Porcentaje De Avance | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | NORMATIVIDAD MUNI | 101 - H. Ayuntamiento Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00001 - Reglamentación Y Eficacia Del Ayuntamiento Del Munici | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje Del Numero De Pers | Eficacia | Mide la cantidad de sol | (SCA / SCR)*100-Psaa (Porcentaje De Solicitu | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | REPORTE GENERADO | 101 - H. Ayuntamiento Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00002 - Fortalecimiento De Los Procesos De Control Interno Y Re | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Porcentaje De Cumplimiento D | Eficacia | Mide El Cumplimiento De Las Líneas De Acción Del Plan Municipal De Desarrollo Correspondientes A La Contraloría Del Municipio De Tulancingo De Bravo. | (LAA/TLA)*100-Laa=Lineas De Acción Atendid | Porcentaje | Anual | 0% | 100% | 50% | Ascendente | Reporte Trimestral De Avance Del
Plan Anual De Trabajo De La Contraloría Municipal Por Cada Línea De Acción,
Generado Y Ubicado En La Contraloría Municipal. |
200 - Contraloria Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00002 - Fortalecimiento De Los Procesos De Control Interno Y Re | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Porcentaje De Manuales De Pro | Eficacia | Mide la cantidad de m | (MPEP / MPPEP )*100-Pmpep (Porcentaje De | Porcentaje | Semestral | 0% | 100% | 25% | Ascendente | Tarjeta Informativa Y | 200 - Contraloria Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00002 - Fortalecimiento De Los Procesos De Control Interno Y Re | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Porcentaje De Avance Del Progr | Eficacia | Mide el avance en el cu | (APAAR / APAAP)*100-Pcpaa (Porcentaje De | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Reporte De Avance Tri | 200 - Contraloria Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00002 - Fortalecimiento De Los Procesos De Control Interno Y Re | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Porcentaje De Cumplimiento D | Eficacia | Mide la cantidad de au | (AIR / AIPR) * 100-Pcpaai (Porcentaje De Cum | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 45% | Ascendente | Reporte De Avance Tri | 201 - Contraloria Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00002 - Fortalecimiento De Los Procesos De Control Interno Y Re | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Porcentaje De Acciones De Sup | Eficiencia | Mide la cantidad de ac | (SOR / SOPR) * 100-Pasop (Porcentaje De Acc | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 67% | Ascendente | Reporte Trimestral De | 201 - Contraloria Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00002 - Fortalecimiento De Los Procesos De Control Interno Y Re | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Porcentaje De Servidores Públi | Eficacia | Mide el nivel de cuplim | (SPPDPI / SPOPDPI) * 100-Pcpdp (Porcentaje | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 48% | Ascendente | Reporte trimestral en L | 201 - Contraloria Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00002 - Fortalecimiento De Los Procesos De Control Interno Y Re | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Porcentaje De Avance Del Progr | Eficacia | Mide el nivel de cuplim | (DSPP / SODP) * 100-Pcpdp (De Avance Del Pr | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 41% | Ascendente | Actas de entrega rece | 201 - Contraloria Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00002 - Fortalecimiento De Los Procesos De Control Interno Y Re | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Porcentaje De Acuerdos De Rad | Eficacia | Mide la cantidad de ac | (EARI / EDOP) * 100-Peari (Porcentaje De Exp | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Descendente | Reporte Trimestral De | 201 - Contraloria Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00002 - Fortalecimiento De Los Procesos De Control Interno Y Re | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Porcentaje De Contratos Revisa | Eficacia | Mide la cantidad de co | (CRCN / CRR) * 100-Pcrcn (Porcentaje De Con | Porcentaje | Trimestral | 0% | 70% | 50% | Ascendente | Reporte trimestral de | 201 - Contraloria Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00004 - Eficiente Comunicación Social E Institucional | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Acciones Para U | Eficacia | Mide El Cumplimiento | (ACR/ACP)*100-(Acciones De Comunicación | Porcentaje | Anual | 6% | 100% | 50.00% | Ascendente | Carpeta Anual Dígital | 300 - Ejecutivo Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00004 - Eficiente Comunicación Social E Institucional | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Unidades Admin | Eficacia | Mide El Porcentaje De | (ADIR/ADIP)*100-(Acciones De Diseño E Ima | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 59.00% | Ascendente | Carpeta Semestral Físi | 300 - Ejecutivo Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00004 - Eficiente Comunicación Social E Institucional | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Campañas De Di | Eficacia | Mide el porcentaje de b | (NPAS/NPA)*100 -(Número De Personas Ate | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0.00% | Ascendente | Página Oficial Del Mu | 300 - Ejecutivo Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00004 - Eficiente Comunicación Social E Institucional | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Acciones De Co | Eficacia | Mide el porcentaje de c | (OTC/OTR)*100 -(Obligaciones De Transpare | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0.00% | Ascendente | CARPETA TRIMESTRAL | 305 - Ejecutivo Municipal | 03/01/2026 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00004 - Eficiente Comunicación Social E Institucional | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Acciones De Dis | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE A | (EGIR/EGIP)*100 -(Estrategias De Gestión De | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50.00% | Ascendente | CARPETA TRIMESTRAL | 305 - Ejecutivo Municipal | 03/01/2026 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00003 - Eficiente Coordinación De Agenda, Vinculación Y Transp | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Porcentaje De Población Atend | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (NVA/NVR)]*100-(Número De Visitas Ciudad | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 10.00% | Ascendente | Reporte Interno De Ate | 300 - Ejecutivo Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00003 - Eficiente Coordinación De Agenda, Vinculación Y Transp | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Porcentaje De Cumplimiento A | Eficacia | Mide el porcentaje de p | (NVA/NVR)]*100-(Número De Visitas Ciudad | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 0.00% | Ascendente | Informe Trimestral De | 300 - Ejecutivo Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00003 - Eficiente Coordinación De Agenda, Vinculación Y Transp | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Porcentaje De Estrategias De G | Eficacia | Mide el porcentaje de c | (NVA/NVR)]*100-(Número De Visitas Ciudad | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | Informe Trimestral De | 300 - Ejecutivo Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00003 - Eficiente Coordinación De Agenda, Vinculación Y Transp | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | 1.1 Atención Ciudadana | Eficacia | Mide el porcentaje de | (NSAT/NTST)*100 -(Número De Solicitudes A | Porcentaje | Trimestral | 0% | 80% | 50% | Ascendente | INFORME TRIMESTRAL | 302 - Ejecutivo Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00003 - Eficiente Coordinación De Agenda, Vinculación Y Transp | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | 1.1 Atención Ciudadana | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (NARV/NAPV)*100-(Número De Acciones Rea | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50.00% | Ascendente | INFORME TRIMESTRAL | 304 - Ejecutivo Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00003 - Eficiente Coordinación De Agenda, Vinculación Y Transp | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | 1.1 Atención Ciudadana | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | ((PE/PEto) -1) * 100-((Pe= Porcentaje De Efect | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | INFORME TRIMESTRAL | 301 - Ejecutivo Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00003 - Eficiente Coordinación De Agenda, Vinculación Y Transp | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Porcentaje De Acciones De Soli | Eficiencia | MIDE EL PORCENTAJE D | ((PCSIR+PSTATF)/ SVTA)*100-(Pcsir= Porcent | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | Informes Mensuales D | 306 - Ejecutivo Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00003 - Eficiente Coordinación De Agenda, Vinculación Y Transp | T3. Tulancingo Transparente Y Responsable En La Rendición | Porcentaje De Acciones Intergu | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (SIGRE / SIGS) * 100-(Sigre= Servicios Interno | Porcentaje | Trimestral | 75% | 100% | 50% | Ascendente | Informe de aciones ge | 2003 - Ejecutivo Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Tasa De Atenció | Eficiencia | Mide La Relación Entre | (STGC / STGCR) *100-(Stgc= Solicitudes De Tr | Porcentaje | Anual | 0% | 100% | 50% | Ascendente | Informes Internos Anu | 400 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Servicios, Trámit | Eficacia | Mide la cantidad de ac | (SPPEIA/SPPEIT)*100-(Sppeia= Solicitudes A | Porcentaje | Semestral | 0% | 100% | 50.00% | Ascendente | Informes Internos Se | 400 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Servicios Interno | Eficacia | Mide el avance de las a | (ABDJ / ASDJ) * 100- (Abdj= Asesorías Brinda | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | Carpeta De Servicios I | 400 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Solicitudes De Tr | Eficacia | Mide la cantidad de cu | (BIR / BISR) * 100 -(Bir= Bienes Inmuebles Re | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | Carpeta De Tramites Y | 400 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Atención A Las P | Eficacia | Mide la cantidad de ate | (AR / AP) * 100-(Ar=Actividades Realizadas/ A | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | CARPETA DE REGISTRO | 401 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Asesorías Brind | Eficacia | Mide la relación entre s | (BRV / BR) * 100-(Brv= Bienes En Resguardo V | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 50% | Ascendente | EVIDENCIA FOTOGRÁF | 406 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Regularización D | Eficacia | Mide el porcentaje de l | (CE / CSF) * 100-(Ce= Certificaciones Entrega | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 38% | Ascendente | OFICIO INFORMANDO | 406 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Cumplimiento D | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (DVC / DV) * 100-(Dvc= Demandas Vecinales | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | EVIDENCIA FOTOGRAF | 409 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Bienes Inventari | Eficacia | Mide el porcentaje de s | (ARI / ARS) * 100-Ari= Actos Registrales Inscri | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | INVENTARIOS ACTUALI | 417 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Certificaciones E | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (AACE+CACE+CEACE / AACS+CACS+CEACS)*10 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | FICHAS INFORMATIVA | 402 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Demandas Vecin | Eficacia | Mide el porcentaje par | (VE / VR) * 100-(Ve= Visitas Efectivas / Vr= Visitas Realizadas) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | BITACORA DE DEMAND | 414 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Actos Civiles Ins | Eficacia | Mide el porcentaje de l | (PE/PS)*100-(Pe= Pasaportes Entregados/ Ps | Porcentaje | Trimestral | 0% | 80% | 50% | Ascendente | REPORTE DEL SISTEMA | 411 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Expedición De Ac | Eficacia | Mide el porcentaje de c | (Lt+Pt / Lt-o+PTt-o) - 1 * 100-(Lt= Licencias Otorgadas En El Año Actual + Pt= Placas Otorgadas En El Año Actual / Licencias Otorgadas En El Año Anterior + Placas Otorgadas En El Año Anterior) - 1 * 100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 60% | 50% | Ascendente | REPORTE DEL SISTEMA | 411 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje Gestion De Validaci | Eficacia | Mide la actualización d | (CV / CP) * 100-(Cv= Colonias Visitadas Para | Porcentaje | Trimestral | 75% | 100% | 50% | Ascendente | VOLANTES DE CONTR | 411 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Certificaciones E | Eficacia | Mide el porcentaje de c | (AA+CC/AS+CS)*100-(Aa= Asesorias Atendida | Porcentaje | Trimestral | 6% | 100% | 50% | Ascendente | INFORME TRIMESTRAL | 403 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Pasaportes Entre | Eficiencia | Mide la gestión para la | (AR+CR/ASV+CSV)*100-(Ar= Actas Realizadas | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | BASE DE DATOS, ARCHI | 410 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Tasa De Crecimiento Anual De | Eficiencia | Mide la atención a la s | (CSME/CSMG)*100-(Csme= Cartillas De Servic | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | PROGRAMA DE VISITAS | 410 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Expedición De Ac | Eficacia | Mide la expedición de | (ST/SR) * 100-(St= Solicitudes Turnadas / Sr= | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | EVIDENCIA FOTOGRAF | 412 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje Gestión De Validaci | Eficacia | Mide el porcentaje de l | (CE / CSF) *100-(Ce= Constancias Entregadas | Porcentaje | Trimestral | 50% | 100% | 50% | Ascendente | BITACORA DE REGISTR | 412 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Pasaportes Entre | Eficacia | Mide el porcentaje de p | (SGCL / SFACL) * 100-(Sgcl=Solicitudes Gestio | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | INFORME DE RELACIO | 407 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Tasa De Crecimiento Anual De | Eficiencia | Mide la atención en ofi | (ST/SR) * 100-(St= Solicitudes Turnadas / Sr= | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | INFORMES DIARIOS Y F | 408 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Inspección Para | Eficacia | Mide el porcentaje de l | (CE / CSF) *100-(Ce= Constancias Entregadas | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | INFORMES INTERNOS, | 402 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00005 - Servicios Administrativos Eficientes Y Atencion De Calid | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Asesorías Y Con | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (SGCL / SFACL) * 100-(Sgcl=Solicitudes Gestio | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | CONVENIOS O CONST | 404 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00017 - Atención A Mujeres Victimas De Violencia | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Elaboración De | Eficacia | Mide el porcentaje de a | (PSIGPV / PPSIGPV) * 100-Ppsigpv (Porcentaj | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Reporte Ejecutivo Anu | 400 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00017 - Atención A Mujeres Victimas De Violencia | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Elaboracion De L | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (MVVA / MVVEA) * 100-Mvva (Mujeres Víctima | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Reporte Ejecutivo Sem | 400 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00017 - Atención A Mujeres Victimas De Violencia | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Solicitudes, Peti | Eficiencia | MIDE EL PORCENTAJE D | (ADSCRVGR / ADSCPRVGPR) * 100-Padsc (Por | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 9% | Ascendente | Reporte Trimestral De | 400 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00017 - Atención A Mujeres Victimas De Violencia | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Constancias Entr | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (ADPAR / ADPAPR) * 100-Padpa (Porcentaje | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | REPORTE TRIMESTRAL | 416 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00017 - Atención A Mujeres Victimas De Violencia | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Solicitudes Gesti | Eficacia | Mide Al Total De La Pob | (CTAAR / CTAAPR) * 100-Pctaa (Porcentaje De | Porcentaje | Trimestral | 100% | 3% | 17% | Ascendente | REPORTE TRIMESTRAL | 416 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00017 - Atención A Mujeres Victimas De Violencia | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Población Sensi | Eficacia | Mide el incremento de l | (APOR / APOPR) * 100-Papo (Porcentaje De A | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 47.30% | Ascendente | REPORTE TRIMESTRAL | 416 - Secretaria General Municipal | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Mujeres Víctima | Eficacia | Mide La Cantidad De M | (IRAC / IRAA)-1 *100-(Irac=Ingresos Recauda | Tasa De Variacion | Semestral | 0% | 100% | 25.00% | Ascendente | Estado Analitico Del I | 500 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Acciones De Difu | Eficacia | Mide La Cantidad De Ac | PEDV / INGR) *100-(Pedv=Presupuesto Deven | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Estado Analítico Del Ej | 500 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Cursos Y Tallere | Eficacia | MIDE EL AVANCE DE LAS | (FP / TFR) *100-(Fp=Formatos Publicados / Tf | Porcentaje | Trimestral | 0% | 71% | 0% | Permanente | Impresión De Pantalla | 500 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Atenciones Psic | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD DE | (NLA/NLR)*100-(Numero De Licenciamientos | Porcentaje | Trimestral | 80% | 100% | 22.00% | Ascendente | Solicitud De Pagos De | 500 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Tasa De Variacion De La Eficien | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD DE | (GC/GT) *100-(Gc=Gasto Corriente / Gt=Gasto | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0.00% | Ascendente | Estado Analítico Del Ej | 500 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Balance Presupuestario | Eficiencia | Mide El Incremento De | (RFR / RFELI) * 100-(Rfr=Recursos Fiscales R | Porcentaje | Anual | 69% | 100% | 0.00% | Descendente | Estado Analitico De Lo | 500 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Pocentaje De Formatos Publica | Eficacia | Mide Los Egresos Que S | (AR/ARP)*100-(Ar:Acciones Realizadas/Arp: | Porcentaje | Semestral | 90% | 100% | 8.23% | Ascendente | Actas de Aprobación | 501 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Gestion Y Ejecuci | Eficacia | Mide El Porcentaje De | (PC/PE) *100-(Pc=Procedimientos Cumplido | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25% | Ascendente | Oficios de entrega a lo | 505 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Costo De Operación Administr | Eficacia | Mide El Porcentaje De | (PC/PE) *100-(Pc=Procedimientos Cumplido | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 60.00% | Ascendente | Oficios de entrega a lo | 506 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Los Ingresos Fis | Eficacia | Mide Las Erogaciones | (PC/PE) *100-(Pc=Procedimientos Cumplido | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25% | Ascendente | Oficios de entrega a lo | 504 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Acciones Gerenc | Eficacia | Mide Los Recursos Fisc | (PPD / PMD) * 100-(Presupuesto Pagado A De | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 20.39% | Descendente | Presupuesto de Egres | 1101 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Procedimientos | Eficacia | Mide el porcentaje de p | (PPD / PMD) * 100-(Presupuesto Pagado A De | Porcentaje | Semestral | 0% | 100% | 29% | Ascendente | Presupuesto de Egres | 1102 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Procedimientos | Eficacia | Mide los procedimient | (NEMR/NEMRQ)*100-(Número De Equipos C | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 20.46% | Ascendente | PLAN ANUAL DE MANT | 516 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Procedimientos | Eficacia | Mide los procedimient | (NSA/NTSR)*100-(Número De Solicitudes Ate | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 23.79% | Ascendente | BITACORAS DE SOPOR | 516 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Recursos Transf | Eficacia | Mide los procedimient | (NEC/NEP)*100-(Número De Etapas Concluid | Porcentaje | Trimestral | 0% | 80% | 10.57% | Ascendente | EXPEDIENTE DEL SISTE | 516 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Recursos Transf | Eficacia | Mide el monto de trans | (NEMR/NEMP)*100-(Número De Etapas De A | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 34.89% | Ascendente | BITACORA DE ACTIVID | 516 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Mantenimiento A | Eficacia | Mide el monto de trans | (AGN/PMN)*100-(Avance Del Gasto De Nómi | Porcentaje | Trimestral | 0% | 80% | 22% | Ascendente | ESTADO ANALITICO DE | 515 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Soporte Tecnolo | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (NPC/TSP)*100-(Número De Personal Capaci | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25% | Ascendente | PLAN ANUAL DE CAPA | 515 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Avance De Las Et | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PP/PC)*100-(Presupuesto Pagado/Presupue | Porcentaje | Trimestral | 66% | 100% | 34% | Ascendente | ESTADO ANALITICO DE | 507 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Procentaje De Actualizacion De | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (NEA/NER)/*100-Numero De Eventos Atendio | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50.00% | Ascendente | BITACORA DE EVENTO | 518 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Avance Del Gast | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PPCLM/PACLM)*100-Presupuesto Pagado En | Porcentaje | Trimestral | 550% | 100% | 37.48% | Ascendente | PRESUPUESTO DE EGR | 519 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Servidores Públi | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (CR/CP)*100-(Compras Realizadas/Compras | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 83.59% | Ascendente | Programa Anual de Ad | 514 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Pagos Realizado | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PR/PP)*100-Procedimientos Realizados Entr | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 38.46% | Ascendente | Acuses de carga del p | 502 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Ingresos Fiscale | Eficacia | MIDE EL INCREMENTO | ((IFREFV/IFCEFV)*100) / 4-((Ingresos Fiscales | Porcentaje | Trimestral | 60% | 100% | 0% | Ascendente | Reporte del sistema d | 509 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Gestión De Event | Eficacia | MIDE EL GASTO EJECUT | (PAR/PAA)*100-(Par: Procesos De Apercibimi | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 58.33% | Ascendente | REPORTE INTERNO TRI | 513 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Requerimiento | Eficacia | Porcentaje de Compras | (MTPCR/MCCR)*100-(Mtpcr:Monto Total Pag | Porcentaje | Trimestral | 0% | 7% | 10.13% | Ascendente | DOCUMENTO INTERN | 513 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Compras Realiza | Eficacia | Procedimientos de con | (RCRTE / TRSC) * 100 -(Rcrte: Registros Cata | Porcentaje | Trimestral | 0% | 80% | 37% | Ascendente | Informe interno de pro | 510 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Procedimientos | Eficacia | Mide el porcentaje de l | (RPRTDPE/RPRTDAA)*100-(Recursos Propios | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0.00% | Ascendente | REPORTE DE INGRESO | 512 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Los Ingresos Fis | Eficacia | MIDE EL NUMERO DE AP | (RPRCIP/RPPCIP)*100-(Recursos Propios Rec | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0.00% | Ascendente | REPORTE GENERAL DE | 511 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00006 - Consolidar Finanzas Sanas En La Administracion Public | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Procediminetos | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (ARRRF/APRRF)*100- (Acciones Realizadas P | Porcentaje | Trimestral | 100% | 3% | 0% | Ascendente | Informe ejecutivo del | 508 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Convenios Finiq | Eficacia | Mide el incremento del | ((MF1-MF0)/MF0)*100-((Monto De Fortamun | Porcentaje | Trimestral | 100% | 24% | 0% | Ascendente | Acuerdo Por El Que Se | 500 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Registro Catastr | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | RM / TPE-Rm: Recursos Ministrados Del Fort | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 49.73% | Permanente | Estado Analitico De In | 500 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Recaudacion Po | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PAG / MOD) *100-(Pag: Presupuesto Pagado | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 38.60% | Ascendente | Estado Analitico Del Ej | 500 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Recursos Propio | Eficacia | Mide la realizacin de la | (PP / PM) * 100-(Pp: Presupuesto Pagado De | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 49.90% | Ascendente | Estado Analitico Del Ej | 500 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De La Realización Ef | Eficacia | Mide El Incremento De | (NPE/NTP)*100-(Número De Personal Equip | Razon | Trimestral | 0% | 100% | 32.33% | Ascendente | RECIBOS DE ENTREGA | 614 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Tasa De Crecimiento De Recurs | Eficacia | Establece La Razon De | (NPE/NTP)*100-(Número De Personal Equip | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 31.01% | Ascendente | RECIBOS DE ENTREGA | 612 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Razon De Recursos Del Fortam | Eficacia | Mide El Porcentaje De L | (NPE/NTP)*100-(Número De Personal Equip | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | RECIBOS DE ENTREGA | 601 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Presupuesto Pag | Eficacia | Mide El Porcentaje De L | (NPE/NTP)*100-(Número De Personal Equip | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | RECIBOS DE ENTREGA | 607 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Obligaciones Fin | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (RR/RP)*100-(Activiades Realizadas / Activia | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | INFORMES INTERNOS | 612 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Personal Con Eq | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (RR/RP)*100-(Activiades Realizadas / Activia | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | INFORMES INTERNOS | 619 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Personal Con Eq | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (NPC/NPRC)*100-(Número De Personal Certif | Porcentaje | Anual | 0% | 100% | 0% | Ascendente | CERTIFICADOS Y CONS | 607 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Personal Con Eq | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (GPP/PM)*100-(Gasto Prioritario Pagado / Pr | Porcentaje | Semestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | ESTADO ANALITICO DE | 601 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Personal Con Eq | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (GPP/PM)*100-(Gasto Prioritario Pagado / Pr | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | ESTADO ANALITICO DE | 501 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Activiades Realiz | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (GPP/PM)*100-(Gasto Prioritario Pagado / Pr | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0.00% | Ascendente | ESTADO ANALITICO DE | 601 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Activiades Realiz | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PPPCOG/PMCOG)*100-(Presupuesto Pagad | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0.00% | Ascendente | ESTADO ANALITICO DE | 501 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Activiades Realiz | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PPPCOG/PMCOG)*100-(Presupuesto Pagad | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0.00% | Ascendente | ESTADO ANALITICO DE | 1007 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Personal Certific | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PPPCOG/PMCOG)*100-(Presupuesto Pagad | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 38.73 | Ascendente | ESTADO ANALITICO DE | 607 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Gasto Prioritario | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PPPCOG/PMCOG)*100-(Presupuesto Pagad | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0.00% | Ascendente | ESTADO ANALITICO DE | 614 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Pago De Obligac | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PPPCOG/PMCOG)*100-(Presupuesto Pagad | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 56.04% | Ascendente | ESTADO ANALITICO DE | 607 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Pago De Obligac | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PPPCOG/PMCOG)*100-(Presupuesto Pagad | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 32.33% | Ascendente | ESTADO ANALITICO DE | 619 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PPPCOG/PMCOG)*100-(Presupuesto Pagad | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 54.28% | Ascendente | ESTADO ANALITICO DE | 1007 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PPPCOG/PMCOG)*100-(Presupuesto Pagad | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 68.90% | Ascendente | ESTADO ANALITICO DE | 611 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Pago De Obligac | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PPPCOG/PMCOG)*100-(Presupuesto Pagad | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 51.40% | Ascendente | ESTADO ANALITICO DE | 613 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00019 - Fortalecimiento Municipal Fortamun-Tulancingo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Pago De Obligac | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (RLLEA)/(RLLER)*100-Reportes De Llamadas | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 48.88% | Ascendente | Sistema De Plataform | 612 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Pago De Obligac | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (ARC)/(APC)*100-Acciones Realizadas En Los | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 63.93% | Ascendente | Reporte Del Porcentaj | 602 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Pago De Obligac | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (ASR) / (ASPR) *100-Acciones De Seguridad R | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 73.36% | Ascendente | Reporte Mensual De A | 601 - Secretaria De La Tesoreria Y Administración | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Pago De Obligac | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (ASR) / (ASPR) *100-Acciones De Seguridad R | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 55.25% | Ascendente | Reporte Mensual De A | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Pago De Obligac | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (APDR) / (APDP) * 100-Acciones De Prevenció | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 32.33% | Ascendente | Reporte Mensual De L | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Pago De Obligac | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (AEVR) / (AEVP) / * 100-Acciones De Educació | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 55.48% | Ascendente | Estadística En Compa | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Llamadas De Em | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (ARUAI) / (APUAI) * 100-Acciones Realizadas | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 52% | Ascendente | Reporte Mensual De L | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Acciones Realiza | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (RC) / (RR) * 100-Reportes Canalizados / Rep | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 73.3% | Ascendente | Estadísticas Y Base De | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Acciones De Seg | Eficacia | Mide El Porcentaje De L | (APRR) / (APRP) * 100-Actividades Para Preve | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 44% | Ascendente | Informe Mensual De A | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Acciones De Seg | Eficacia | Mide El Porcentaje De A | (PBPCC) / (PBPCPC) * 100-Personal De Bomb | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 64.20% | Ascendente | Diplomas Entregados | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Acciones De Prev | Eficacia | Acciones De Seguridad | (CPSSC) / (CPPSSC) * 100-Cursos Para El Pers | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 53.70% | Ascendente | Constancias Y Diplom | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Acciones De Edu | Eficacia | Mide el porcentaje de e | (OR) / (OPR) * 100-Operativos Realizados / | Porcentaje | Anual | 0% | 100% | 50.00% | Ascendente | REPORTE FOTOGRÁFIC | 600 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Acciones Realiza | Eficacia | Mide El Porcentaje De A | (RIR) / (RIP) * 100-Reuniones Interinstitucion | Porcentaje | Semestral | 8% | 100% | 51.30% | Ascendente | REPORTE FOTOGRÁFIC | 601 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Reportes Canaliz | Eficacia | Mide El Porcentaje De A | (RVE) / (RVP) * 100-Reuniones Vecinales Efec | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 90.00% | Ascendente | MINUTAS DE TRABAJO | 607 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Actividades Para | Eficacia | Mide El Porcentaje De A | (CTPR)/ (CTPP)*100-Capacitaciones En Tema | Porcentaje | Trimestral | 50% | 100% | 76.66% | Ascendente | EVIDENCIA FOTOGRÁF | 607 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Personal De Bo | Eficacia | Mide El Porcentaje De A | (RCE) / (RCP) *100-Redes De Comunicación E | Porcentaje | Trimestral | 60% | 100% | 39.99% | Ascendente | CAPTURAS DE PANTAL | 611 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Cursos Para El P | Eficacia | Mide El Porcentaje De E | (PCI) / (PCP) * 100-Puestos De Control Imple | Porcentaje | Trimestral | 76% | 100% | 39% | Ascendente | REPORTE MENSUAL Y T | 611 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Operativos Reali | Eficacia | Mide El Porcentaje De R | (CPCVR) / (CPCVP) *100-Campañas De Preve | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 46% | Ascendente | REPORTE MENSUAL Y T | 611 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Reuniones Interi | Eficacia | Mide Le Porcentaje De | (IR) / (IP) * 100-Infracciones Realizadas / Infracciones Programadas * 100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | REPORTE MENSUAL Y T | 612 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Reuniones Vecin | Eficacia | Mide El Porcentaje De P | (SR) / (SP) * 100-Simulacros Realizados / Sim | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100.00% | Ascendente | ACTAS DE SANCION C | 612 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Capacitaciones | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (RTE) / (RTPE) * 100-Refugios Temporales Est | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 200% | Ascendente | Concentrado De Exped | 612 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Redes De Comun | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (CCR) / (CCPR) * 100-Cursos De Capacitación | Porcentaje | Trimestral | 10% | 100% | 0% | Ascendente | CONCENTRADO DE DE | 613 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Puestos De Contr | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (AE/AP)*100-(Ae)=Acciones Elaboradas,(Ap) | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | ESTADÍSTICAS Y BASE | 613 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Campañas De Pr | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (IE/IP)*100-(Ie)=Informes Elaborados, (Ip)=I | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | INFORMES DE INSPEC | 619 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Infracciones Rea | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (TE/TP)*100-(Te)=Tramites Elaborados, (Tp)= | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | REPORTE FOTOGRÁFIC | 614 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Elementos Sanci | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (APCAA/APCAS)*100-(Apcaa)=Acciones De Pr | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25% | Ascendente | ACTAS DE REVISIÓN DE | 614 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Acciones De Seg | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (APCAA/APCAS)*100-(Apcaa)=Acciones De Pr | Porcentaje | Trimestral | 20% | 100% | 75% | Ascendente | DIPLOMAS ENTREGAD | 614 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00007 - Transformando Tulancingo, Se Impulsa La Seguridad A | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Expedientes Inte | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (ETE/ETP) X100-(Ete) = Expedientes Tecnicos | Porcentaje | Trimestral | 11% | 100% | 50% | Ascendente | Informe Con Base En L | 614 - Secretaria De Seguridad Ciudadana | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00008 - Desarrollo Urbano,Ordenamiento Terrotorial Y Cuidado | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Reportes Atendid | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (OTE/OTS) X100-(Ote) = Opiniones Tecnicas | Porcentaje | Anual | 4% | 100% | 50% | Ascendente | Informes De Las Direc | 700 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00008 - Desarrollo Urbano,Ordenamiento Terrotorial Y Cuidado | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Inspecciones Re | Eficacia | MIDE DENUNCIA EN CO | (AYOTJS / AYOTJB) * 100-(Ayotjb: Asesorías Y/ | Porcentaje | Semestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | Informes Internos Tri | 700 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00008 - Desarrollo Urbano,Ordenamiento Terrotorial Y Cuidado | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Simulacros Reali | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (GR/GS)*100-(Gr= Gestiones Realizadas / Gs | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | Informes Internos Rep | 700 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00008 - Desarrollo Urbano,Ordenamiento Terrotorial Y Cuidado | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Refugios Tempor | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (ILE/ILS)*100-(Ile= Instrumentos Legales Entr | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | OFICIOS Y/O MINUTAS | 700 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00008 - Desarrollo Urbano,Ordenamiento Terrotorial Y Cuidado | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Cursos De Capac | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | PORCENTAJE-(Luso:Licencia De Uso De Suelo | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | LISTADO TRIMESTRAL | 701 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00008 - Desarrollo Urbano,Ordenamiento Terrotorial Y Cuidado | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Acciones Realiza | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | PORCENTAJE-(Icp= Infracciones De Construc | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | LISTADO TRIMESTRAL | 703 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00008 - Desarrollo Urbano,Ordenamiento Terrotorial Y Cuidado | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Atencion Urbana | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (VI/VIPI) X100-(Vi) = Vialidades Intervenidas, | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | INFORMES, MINUTAS | 703 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00008 - Desarrollo Urbano,Ordenamiento Terrotorial Y Cuidado | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Atencion Al Desa | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PA / PR)*100-(Pa: Permisos Atendidos / Pr: | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | MINUTAS DE TRABAJO | 714 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00008 - Desarrollo Urbano,Ordenamiento Terrotorial Y Cuidado | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Acciones De Prot | Eficacia | Mide El Porcentaje De A | (IAA+PPA/IAS+PPS)*100-(Iaa= Impactos Amb | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | INSTRUMENTOS PÚBLI | 714 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00008 - Desarrollo Urbano,Ordenamiento Terrotorial Y Cuidado | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Acciones Coordi | Eficacia | Mide El Porcentaje De I | (RR/RS/*100-(Rr= Reforestaciones Realizada | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | BASE DE DATOS Y CAR | 714 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00008 - Desarrollo Urbano,Ordenamiento Terrotorial Y Cuidado | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Expedientes Tec | Eficacia | Mide El Porcentaje De T | (CR/CP)*100 * 100-(Cp= Capacitaciones Prog | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | REPORTES DE INFRACC | 707 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00008 - Desarrollo Urbano,Ordenamiento Terrotorial Y Cuidado | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Elaboración De | Eficacia | Mide Las Acciones De P | (DA/DR)*100-(Da=Denuncias Atendidas / Dr= | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | CALENDARIO DE OBRA | 707 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00008 - Desarrollo Urbano,Ordenamiento Terrotorial Y Cuidado | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Asesorías Y/U O | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (IP/IE)*100-(Ip=Infracciones Pagadas / Infra | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 27% | Ascendente | LISTA DE REGISTRO CO | 710 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00008 - Desarrollo Urbano,Ordenamiento Terrotorial Y Cuidado | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Gestiones Para L | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | PAOP / OC-Paop: Presupuesto Aprobado Par | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 23.00% | Ascendente | LISTA DE REGISTRO CO | 720 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00008 - Desarrollo Urbano,Ordenamiento Terrotorial Y Cuidado | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Licencias De Uso | Eficiencia | MIDE EL PORCENTAJE D | (MCMT / MMFI) * 100-Mcmt =Monto Contrata | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0.00% | Ascendente | LISTA DE REGISTRO CO | 720 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00008 - Desarrollo Urbano,Ordenamiento Terrotorial Y Cuidado | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Infracciones De | Eficacia | (AYOTJB: ASESORÍAS TÉ | (OE / OP) * 100-(Oe: Obras Ejecutadas / Op: | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 75% | Ascendente | LISTA DE CAPACITACIO | 720 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00008 - Desarrollo Urbano,Ordenamiento Terrotorial Y Cuidado | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Vialidaddes Inte | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (OR / OE ) *100-(Or= Obras Recepcionadas / | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | LISTA DE REGISTRO CO | 720 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00008 - Desarrollo Urbano,Ordenamiento Terrotorial Y Cuidado | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Permisos Atendi | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PR / PCV) *100-(Pr: Proyectos Realizados / P | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 78.75% | Ascendente | LISTA DE REGISTRO CO | 720 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00008 - Desarrollo Urbano,Ordenamiento Terrotorial Y Cuidado | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Trámites Atendid | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (TASMA) / (TPASMA) * 100-Tulancinguenses | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 77.58% | Ascendente | Estado Analico Del Egr | 720 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00018 - Fondo De Aportaciones Para Infraestructura Social Muni | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Reforestación Re | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PBAMDHS) / (PPBAMDHS) * 100-Población B | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 63.39% | Ascendente | Informe Semestral (Cl | 700 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00018 - Fondo De Aportaciones Para Infraestructura Social Muni | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Capacitaciones | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (EADS) / (ADSP) * 100-Ejecución De Acciones | Porcentaje | Anual | 0% | 100% | 76.00% | Ascendente | Informe Trimestral De | 700 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00018 - Fondo De Aportaciones Para Infraestructura Social Muni | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Seguimiento A Denuncias Ciud | Eficiencia | MIDE EL PORCENTAJE D | (CAE) / (AP) * 100-Cumplimiento De Acciones | Porcentaje | Semestral | 0% | 100% | 129.16% | Ascendente | INFORME INTERNO DE | 700 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00018 - Fondo De Aportaciones Para Infraestructura Social Muni | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Infracciones Rea | Eficiencia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PAPVF) / (PAPVFP) * 100-Participantes En Ac | Promedio Simple | Trimestral | 0% | 100% | 49.40% | Ascendente | Listado de peticiones | 710 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00018 - Fondo De Aportaciones Para Infraestructura Social Muni | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Promedio De Inversion Por Obr | Eficiencia | MIDE EL PORCENTAJE D | (CAA / CPAA) * 100-Caa (Ciudadanos Atendid | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 66.72% | Ascendente | Padrón De Ciudadano | 703 - Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00009 - Transformando Tulancingo Con Desarrollo Social. | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Inversion De Infr | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PCA) / (PCPA) * 100-Peticiones Ciudadanas | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | Padrón De Ciudadano | 800 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00009 - Transformando Tulancingo Con Desarrollo Social. | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Obras Ejecutada | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (CMDR) / (CMDP) * 100-Consultas Médicas Y | Porcentaje | Anual | 3000% | 100% | 23% | Ascendente | Concentrado De Accio | 800 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00009 - Transformando Tulancingo Con Desarrollo Social. | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Proyectos Ejecut | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PAAPJ) / (PPAAPJ) * 100-Personas Atendidas | Porcentaje | Semestral | 4000% | 100% | 50% | Ascendente | Concentrado De Accio | 800 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00009 - Transformando Tulancingo Con Desarrollo Social. | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Proyectos Relaliz | Eficacia | Mide El Costo Promedi | (AACR) / (AACP) * 100-Actividades Artesanale | Porcentaje | Trimestral | 800% | 100% | 52.86% | Ascendente | Lista de personas que | 800 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00009 - Transformando Tulancingo Con Desarrollo Social. | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Tulancinguense | Eficacia | Mide El Porcentaje Del | (PAVVF) / (PPAVVF) * 100-Personas Albergad | Porcentaje | Trimestral | 500% | 100% | 70.57% | Ascendente | Reporte mensual de p | 822 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00009 - Transformando Tulancingo Con Desarrollo Social. | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De La Población Be | Eficacia | Mide El Porcentaje De | (RRCS / RPCS) *100-Reuniones Realizadas De | Porcentaje | Trimestral | 700% | 100% | 45.00% | Ascendente | Concentrado de oficio | 827 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00009 - Transformando Tulancingo Con Desarrollo Social. | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Ejecución De Acc | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE O | (ECFR) / (ECFP) * 100-Esterilizaciones Canina | Porcentaje | Trimestral | 850% | 100% | 50.00% | Ascendente | Reporte mensual de re | 801 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00009 - Transformando Tulancingo Con Desarrollo Social. | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Cumplimiento D | Eficiencia | Mide el porcentaje de p | (PACDC / PPACDC) * 100-Personas Atendidas | Porcentaje | Trimestral | 120% | 100% | 70% | Ascendente | Reporte trimestral de | 813 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00009 - Transformando Tulancingo Con Desarrollo Social. | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Participantes En | Eficiencia | Mide El Porcentaje De T | (PIAGP) / (PIPAGP) * 100-Personas Indígenas | Porcentaje | Trimestral | 2500% | 100% | 0.00% | Ascendente | Reporte trimestral de l | 822 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00009 - Transformando Tulancingo Con Desarrollo Social. | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Ciudadanos Ate | Eficiencia | Mide El Porcentaje De L | (APPCAR) / (APPCAP) * 100-Acciones De Prot | Porcentaje | Trimestral | 500% | 100% | 0.00% | Ascendente | Reporte trimestral de | 815 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00009 - Transformando Tulancingo Con Desarrollo Social. | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Peticiones Ciuda | Eficiencia | Mide El Porcentaje De E | (CRCCPV / CPRCCPV) * 100-Consultas Realiza | Porcentaje | Trimestral | 16% | 100% | 61.31% | Ascendente | Evidencias fotográfica | 822 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00009 - Transformando Tulancingo Con Desarrollo Social. | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Consultas Médic | Eficiencia | Mide El Porcentaje De C | ((NUEEAE/NUEEAPE)-1 * 100-((Número De Un | Porcentaje | Trimestral | 60% | 100% | 31.80% | Ascendente | Reporte mensual del t | 803 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00009 - Transformando Tulancingo Con Desarrollo Social. | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Personas Atendi | Eficiencia | Mide el porcentaje de p | ((NENP1-NENP0)/NENP0)*100-((Número De | Porcentaje | Trimestral | 10% | 100% | 48.00% | Ascendente | Reporte mensual de a | 813 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00009 - Transformando Tulancingo Con Desarrollo Social. | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Actividades Arte | Eficiencia | Mide el porcentaje de c | (NEIAAIR/NEIAAIP)*100-( Número De Empres | Porcentaje | Trimestral | 2300% | 100% | 36.25% | Ascendente | Reporte mensual de p | 814 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00009 - Transformando Tulancingo Con Desarrollo Social. | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Personas Alberg | Eficiencia | Mide el porcentaje de p | (NAFCR/NAFCP)* 100-(Número De Acciones | Porcentaje | Trimestral | 600% | 100% | 47.98% | Ascendente | Reporte mensual de la | 815 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00009 - Transformando Tulancingo Con Desarrollo Social. | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Reuniones De Co | Eficiencia | Mide el porcentaje de c | (AIPVDIR/AIPVDIP*100-(Avance De Implemen | Porcentaje | Trimestral | 20% | 100% | 66.66% | Ascendente | Reporte mensual de la | 813 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00009 - Transformando Tulancingo Con Desarrollo Social. | T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A La | Porcentaje De Esterilizaciones | Eficiencia | Mide el porcentaje de p | (NAATR/NAATP)*100-(Número De Acciones D | Porcentaje | Trimestral | 3% | 100% | 66.25% | Ascendente | Informe Ejecutivo Anu | 826 - Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00010 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Económi | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Mide El Porcentaje De Persona | Eficiencia | Mide el porcentaje de a | (NEAPGCTCR - NEAPGCTCRP)*100-(Número D | Porcentaje | Anual | 500% | 100% | 50% | Ascendente | Informe Ejecutivo Sem | 900 - Secretaria De Fomento Económico | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00010 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Económi | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Personas Indíge | Eficiencia | Mide el porcentaje de p | (NREIC/NREICP)*100-(Número De Represent | Porcentaje | Semestral | 9% | 100% | 36.50% | Ascendente | Reporte Ejecutivo Tri | 900 - Secretaria De Fomento Económico | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00010 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Económi | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Acciones De Prot | Eficiencia | Mide el porcentaje de r | (NAFIR/NAFIP)*100-(Número De Acciones De | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 20.86% | Ascendente | Reporte Ejecutivo Tri | 900 - Secretaria De Fomento Económico | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00010 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Económi | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Consultas Realiz | Eficiencia | Mide el porcentaje de e | (NENCSP/NENCSP)*100-(Número De Empren | Porcentaje | Trimestral | 52% | 100% | 52% | Ascendente | Informe Ejecutivo Trim | 900 - Secretaria De Fomento Económico | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00010 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Económi | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Tasa De Variación De Atracció | Eficiencia | Mide el porcentaje de p | (NAFEME/NAFMES)*100-(Número De Apoyos | Tasa De Variacion | Trimestral | 357% | 100% | 44% | Ascendente | Reporte Ejecutivo Trim | 900 - Secretaria De Fomento Económico | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00010 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Económi | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Tasa De Crecimiento De Nuevo | Eficacia | Mide el porcentaje de p | (NEATSAREAE-NTEATSAREAPE/NTEATSAREAP | Tasa De Variacion | Trimestral | 40% | 100% | 50.00% | Ascendente | Informe Ejecutivo Trim | 900 - Secretaria De Fomento Económico | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00010 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Económi | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Las Empresas In | Eficiencia | Mide el porcentaje de a | (NARMSFC/NARMSFCP)*100-(Numero De Acc | Porcentaje | Trimestral | 47% | 100% | 50.00% | Ascendente | EXPEDIENTES CON LA | 900 - Secretaria De Fomento Económico | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00010 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Económi | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Acciones De Fort | Eficacia | Mide el porcentaje de c | (NTSS/NTSP)*100-(Número De Trámites Y Ser | Porcentaje | Trimestral | 47% | 100% | 47.22% | Ascendente | EXPEDIENTES TRIMEST | 909 - Secretaria De Fomento Económico | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00010 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Económi | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Acciones Del Pr | Eficiencia | Mide La Variación De L | (NCOFFM/NCPFFMP)*100-(Número De Capa | Porcentaje | Trimestral | 12% | 100% | 94% | Ascendente | EXPEDIENTE TRIMESTR | 909 - Secretaria De Fomento Económico | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00010 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Económi | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Acciones De Atra | Eficacia | Mide El Incremento De | ((NAVOPPMR/NAVOPPMP)*100-(Número De | Porcentaje | Trimestral | 50% | 100% | 33.30% | Ascendente | EXPEDIENTES TRIMEST | 910 - Secretaria De Fomento Económico | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00010 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Económi | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Estrategias Y Acc | Eficacia | Mide El Porcentaje De E | (NPSTPR/NPSTPP)*100-(Número De Prestad | Porcentaje | Trimestral | 15% | 100% | 45% | Ascendente | BASE DE DATOS TRIME | 910 - Secretaria De Fomento Económico | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00010 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Económi | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Reprsentantes D | Eficacia | Mide El Porcentaje De A | (NAPTR/NAPTP)*100-(Número De Acciones D | Porcentaje | Trimestral | 178% | 100% | 48.68% | Ascendente | INFORME EJECUTIVO T | 910 - Secretaria De Fomento Económico | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00010 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Económi | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Acciones De Fort | Eficacia | Mide El Porcentaje De I | ((NAFTR/NAFTP)*100-((Número De Aaciones | Porcentaje | Trimestral | 204% | 100% | 0.00% | Ascendente | MUESTRA TRIMESTRAL | 905 - Secretaria De Fomento Económico | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00010 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Económi | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Emprendedoras | Eficacia | Mide El Porcentaje De A | (NACPBEEFR/NACPBEEFP)*100-(Número De A | Porcentaje | Trimestral | 90.00% | 100% | 50% | Ascendente | EXPEDIENTES TRIMEST | 912 - Secretaria De Fomento Económico | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00010 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Económi | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Apoyo De Financ | Eficacia | Mide El Nímero Númer | (NAVBEFR/NAVBEP)*100-(Número De Accion | Porcentaje | Trimestral | 16% | 100% | 49% | Ascendente | INFORME EJECUTIVO T | 912 - Secretaria De Fomento Económico | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00010 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Económi | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Tasa De Crecimiento De Apertu | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | ((AASP-CASPAA)/CASPAA)*100-((Aasp= Asent | Tasa De Variacion | Trimestral | 20% | 100% | 52.63% | Ascendente | EXPEDIENTES TRIMEST | 901 - Secretaria De Fomento Económico | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00010 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Económi | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Acciones Realiza | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (CASP / CTM) * 100-(Casp= Colonias Atendid | Porcentaje | Trimestral | 3% | 100% | 50% | Ascendente | INFORME TRIMESTRAL | 911 - Secretaria De Fomento Económico | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00010 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Económi | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Acciones Realiza | Eficacia | MIDE EL PROCENTAJE D | (SPTAA / SPTSA) * 100-(Sptaa= Servicios Públi | Porcentaje | Trimestral | 18% | 100% | 50% | Ascendente | INFORME DE ACCIONE | 911 - Secretaria De Fomento Económico | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00010 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Económi | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Trámites Y Servic | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (AMRR / MVS) * 100-(Amrr= Acciones De Mant | Porcentaje | Trimestral | 17% | 100% | 50% | Ascendente | INFORME EJECUTIVO T | 911 - Secretaria De Fomento Económico | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00010 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Económi | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Capacitaciones | Eficacia | MIDE EL INCREMENTO P | (ACR/ACA)*100-(Acr= Acciones De Coordinac | Porcentaje | Trimestral | 30% | 100% | 50% | Ascendente | INFORME EJECUTIVO T | 913 - Secretaria De Fomento Económico | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00010 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Económi | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Acciones De Vin | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (CFA/CS)*100-(Cfa= Concesiones Factibles A | Porcentaje | Trimestral | 6% | 100% | 50% | Ascendente | Informe Anual Interno | 913 - Secretaria De Fomento Económico | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00010 - Transformando Y Fortaleciendo El Crecimiento Económi | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Prestadores De S | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (NSO/NSS)*100-(Nso = Numero De Servicios | Porcentaje | Anual | 76% | 100% | 50% | Ascendente | Informe Semestral Int | 1000 - Secretaria De Servicios Municipales | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00012 - Promover La Cultura, Fomentar El Deporte, Fortalecer A L | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Acciones De Pro | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (NECG/NECPG)*100-(Necg= Número De Expe | Porcentaje | Semestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Informe Trimestral Int | 1000 - Secretaria De Servicios Municipales | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00012 - Promover La Cultura, Fomentar El Deporte, Fortalecer A L | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Acciones De Fort | Eficacia | (NÚMERO DE CAPACITA | (NSHGR/NSHGS)*100-(Nshgr= Número De Sa | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 37000% | Ascendente | Informe Trimestral Int | 1000 - Secretaria De Servicios Municipales | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00012 - Promover La Cultura, Fomentar El Deporte, Fortalecer A L | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Acciones De Cap | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (IR/IPR) *100-(Ir=Ingresos Recaudados / Ipr= | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 56% | Ascendente | INFORME TRIMESTRAL | 1000 - Secretaria De Servicios Municipales | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00012 - Promover La Cultura, Fomentar El Deporte, Fortalecer A L | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Acciones De Vin | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (TRSD / TRSP) * 100-(Trsd= Toneladas De Res | Tasa De Variacion | Trimestral | 100% | 100% | 54% | Ascendente | BITÁCORA TRIMESTRAL | 1001 - Secretaria De Servicios Municipales | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00012 - Promover La Cultura, Fomentar El Deporte, Fortalecer A L | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Tasa De Colonias Atendidas Co | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (MAEP / MSFEP) * 100-(Maep= Mantenimient | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 48% | Ascendente | BITÁCORA TRIMESTRAL | 1001 - Secretaria De Servicios Municipales | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00012 - Promover La Cultura, Fomentar El Deporte, Fortalecer A L | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Colonias Atendi | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (NAVA/NAVP) * 100-(Nava = Número De Área | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 59% | Ascendente | BITÁCORA TRIMESTRAL | 1009 - Secretaria De Servicios Municipales | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00012 - Promover La Cultura, Fomentar El Deporte, Fortalecer A L | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Servicios Públic | Eficiencia | MIDE EL PORCENTAJE D | (NMR/NMP)*100-(Nmr = Numero De Manteni | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 66% | Ascendente | BITÁCORA TRIMESTRAL | 1008 - Secretaria De Servicios Municipales | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00012 - Promover La Cultura, Fomentar El Deporte, Fortalecer A L | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Mantenimientos | Eficiencia | MIDE EL PORCENTAJE D | (NMR/NMP)*100-(Nmr= Número De Manteni | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | REPORTE TRIMESTRAL | 1004 - Secretaria De Servicios Municipales | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00012 - Promover La Cultura, Fomentar El Deporte, Fortalecer A L | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Acciones De Polí | Eficacia | Mide La Tasa De Coloni | (NMR/NMP)*100-(Nmr= Número De Manteni | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 56% | Ascendente | BITÁCORA TRIMESTRAL | 1003 - Secretaria De Servicios Municipales | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00012 - Promover La Cultura, Fomentar El Deporte, Fortalecer A L | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Concesiones Act | Eficacia | Mide El Porcentaje De C | (NMR/NMPR)*100-(Nmr= Número De Manten | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 48% | Ascendente | BITÁCORA TRIMESTRAL | 1007 - Secretaria De Servicios Municipales | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00012 - Promover La Cultura, Fomentar El Deporte, Fortalecer A L | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Servicios Otorga | Eficacia | Mide El Porcentaje De S | (PAEACED / POBTM) * 1,000-(Paeaced=Perso | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 5000% | Ascendente | BITÁCORA TRIMESTRAL | 1005 - Secretaria De Servicios Municipales | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00012 - Promover La Cultura, Fomentar El Deporte, Fortalecer A L | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Expedientes Clíni | Eficacia | Mide El Porcentaje De A | (PAL/PALto)-1)*100-(Pal=Personas Alcanzad | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 41% | Ascendente | BITÁCORA TRIMESTRAL | 1006 - Secretaria De Servicios Municipales | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00012 - Promover La Cultura, Fomentar El Deporte, Fortalecer A L | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Sacrificios Hum | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (AEDYJR / AEDYJP) * 100-(Aedyjr= Acciones E | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | BITÁCORA TRIMESTRAL | 1009 - Secretaria De Servicios Municipales | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00012 - Promover La Cultura, Fomentar El Deporte, Fortalecer A L | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Ingresos Recaud | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (ECAR / ECAP) * 100-(Ecar= Eventos Culturale | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 49% | Ascendente | BITÁCORA TRIMESTRAL | 1008 - Secretaria De Servicios Municipales | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00012 - Promover La Cultura, Fomentar El Deporte, Fortalecer A L | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Residuos Sólido | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (CC+EER/CF+EES)*100-(Cc= Convenios Celebr | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | BITÁCORA TRIMESTRAL | 1004 - Secretaria De Servicios Municipales | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00013 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnología Y | 4. Tulancingo Con Desarrollo Prospectivo, Sostenido Y Suste | Porcentaje De Servicios De Man | Economía | MIDE EL PORCENTAJE D | (EDR/EDP) *100-(Edr=Eventos Deportivos Rea | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Informes Internos De | 1003 - Secretaria De Servicios Municipales | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00013 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnología Y | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Áreas Verdes At | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (EDMR/EDMP)*100-(Edmr= Escuelas Deportiv | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 80.00% | Ascendente | Listas De Asistencia, R | 1300 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00013 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnología Y | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Mantenimientos | Eficacia | MIDE LOS INGRESOS RE | (MPCR/MPCP) * 100- (Mpcr= Mantenimiento | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 91.66% | Ascendente | Evidencia Fotográfica | 1300 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00013 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnología Y | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Mantenimientos | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (EPJR/EPJP)*100-(Epjr=Eventos De Participac | Porcentaje | Trimestral | 852% | 100% | 75% | Ascendente | Evidencia Fotográfica | 1300 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00013 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnología Y | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Mantenimientos | Eficacia | MIDE LAS ACCIONES DE | (EACR + EXACR/ EACP + EXACP)*100-(Eacr+ Ex | Porcentaje | Trimestral | 22% | 100% | 64% | Ascendente | INFORMES INTERNOS, | 1300 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00013 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnología Y | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Mantenimientos | Eficiencia | MIDE EL PORCENTAJE D | (TACI / TACP) * 100-(Taci / Tacp) * 100 (Taci | Tasa De Variacion | Trimestral | 100% | 100% | 60% | Ascendente | REDES SOCIALES https: | 1306 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00013 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnología Y | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Tasa De Crecimiento Educativo | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (IMR+ECR/IMP+ECP)*100- Imr+Ecr= ( Interven | Tasa De Variacion | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | REDES SOCIALES https: | 1302 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00013 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnología Y | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Tasa De Incremento Del Alcanc | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (AFLR/AFLP)*100-(Aflr=Acciones De Fomento | Porcentaje | Trimestral | 125% | 100% | 75% | Ascendente | MEMORIA FOTOGRÁFI | 1302 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00013 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnología Y | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Tasa De Incremento Del Alcanc | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (ASR/ ASS) * 100-(Asr/ Ass) * 100 Asr= Accion | Porcentaje | Trimestral | 25% | 100% | 100% | Ascendente | BITACORA DE EVENTO | 1303 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00013 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnología Y | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Eventos De Cultu | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (RR / RP) *100-(Rr / Rp) *100 Rr= Reuniones R | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 65.00% | Ascendente | CARPETA DE EVENTOS, | 1308 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00013 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnología Y | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Acciones De Vin | Eficacia | Mide El Crecimiento De | HECTÁREAS-Has( Hectáreas Sembradas En El | Porcentaje | Trimestral | 20% | 100% | 55% | Ascendente | LISTA DE ASISTENCIA, | 1304 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00013 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnología Y | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Eventos Deportiv | Eficacia | Mide El Incremento De | (PAA/PAPB)*100-Ppab(Porcentaje De Produc | Porcentaje | Trimestral | 22% | 100% | 55.00% | Ascendente | EVIDENCIA FOTOGRÁF | 1304 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00013 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnología Y | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Escuelas Deporti | Eficacia | Mide El Porcentaje De L | (APG/APPG)*100-Ppab(Porcentaje De Apoyo | Porcentaje | Trimestral | 40% | 100% | 80.00% | Ascendente | REPORTES INTERNOS, | 1305 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00013 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnología Y | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Mantenimiento P | Eficacia | Mide El Porcentaje De E | (ACSRER/ACSREPR)*100-Pacsrer(Porcentaje | Porcentaje | Trimestral | 10% | 100% | 45% | Ascendente | CAPTURAS DE PATALLA | 1307 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00013 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnología Y | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Acciones Que Tr | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (VIR/VIPR)*100-Pvi(Porcentaje De Vinculacio | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | MEMORIA FOTOGRÁFI | 1301 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00013 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnología Y | 2. Tulancingo Seguro, En Paz Y Con Bienestar Para Todos. | Porcentaje De Eventos Artístico | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PC/PPC)*100-Ppc (Porcentaje De Productore | Porcentaje | Trimestral | 1606% | 100% | 50% | Ascendente | Estadísticas Del Siste | 1309 - Sria De Cultura, Educación, Deporte Y Juventud | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00013 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnología Y | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Talleres De Form | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (EI/EPI)*100-Pei (Porcentaje De Expedientes | Porcentaje | Anual | 241% | 100% | 50% | Ascendente | Oficio Y/O Tarjeta Info | 1400 - Secretaria Del Campo | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00013 - Transformando El Campo Con Innovación Tecnología Y | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Intervenciones M | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PBPAR/PBPAPR)*100-Ppbpa (Porcentaje De | Porcentaje | Semestral | 12% | 100% | 50.00% | Ascendente | Oficio Y/O Tarjeta Info | 1400 - Secretaria Del Campo | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00014 - Coordinación Eficiente De La Implementación Y Evaluaci | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Acciones De Fo | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (UPPR/UPPER)*100-Puppr (Porcentaje De Uni | Porcentaje | Trimestral | 7802% | 100% | 0% | Ascendente | Oficio Y/O Tarjeta Info | 1400 - Secretaria Del Campo | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00014 - Coordinación Eficiente De La Implementación Y Evaluaci | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Seguimiento De | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PAIVR/PAIVPR)*100-Ppaiv (Porcentaje De Pr | Porcentaje | Trimestral | 842% | 100% | 50% | Ascendente | Oficio Y/O Tarjeta Info | 1400 - Secretaria Del Campo | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00014 - Coordinación Eficiente De La Implementación Y Evaluaci | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Reuniones Reali | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (ADRAR/ADRAPR)*100-Padra (Porcentaje De | Porcentaje | Trimestral | 450% | 100% | 50% | Ascendente | Oficio Y/O Tarjeta Tri | 1400 - Secretaria Del Campo | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00014 - Coordinación Eficiente De La Implementación Y Evaluaci | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Estadística De Producción Agrí | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (PDCAR/PDCAPR)*100-Ppdca (Porcentaje De | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50.00% | Ascendente | FICHA INFORMATIVA T | 1400 - Secretaria Del Campo | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00014 - Coordinación Eficiente De La Implementación Y Evaluaci | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Productores Agr | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (ACCR/ACCPR)*100-Paccisa (Porcentaje De A | Porcentaje | Trimestral | 4% | 100% | 47.90% | Ascendente | FICHA INFORMATIVA T | 1405 - Secretaria Del Campo | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00014 - Coordinación Eficiente De La Implementación Y Evaluaci | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Apoyos Gestiona | Eficacia | MIDE EL SEGUIMIENTO | (RSVFE/RSVFPE)*100-Prsvf (Porcentaje De Re | Porcentaje | Trimestral | 280% | 100% | 50% | Ascendente | FICHA INFORMATIVA T | 1405 - Secretaria Del Campo | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00016 - Desempeño Técnico Municipal Efectivo | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Actividades Para | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | (FITEAR/FITEAPR)*100-Pfitea (Porcentaje De | Porcentaje | Trimestral | 150 | 100% | 0% | Ascendente | FICHA INFORMATIVA T | 1405 - Secretaria Del Campo | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00016 - Desempeño Técnico Municipal Efectivo | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Productores Cap | Eficacia | Mide Las Hectáreas De | (HTPE/HCPPE)*100-Phtpe (Porcentaje De Hue | Porcentaje | Trimestral | 4% | 100% | 0% | Ascendente | FICHA INFORMATIVA T | 1402 - Secretaria Del Campo | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00016 - Desempeño Técnico Municipal Efectivo | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Expedientes Inte | Eficacia | Mide La Cantidad De Pr | (TTPAO/TTPAPO)*100-Pttpao (Porcentaje De | Porcentaje | Trimestral | 140% | 100% | 25% | Ascendente | FICHA INFORMATIVA T | 1401 - Secretaria Del Campo | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00016 - Desempeño Técnico Municipal Efectivo | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Productores Ben | Eficacia | Mide La Cantidad De A | (CRMPER/CRMPEPR)*100-Pcrpmper (Porcent | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25% | Ascendente | FICHA INFORMATIVA T | 1402 - Secretaria Del Campo | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00015 - Transformación Eficiente De L Administración Publica M | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Constancias Ins | Eficacia | Mide La Cantidad De Ac | (OEC/OEP)*100-(Objetivos Estratégicos Cum | Porcentaje | Trimestral | 5% | 100% | 0% | Ascendente | FICHA INFORMATIVA T | 1406 - Secretaria Del Campo | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00015 - Transformación Eficiente De L Administración Publica M | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Procesos Y Activi | Eficacia | Mide La Cantidad De Vi | (ACMC/ACMP)*100-(Avance De Cumplimient | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | FICHA INFORMATIVA T | 1402 - Secretaria Del Campo | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00015 - Transformación Eficiente De L Administración Publica M | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Actividades En L | Eficacia | Mide La Cantidad De Pr | (EER/EEP)*100-(Estrategias De Evaluación Re | Porcentaje | Trimestral | 2% | 100% | 36% | Ascendente | FICHA INFORMATIVA E | 1401 - Secretaria Del Campo | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00015 - Transformación Eficiente De L Administración Publica M | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Parcelas Demost | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD DE E | (ECR/ECP)*100-(Estrategias De Coordinación | Porcentaje | Trimestral | 4% | 100% | 0% | Ascendente | FICHA INFORMATIVA T | 1402 - Secretaria Del Campo | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00015 - Transformación Eficiente De L Administración Publica M | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Acuerdos Y Conv | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD DE | (SA/SR)*100-(Solicitudes Atendidas/ Solicitu | Porcentaje | Trimestral | 1% | 100% | 0% | Ascendente | FICHA INFORMATIVA T | 1403 - Secretaria Del Campo | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00015 - Transformación Eficiente De L Administración Publica M | 3. Tulancingo Industrioso Y Próspero. | Porcentaje De Reuniones Y Seg | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD DE | (ACIR/ACIP)*100-(Acciones De Coordinación | Porcentaje | Trimestral | 6% | 100% | 70% | Ascendente | Informe Anual De Gob | 1402 - Secretaria Del Campo | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00020 - Garantía Del Desarrollo Integral A Niñas, Niños Y Adoles | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Ferias De Innova | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD DE | (VCPP/VCPPP)*100-Vcpp=Verificación De Cu | Porcentaje | Anual | 4% | 100% | 50% | Ascendente | Informe Semestral De | 1500 - Jefatura De Gabinete | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00020 - Garantía Del Desarrollo Integral A Niñas, Niños Y Adoles | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Huertos De Tras | Eficacia | MIDE LAS ACTIVIDADES | (NEPMEI/NEPMEP)*100-Nepmei=Número De | Porcentaje | Semestral | 24% | 100% | 53% | Ascendente | Reporte Trimestral De | 1500 - Jefatura De Gabinete | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00020 - Garantía Del Desarrollo Integral A Niñas, Niños Y Adoles | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Talleres De Tra | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD DE | (AMSCR/AMSCP)*100-Amscr= Acciones De M | Porcentaje | Trimestral | 95% | 100% | 42% | Ascendente | REPORTE TRIMESTRAL | 1500 - Jefatura De Gabinete | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00020 - Garantía Del Desarrollo Integral A Niñas, Niños Y Adoles | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Capacitaciones | Eficacia | MIDE LOS ACUERDOS Y | (NPGR/NPGR)*100-(Numero De Propuestas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | REPORTE TRIMESTRAL | 1502 - Jefatura De Gabinete | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00020 - Garantía Del Desarrollo Integral A Niñas, Niños Y Adoles | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Cumplimiento D | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD DE | (PA/PS)*100-(Proyectos Analizados/Proyecto | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | REPORTE TRIMESTRAL | 1503 - Jefatura De Gabinete | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00014 - Coordinación Eficiente De La Implementación Y Evaluaci | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Avance De Cump | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD DE F | (NEGII/NEGR)*100-(Numero De Estrategias D | Porcentaje | Trimestral | 96% | 100% | 100% | Ascendente | Resultado Anual Del Í | 1501 - Jefatura De Gabinete | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00016 - Desempeño Técnico Municipal Efectivo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Estrategias De Ev | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD DE | (NMOA/NMOR)*100-(Numero De Manuales | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Informe Parcial De La | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00016 - Desempeño Técnico Municipal Efectivo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Acciones De Coo | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD DE T | (NMOA/NMOR)*100-(Numero De Manuales | Porcentaje | Semestral | 61% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte Trimestral De | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00016 - Desempeño Técnico Municipal Efectivo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Solicitudes Aten | Eficacia | MIDE LA CANTIDAD DE | (NFR/NAP)*100-(Numero De Foros Realizado | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 132% | Ascendente | Acuse de Oficios Trim | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00016 - Desempeño Técnico Municipal Efectivo | 1. Tulancingo Incluyente Y Honesto | Porcentaje De Acciones De Coo | Eficacia | Mide El Porcentaje De C | N/A-Nna.E.P= Niñas, Niños Y
Adolescentes Educados Programados Nna.E.= Niñas, Niños Y Adolescentes Educados |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100.00% | Ascendente | Propuestas De Analisi | 2002 - Administración Publica Desconcentrada | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00015 - Transformación Eficiente De L Administración Publica M | * T1. Tulancingo Comprometido Con La Innobvación Gubern | Índice General De Avance En La | Eficacia | Mide El Porcentaje De A | N/A-Nna.E.P= Niñas, Niños Y Adolescentes E | Indice Simple | Trimestral | 0% | 100% | 0.00% | Ascendente | Documentacion Del A | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00015 - Transformación Eficiente De L Administración Publica M | * T1. Tulancingo Comprometido Con La Innobvación Gubern | Porcentaje De Verificación De C | Eficacia | Mide El Porcentaje De E | N/A-C.P.= Casos Presentados C.A. = Casos A |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100.00% | Ascendente | Lista De Asistencia A C | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00015 - Transformación Eficiente De L Administración Publica M | * T1. Tulancingo Comprometido Con La Innobvación Gubern | Porcentaje De Estrategias De Pl | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE D | PORCENTAJE-P.T.C.P=Platicas, Talleres Y Co | Porcentaje | Anual | 0% | 100% | 100% | Ascendente | MANUALES DE PROCE | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00015 - Transformación Eficiente De L Administración Publica M | * T1. Tulancingo Comprometido Con La Innobvación Gubern | Porcentaje De Acciones De Mo | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE SOLICIITUDES ATENDIDAS POR LA JEFATURA | Porcentaje | Semestral | 0% | 100% | 66.64% | Ascendente | MANUALES DE ORGANI | 2001 - Administración Publica Desconcentrada | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00015 - Transformación Eficiente De L Administración Publica M | * T1. Tulancingo Comprometido Con La Innobvación Gubern | Porcentaje De Propuestas De In | Eficacia | MIDE EL PORCENTAJE DE ACCIONES DE COORDINACIÓN INTERNA DE L | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 67% | Ascendente | LA UNIDAD TECNICA D | 2001 - Administración Publica Desconcentrada | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00015 - Transformación Eficiente De L Administración Publica M | * T1. Tulancingo Comprometido Con La Innobvación Gubern | Porcentaje De Cumplimiento E | Eficacia | Proporciona El Porcentaje De Avance De Implementación Del Presup | Porcentaje | Anual | 0% | 100% | 0.00% | Ascendente | Evidencia Fotografica | 2001 - Administración Publica Desconcentrada | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00020 - Garantía Del Desarrollo Integral A Niñas, Niños Y Adoles | * T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A L | Porcentaje De Cumplimiento E | Eficiencia | Mide El Cumplimiento De Verificación De Los Programas Presupuest | Porcentaje | Semestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios Evidencia Foto | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00020 - Garantía Del Desarrollo Integral A Niñas, Niños Y Adoles | * T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A L | Porcentaje De Actualizacion De | Eficiencia | Mide El Cumplimiento De Estrategias Impulsadas (Seguimiento Trim | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Bitacoras De Atención | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00020 - Garantía Del Desarrollo Integral A Niñas, Niños Y Adoles | * T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A L | Porcentaje De Actualizacion De | Eficiencia | Mide el cumplimiento de las acciones de monitoreo, seguimiento y g | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | EVIDENCIA FOTOGRAF | 2000 - Administración Publica Desconcentrada | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00020 - Garantía Del Desarrollo Integral A Niñas, Niños Y Adoles | * T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A L | Porcentaje De Propuestas A Re | Eficiencia | Mide El Porcentaje De Propuestas | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | ACTAS DE SESIÓN, EVI | 2004 - Administración Publica Desconcentrada | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | 00020 - Garantía Del Desarrollo Integral A Niñas, Niños Y Adoles | * T2. Tulancingo Con Respeto A Los Derechos Humanos Y A L | Porcentaje De Población Prom | Eficiencia | Mide El Porcentaje De Cumplimiento De Los Proyectos Actualizados | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | ACTAS DE SESIÓN, EVI | 2004 - Administración Publica Desconcentrada | 03/01/2026 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; en razón de la mecanica operativa de la realización del seguimiento, la información corresponde al tercer trimestre del ejercicio fiscal 2025; el dato de las metas ajustadas en su caso se tiene en blanco porque es un dato de cero. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||