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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral a69_f16_a Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral.
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393581 393582 393583 393580 393578 393575 393576 393586 393587 393584 393579 393585
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal (catálogo) Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2024 01/01/2024 31/03/2024 Base Condiciones Condiciones Generales del Trabajo del Sindicato Unico de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento del Municipio de Tulancingo de Bravo, Hidalgo 18/11/2005 28/03/2017 https://transparencia.tulancingo.gob.mx/2020-2024/2021/04trimestre/A69/F-16/A69_F16_a-CondiconesGeneralesTrabajo2019.pdf RECURSOS HUMANOS 27/04/2024
2024 01/01/2024 31/03/2024 Base Condiciones Condiciones Generales del Trabajo del Sindicato Unico de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento del Municipio de Tulancingo de Bravo, Hidalgo 18/11/2005 28/03/2017 https://transparencia.tulancingo.gob.mx/2020-2024/2021/04trimestre/A69/F-16/A69_F16_a-CondiconesGeneralesTrabajo2020.pdf RECURSOS HUMANOS 27/04/2024
2024 01/01/2024 31/03/2024 Confianza Ley Reglamentaria Ley de los trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y Municipales, asi como de los Organismos Descentralizados, para el Estado de Hidalgo 31/12/1987 07/06/2004 https://drive.google.com/drive/folders/1fpik2ysosRavmdY6LCzNKu_uAXS-2SZU?usp=sharing RECURSOS HUMANOS 27/04/2024