| TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Indicadores de resultados | a69_f6 | La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tabla Campos | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador | Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) | Nombre(s) del(os) indicador(es) | Dimensión(es) a medir | Definición del indicador | Método de cálculo con variables de la fórmula | Unidad de medida | Frecuencia de medición | Línea base | Metas programadas | Metas ajustadas que existan, en su caso | Avance de metas | Sentido del indicador (catálogo) | Fuente de información | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de validación | Fecha de actualización | Nota | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Reglamentación Y Eficiencia De Los Entes Que Conforman A La | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Informes De Go | Eficacia | Mide El Porcentaje De | PIGE= (NIE/NIP)*100 | % Informes de go | Anual | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Informe Anual De Los | 100-H. Ayuntamiento Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Reglamentación Y Eficiencia De Los Entes Que Conforman A La | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Decretos Public | Eficacia | Mide El Porcentaje De | PDPyCR=(( NDPyGCR /NDPyGCG)/4)*100 | % de Decretos | Anual | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Registro Digital De Ge | 100-H. Ayuntamiento Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Reglamentación Y Eficiencia De Los Entes Que Conforman A La | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Decretos Y Punt | Eficacia | Mide El Porcentaje De | PDPAE=((NDyPAE/NDyPS)/4)*100 | % decretos y punt | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Decretos Y Puntos De | 100-H. Ayuntamiento Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Reglamentación Y Eficiencia De Los Entes Que Conforman A La | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Actas Elaboradas | Eficiencia | Mide El Porcentaje De | PAE=((NAE/NAS)/4)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Actas Generadas Y Ubi | 101-Ayuntamiento | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Reglamentación Y Eficiencia De Los Entes Que Conforman A La | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Requerimientos | Eficacia | Mide El Porcentaje De | PRCMNA=((NRA/NRI)/4)*100 | porcentaje | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Oficios Atendidos De | 102-Oficial Mayor | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Mejoramiento En Los Procesos De Responsabilidad Y Mecanism | Combate a la corrupción y control interno en el municipio | Porcentaje De Cumplimiento A | Eficacia | Dar Cumplimiento Al P | (PCPOA2023R/TPCPOA2023P)*100 | % de Cumplimien | Anual | 1.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Reportes Trimestrales | 200-Contraloria Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Mejoramiento En Los Procesos De Responsabilidad Y Mecanism | Combate a la corrupción y control interno en el municipio | Porcentaje De Sesiones Realiza | Eficacia | Realizar Sesiones Del C | (SRCCI/3SCCIp)*100 | % Sesiones | Semestral | 1.00 | 3.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Descendente | Actas De Cada Sesión | 200-Contraloria Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Mejoramiento En Los Procesos De Responsabilidad Y Mecanism | Combate a la corrupción y control interno en el municipio | Promedio De Acciones Aplicad | Eficacia | Acciones Aplicadas En | PO/NI | Promedio de acci | Trimestral | 1.00 | 250.00 | Sin Ajuste de Metas | 10 | Ascendente | Informe Trimestral De | 200-Contraloria Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Mejoramiento En Los Procesos De Responsabilidad Y Mecanism | Combate a la corrupción y control interno en el municipio | Porcentaje De Auditorias Inter | Eficacia | Realizar Auditorias Int | AIR/4AIP*100 | Porcentaje | Trimestral | 1.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Reporte Trimestral De | 201-Contraloria Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Mejoramiento En Los Procesos De Responsabilidad Y Mecanism | Combate a la corrupción y control interno en el municipio | Porcentaje De Obras Públicas S | Eficacia | Supervisión Fisica Y Do | ObPS/ObPA*100 | Porcentaje | Trimestral | 1.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Reporte Trimestral De | 201-Contraloria Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Mejoramiento En Los Procesos De Responsabilidad Y Mecanism | Combate a la corrupción y control interno en el municipio | Porcentaje De Atención A Quej | Eficacia | Atención A Quejas Y D | QDCA/TQDR*100 | Porcentaje | Trimestral | 1.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Reporte Trimestral De | 201-Contraloria Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Mejoramiento En Los Procesos De Responsabilidad Y Mecanism | Transparencia y acceso a la información sobre el quehacer y | Porcentaje De Cumplimiento A | Eficacia | Dar Cumplimiento A La | (SIA/TSIR)*100 | Porcentaje | Trimestral | 1.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Reporte Trimestral De | 202-Unidad De Acceso A La Informacion | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Con Información Eficaz, De Calidad E Imagen Instituc | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Alcance De Los | Eficacia | Mide El Porcentaje De | (PAP/PAR)*100 | % Acciones | Anual | 700.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Municipio Tulancingo | 300-Ejecutivo Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Con Información Eficaz, De Calidad E Imagen Instituc | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Procedimientos | Eficacia | Mide El Porcentaje De | (CR/CF)*100 | % Contratos | Semestral | 20.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Archivo De La Direcció | 300-Ejecutivo Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Con Información Eficaz, De Calidad E Imagen Instituc | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Las Acciones Par | Eficacia | Mide El Porcentaje De | (AR/AP)*100 | % Acciones | Trimestral | 2.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Municipio Tulancingo | 300-Ejecutivo Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobernanza Y Transparencia Para Mejorar La Percepción Ciudad | Mejora de la gestión pública municipal | Total De Ciudadanos Atendido | Eficacia | Atencion De Los Ciuda | TCA | Poblacion Atendi | Anual | 0.00 | 2,700.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Formato De Registro | 300-Ejecutivo Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobernanza Y Transparencia Para Mejorar La Percepción Ciudad | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Satisfaccion En L | Eficacia | Mide El Total De Ciuda | (NESA/TESP)*100 | Pablacion Atendid | Semestral | 0.00 | 500.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Formato De Registro | 300-Ejecutivo Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobernanza Y Transparencia Para Mejorar La Percepción Ciudad | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Solicitudes Aten | Eficacia | Mide El Total De Los Ci | (ASSIAC: Atencion a la Ciudadania atraves de | Solicitudes | Trimestral | 0.00 | 200.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Formato De Registro | 300-Ejecutivo Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobernanza Y Transparencia Para Mejorar La Percepción Ciudad | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De La Población Ate | Eficacia | Mide El Porcentaje De | ACT / TEAP X 100 | Porcentaje | Trimestral | 2,500.00 | 2,500.00 | Sin Ajuste de Metas | 29 | Ascendente | Formato De Registro | 301-Presidencia Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Con Información Eficaz, De Calidad E Imagen Instituc | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Contenido Gene | Eficacia | Mide El Porcentaje Del | (DMP+DMD)DIFUNDIDO/TCD*100 | Porcentaje | Trimestral | 1,800.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 30 | Ascendente | Municipio Tulancingo | 305-Direccion De Comunicación Social | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Con Información Eficaz, De Calidad E Imagen Instituc | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Diseños Realiza | Eficacia | Mide El Porcentaje Cu | (TDR/TDS)*100 | Diseño de conteni | Trimestral | 604.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 23 | Ascendente | Municipio Tulancingo | 305-Direccion De Comunicación Social | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Ciudadanos Ate | Eficacia | Mide El Porcentaje De | (NPA / 125350) *100 | % ciudadanos ate | Anual | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Base De Datos Y Repo | 400-Secretaria General Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Tramites Y Servi | Eficiencia | Si El Resultado Es Posit | (SERV+TR/NTT)*100 | % Acciones | Semestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Empastados Y Carpeta | 400-Secretaria General Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Servicios Y Tram | Eficacia | Mide El Porcentaje Tot | (TRAM+SERV/NTRP)*100 | % Tramites y Servi | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Informes Internos | 400-Secretaria General Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Instancia Municipal De Las Mujeres | Igualdad de Género | Porcentaje De Mujeres Empod | Eficacia | Porcentaje De Mujeres | (MLE/TMAAS)*100 | % de Mujeres | Anual | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Reconocimientos O C | 400-Secretaria General Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Instancia Municipal De Las Mujeres | Igualdad de Género | Porcentaje De Mujeres Atendi | Eficacia | Porcentaje De Mujeres | (NMA/NTP)*100 | % De Mujeres | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Evidencia Fotográfica, | 400-Secretaria General Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Instancia Municipal De Las Mujeres | Igualdad de Género | Número De Actividades, Servic | Eficacia | 1. Implementación De | (NA=(NAC+NS+NCE)/NAP)*100 | Numero de Accio | Trimestral | 0.00 | 6,544.00 | Sin Ajuste de Metas | 28 | Ascendente | Evidencia Fotográfica, | 400-Secretaria General Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Atención Con Calidad Y Eficien | Eficiencia | Mide El Porcentaje De | (PeA+PAO)*100 | Atenciones | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Bitácora, Reportes, Fo | 401-Secretaria General Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Inventario Patrimonial Actualiz | Eficacia | Tener Toda La Informac | (BmeIEX/BmeII)*100 | Inventario patrim | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Sistema De Armonizac | 401-Secretaria General Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Constancias Exp | Eficacia | Expedicion De Constan | (CE/CS)*100 | Constancias | Trimestral | 1,000.00 | 1,300.00 | Sin Ajuste de Metas | 30 | Ascendente | Informes | 402-Oficina De Documentos Y Certificaciones Oficiales | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Certificaciones E | Eficiencia | Certificacion De Docu | (CE/CS) | Certificaciones | Trimestral | 100.00 | 22,000.00 | Sin Ajuste de Metas | 17 | Ascendente | Base De Registro E Inf | 402-Oficina De Documentos Y Certificaciones Oficiales | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Pasaportes Entregados (Bajo D | Eficacia | Mide El Numero De Pa | (PE/PES)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100.00 | 3,417.00 | Sin Ajuste de Metas | 53 | Ascendente | Informe Mensual De P | 403-Oficina De Enlace Con La Secretaria De Relaciones Exteriores | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Atención De Casos De Protecci | Eficacia | Mide El Número De Ca | (CA/CS)*100 | Porcentaje | Trimestral | 10.00 | 2.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Reportes Mensuales | 403-Oficina De Enlace Con La Secretaria De Relaciones Exteriores | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Convenios Y/O R | Eficacia | Elaboracion De Docum | ((CR)/(CP))*100 | Tramites | Trimestral | 100.00 | 40.00 | Sin Ajuste de Metas | 48 | Ascendente | Convenio | 404-Oficina De Junta Permanente De Conciliacion | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Asesorias Y Audi | Eficacia | Asesoria En Materia La | (AR/AP)*100 | Asesoria | Trimestral | 100.00 | 600.00 | Sin Ajuste de Metas | 23 | Ascendente | Acuse De Pre Registro | 404-Oficina De Junta Permanente De Conciliacion | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Predios Regulad | Eficiencia | Mide La Optencion De | (PSRM/RPA)*100 | Predios regulariza | Trimestral | 50.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Base De Datos Que Est | 406-Direccion Juridica | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Asesorias Brinda | Eficacia | Mide El Asesoramiento | (AJI+TJAP)*100 | Asesoría | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Actas, Convenios y Co | 406-Direccion Juridica | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Elaboración De Cartillas Del S. | Eficacia | Lograr La Meta De La Ex | (CSMS+CNEC/CSME)* | Porcentaje de las | Trimestral | 80.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Informes Mensuales Y | 407-Direccion Junta Mpal De Reclutamiento | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Elaboracion De Los Informes M | Eficacia | 9 Informes Mensuales | IME/ELABORADOS IME/ENTREGADOS | 9 informes mensu | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Informes Mensuales Y | 407-Direccion Junta Mpal De Reclutamiento | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Realizacion De Visitas Para La | Eficacia | Participacion En Las Esc | VE/PROGRAMADOS VE/REALIZADOS | Oficios sellado pa | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Visitas Realizadas Par | 407-Direccion Junta Mpal De Reclutamiento | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Peticiones Ciudadanas (Bajo D | Eficiencia | Peticiones Ciudadanas | (PCR/PCT)*100 | Número | Trimestral | 2,895.00 | 2,896.00 | Sin Ajuste de Metas | 27 | Ascendente | Informes Diarios Del P | 408-Oficialia De Partes | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Número Busquedas, Procesos | Eficacia | Procesos Y Validación | (PRR)+(BR)= | Número | Trimestral | 16.00 | 20.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Oficios De Los Proces | 409-Direccion De Archivo Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Número De Consultas Y Proces | Eficacia | Clasificación Y Proceso | (PR)+(CR)= | Numero | Trimestral | 100.00 | 400.00 | Sin Ajuste de Metas | 26 | Ascendente | Material Fotográfico Y | 409-Direccion De Archivo Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Apertura De Espacios Y Difusió | Eficacia | Difundir A La Ciudadan | (VGSE)+(VGI)+(AP)+(PSA)= | Numero | Trimestral | 100.00 | 158.00 | Sin Ajuste de Metas | 28 | Ascendente | Capturas De Pantalla | 409-Direccion De Archivo Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Emision Y Entrega De Placas, Li | Calidad | Atencion En Oficina | (ECIR+ECII/ER)*100 | Registros Comerci | Trimestral | 2,494.00 | 4,000.00 | Sin Ajuste de Metas | 50 | Ascendente | Archivo Fisico Y Digita | 410-Direccion De Reglamentos Y Espectaculos | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Inspecciones Y Reportes (Bajo | Calidad | Inspección A Los Come | (ECIR+ECII/ER)*100 | Infracciones Paga | Trimestral | 174.00 | 400.00 | Sin Ajuste de Metas | 33 | Ascendente | Archivo Fisico Y Digita | 410-Direccion De Reglamentos Y Espectaculos | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Inscipcion De Los Actos Registr | Eficiencia | Inscripción De Todos L | (ACS/ACI)*100 | Porcentaje de act | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Volante De Control M | 411-Dirección De La Oficialia Del Estado Familiar | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Expedicion De Actas, Constanci | Eficacia | Expedición De Actas Co | (AACS+CACS+CEACS/AACE+CACE+CEACE)*1 | Porcentaje de act | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Reporte De Expedicio | 411-Dirección De La Oficialia Del Estado Familiar | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Entrega Mensual De Informaci | Calidad | Entregar De Todos Los | sumatoria de informes entregados | Reportes entrega | Trimestral | 12.00 | 12.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Volante De Control Va | 411-Dirección De La Oficialia Del Estado Familiar | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Celebración De | Eficacia | Celebrar Conciliacione | (CS+CR)/CC*100 | Conciliaciones | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Agenda, Convenios E I | 412-Direccion De Conciliador Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Asesorías Jurídic | Eficacia | Ofrecer Información Y | (AJB/AJS)*100 | Asesorias juridicas | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Registro E Informes S | 412-Direccion De Conciliador Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Elaboración De | Eficacia | Otorgar Certeza Juridic | (AIR+CR)AIYCS)*100 | Actas y constancia | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Registro Y Libros De A | 412-Direccion De Conciliador Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Atención Ciudadana (Bajo Dem | Eficiencia | Bridar Atención Eficaz | ((NCA+NRC+NCVE+NR)/NGA)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Listas De Registro, Ofi | 414-Oficina De Gestion Politica | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Designación De Órganos Auxili | Eficiencia | Designación De Órgano | (OAMD/TCCM)*100 | Porcentaje | Trimestral | 65.00 | 70.00 | Sin Ajuste de Metas | 28 | Ascendente | Registro De Cada Post | 414-Oficina De Gestion Politica | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Atención De Calidad Y Servicios Administrativos Eficientes | Mejora de la gestión pública municipal | Realizar Recorridos Y Visitas A | Eficiencia | Realización De Recorri | ((VAP+VCCO+VIOP+VRC+OV)/VG)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Fotos, Listas De Asiste | 414-Oficina De Gestion Politica | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Instancia Municipal De Las Mujeres | Igualdad de Género | Número De Mujeres Mayores | Eficacia | Numero De Atencióne | (NMAS/NMP)*100 | Atenciones | Trimestral | 0.00 | 1,303.00 | Sin Ajuste de Metas | 28 | Ascendente | Oficios Con Número D | 416-Instancia Municipal De Las Mujeres | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Instancia Municipal De Las Mujeres | Igualdad de Género | Número De Actividades Realiz | Eficacia | Numero De Capacitaci | (NAR/NAP)*100 | Mujeres | Trimestral | 0.00 | 241.00 | Sin Ajuste de Metas | 20 | Ascendente | Evidencia Fotografica, | 416-Instancia Municipal De Las Mujeres | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Instancia Municipal De Las Mujeres | Igualdad de Género | Número De Campañas Y Event | Eficacia | Número De Campañas | (NCER/NCEP)*100 | Eventos | Trimestral | 0.00 | 5.00 | Sin Ajuste de Metas | 40 | Ascendente | Evidencia Fotográfica, | 416-Instancia Municipal De Las Mujeres | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Tasa De Crecimiento De Los Ing | Eficacia | Mide El Porcentaje Del | ((ING_EAC - ING_EAN) / ING_EAC)*100 | Ingresos | Anual | 2.00 | 2.50 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Estados Analíticos Del | 500-Secretaria De La Tesoreria Y Administracion | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Balance Presupuestario Alcanz | Eficacia | Mide El Balance Presup | (INT - (GTO-ADE)) | Recursos Economi | Semestral | 1.00 | 1.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Formato Del Estado A | 500-Secretaria De La Tesoreria Y Administracion | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Porcentaje De Ingresos Captad | Eficiencia | Mide El Porcentaje De | IngPe / Ting * 100 | Ingresos Obtenid | Trimestral | 1.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 37 | Ascendente | Ley De Ingresos, Form | 500-Secretaria De La Tesoreria Y Administracion | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Costo De Operación De Admini | Eficacia | Mide El Costo Que Tien | (GCTE / ETTE) * 100 | Recursos gastados | Trimestral | 82.00 | 82.00 | Sin Ajuste de Metas | 26 | Ascendente | Estados Financieros, R | 500-Secretaria De La Tesoreria Y Administracion | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Porcentaje De Recursos Destin | Eficacia | Mide El Porcentaje Del | (EPGDT/TPE)*100 | Presupuesto paga | Trimestral | 1.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 21 | Ascendente | Estados Presupuestari | 500-Secretaria De La Tesoreria Y Administracion | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Porcentaje De Acciones De Ger | Eficacia | Mide El Porcentaje De | (SAC/NAP)*100 | 23 acciones geren | Trimestral | 21.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 24 | Ascendente | Portal Del Municipio, | 501-Secretaria De La Tesoreria Y Administracion | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Porcentaje De Cumplimiento D | Eficacia | Va Midiendo El Porcen | (EPDB / PDPB ) * 100 | Monto Presupues | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 26 | Ascendente | Estado Analítico Del E | 501-Secretaria De La Tesoreria Y Administracion | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Porcentaje De Procedimientos | Eficacia | Procedimientos De Co | PCR/PCS*100 | Procedimientos d | Trimestral | 50.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 20 | Ascendente | Expediente De Contra | 502-Oficina De Licitaciones, Concursos Y Adquisiciones | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Promedio De Cumplimiento Al | Eficacia | Mide El Promedio Alca | (PAC/TA) | 12 Procesos, 30 ac | Trimestral | 5.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 20 | Ascendente | Imcr De La Aseh; Resu | 504-Dirección De Contabilidad Y Presupuestos | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Porcentaje De Suficiencia De P | Eficacia | Mide El Porcentaje De | PP/PA*100 | Egresos pagados | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 17 | Descendente | Estados Financieros R | 507-Dirección De Egresos | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Porcentaje De Gasto Pagado D | Eficacia | Mide El Porcentaje De | GCC/ GCA*100 | Gasto de Combust | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 24 | Ascendente | Consulta De Los Resul | 507-Dirección De Egresos | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Porcentaje Del Recurso Propio | Eficiencia | Mide Trimestralmente | (RPR/TRPP)*100 | $117,991,911.00 d | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 55 | Ascendente | Ley De Ingresos Public | 508-Direccion De Ingresos | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Porcentaje De Las Estrategias | Eficacia | Fortalecer Las Estrategi | (EIR/EIP)*100 | 5 Estrategias de re | Trimestral | 2.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 60 | Ascendente | Campañas De Descue | 508-Direccion De Ingresos | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Porcentaje De Ingresos Propios | Eficacia | Mide En Porcentaje Los | IPR/IPC * 100 | Ingresos Propios C | Trimestral | 1.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Balanza De Comproba | 509-Oficina De Contabilidad Ingresos | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Porcentaje De Avalúos Catastra | Eficacia | Mide El Porcentaje De | (AVENT/AVELA)*100 | Avalúos catastrale | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 21 | Ascendente | Pagos De Avalúos Cat | 510-Oficina De Catastro | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Porcentaje De Recaudacion Del | Eficacia | Mide El Porcentaje De | (IIPRTE/IIPELI)*100 | Ingresos de Impu | Trimestral | 1.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 113 | Ascendente | Reportes De Recaudac | 511-Oficina De Impuesto Predial | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Cumplimiento Del Porcentaje | Eficacia | Mide El Grado De Efica | (TE)/(TRS)*100 | Numero de trasla | Trimestral | 2,800.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 27 | Ascendente | Reporte Trimestral De | 512-Oficina De Traslado De Dominio | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Porcentaje De Apercibimiento | Eficacia | Mide El Porcentaje De | (AP + RQE)/(NOT) *100 | Apercibimientos y | Trimestral | 25.00 | 40.00 | Sin Ajuste de Metas | 63 | Ascendente | Copias Simples De Ap | 513-Departamento De Recaudación Y Ejecución Fiscal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Porcentaje De Convenios De P | Eficacia | Mide El Porcentaje De | (CPPR)/SPC)*100 | Convenios | Trimestral | 199.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 16 | Ascendente | Expedientes De Los C | 513-Departamento De Recaudación Y Ejecución Fiscal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Porcentaje De Presupuesto Re | Eficacia | Mide El Porcentaje Del | (PC/PV)*100 | Gasto de presupu | Trimestral | 1.00 | 90.00 | Sin Ajuste de Metas | 29 | Ascendente | Estado Analítico Del Ej | 514-Direccion General De Administracion | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Costo De Mantenimiento De Lo | Eficacia | Mide El Costo De Presu | (PPG/PPR)*100 | Gasto de presupu | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 31 | Ascendente | Presupuesto De Egres | 514-Direccion General De Administracion | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Porcentaje De Pago De Servicio | Eficacia | Mide El Porcentaje Del | (PGS/PPS)*100 | Gasto de presupu | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 45 | Ascendente | Clasificación Por Obje | 514-Direccion General De Administracion | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Control De La Planilla Del Pers | Eficiencia | Mide La Eficiencia Del | PP / PPN *100 | Egresos pagados d | Trimestral | 204,509,495.78 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 17 | Ascendente | Formato Sistema Siac | 515-Dirección De Área De Recursos Humanos | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Número Del Personal Capacita | Eficacia | Mide El Alcance Del Pe | PC/PSC | Numero de perso | Trimestral | 84.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 36 | Ascendente | Constancias De Los Cu | 515-Dirección De Área De Recursos Humanos | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Porcentaje De Mantenimiento | Eficiencia | Ejecicisón Del Program | ((MP+MC+SR)/960+SS)*100 | Mantenimientos y | Trimestral | 960.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 20 | Ascendente | Evidencias Fotografica | 516-Dirección De Área De Informática | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Porcentaje De Sistemas De Inf | Eficiencia | Sistematización De Pro | (SID/5)*100 | Sistemas de infor | Trimestral | 4.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 20 | Ascendente | Bitacora De Actividad | 516-Dirección De Área De Informática | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Porcentaje De IDF Actualizados | Eficiencia | Mejora De La Infraestr | (IDF/3)*100 | Espacios de comu | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Fotografias, Bitacora | 516-Dirección De Área De Informática | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Porcentaje De Eventos Atendid | Eficacia | Mide El Porcentaje De | (NEA/NER)*100 | Eventos atendidos | Trimestral | 3.60 | 3.80 | Sin Ajuste de Metas | 24 | Ascendente | Reporte De Eventos A | 518-Direccion De Area De Logistica Y Eventos Especiales | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro, Fortaleciendo La Cultura De La Prev | Impulso a la protección civil municipal | Porcentaje De Propósitos Reali | Eficacia | Mide El Porcentaje De | ((PE)/(PP))*100 | % Propositos alca | Anual | 1.00 | 1.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Hojas De Inspección A | 600-Secretaria De Seguridad Ciudadana | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro, Fortaleciendo La Cultura De La Prev | Impulso a la protección civil municipal | Porcentaje De Componentes R | Eficacia | Mide El Porcentaje De | ((CE)/(CP))*100 | % Componentes r | Semestral | 2.00 | 2.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Hojas De Inspección A | 600-Secretaria De Seguridad Ciudadana | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro, Fortaleciendo La Cultura De La Prev | Impulso a la protección civil municipal | Porcentaje De Actividades Real | Eficacia | Mide El Porcentaje De | ((AE)/(AP))*100 | % Actividades Rea | Trimestral | 4.00 | 4.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Hojas De Inspección A | 600-Secretaria De Seguridad Ciudadana | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro, Fortaleciendo La Cultura De La Prev | Impulso a la protección civil municipal | Porcentaje De Actividades Real | Eficacia | Mide El Porcentaje De | ((AE)/(AP))*100 | % Actividades Rea | Trimestral | 4.00 | 4.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Constancias De Capaci | 600-Secretaria De Seguridad Ciudadana | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro Y Con Participación Ciudadana | Prevención social de la violencia y la delincuencia | Tasa De Variacion De Incidenci | Eficacia | Mide La Tasa De Variaci | ((Número de delitos año actual / Número de | Tasa deincidencia | Anual | -8.00 | -8.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Descendente | Tasa De Variación Dis | 600-Secretaria De Seguridad Ciudadana | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro Y Con Participación Ciudadana | Prevención social de la violencia y la delincuencia | Porcentaje De Componentes D | Eficacia | Mide El Porcentaje De | ((CC)/(CP))*100 | % Componentes | Semestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Reporte Del Porcentaj | 600-Secretaria De Seguridad Ciudadana | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro Y Con Participación Ciudadana | Prevención social de la violencia y la delincuencia | Porcentaje De Elementos Capa | Eficacia | Mide El Porcentaje Del | ((NPCR)/(NPCP))*100 | % Elementos capa | Trimestral | 230.00 | 230.00 | Sin Ajuste de Metas | 15 | Ascendente | Reportes Fotograficos | 600-Secretaria De Seguridad Ciudadana | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro Y Con Participación Ciudadana | Prevención social de la violencia y la delincuencia | Porcentaje De Reuniones Inter | Eficacia | Mide El Porcentaje De | ((RR)/(RP))*100 | % Reuniones | Trimestral | 48.00 | 48.00 | Sin Ajuste de Metas | 29 | Ascendente | Reportes Fograficos Y | 600-Secretaria De Seguridad Ciudadana | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro Y Con Participación Ciudadana | Prevención social de la violencia y la delincuencia | Porcentaje De Mecanismos De | Eficacia | Mide El Porcentaje De | ((MR)/(MP))*100 | % Mecanismos | Trimestral | 176.00 | 176.00 | Sin Ajuste de Metas | 22 | Ascendente | *Reportes Forgraficos | 600-Secretaria De Seguridad Ciudadana | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro Y Con Participación Ciudadana | Prevención social de la violencia y la delincuencia | Tasa De Variación Del Índice D | Eficacia | Tasa De Variación De A | ((ATR / ATAP)-1) x 100 | índice de accident | Trimestral | -10.00 | -10.00 | Sin Ajuste de Metas | 26 | Descendente | Estadística En Compar | 600-Secretaria De Seguridad Ciudadana | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro Y Con Participación Ciudadana | Prevención social de la violencia y la delincuencia | Porcentaje De Elementos Sanci | Eficacia | Mide El Porcentaje Del | (PS)/(PSA)*100 | % Elementos | Trimestral | 10.00 | 10.00 | Sin Ajuste de Metas | 30 | Ascendente | Actas De Sesion Con L | 600-Secretaria De Seguridad Ciudadana | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro Y Con Participación Ciudadana | Prevención social de la violencia y la delincuencia | Porcentaje De Incidentes Canal | Eficacia | Identificar Aquellos In | ((IC/IS))*100 | % Incidentes cana | Trimestral | 300.00 | 185.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Estadísticas Y Base De | 600-Secretaria De Seguridad Ciudadana | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro Y Con Participación Ciudadana | Prevención social de la violencia y la delincuencia | Porcentaje De Cursos Desarroll | Eficacia | Mide El Porcentaje De | ((CE)/(CP))*100 | Cursos | Trimestral | 12.00 | 12.00 | Sin Ajuste de Metas | 33 | Ascendente | Constancias Y Diplom | 601-Secretaria De Seguridad Ciudadana | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro Y Con Participación Ciudadana | Prevención social de la violencia y la delincuencia | Porcentaje De Operativos De S | Eficacia | Mide El Porcentaje De | ((OR/OP))*100 | Operativos. | Trimestral | 115.00 | 200.00 | Sin Ajuste de Metas | 26 | Ascendente | *Reporte Fotografico | 607-Dirección De Seguridad Pública | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro Y Con Participación Ciudadana | Prevención social de la violencia y la delincuencia | Porcentaje De Equipamiento D | Eficacia | Mide El Porcentaje De | ((EA)/(EPA))*100 | Equipo | Trimestral | 230.00 | 240.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | *Fotografias. * Resgu |
607-Dirección De Seguridad Pública | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro Y Con Participación Ciudadana | Prevención social de la violencia y la delincuencia | Porcentaje De Programas Para | Eficacia | Mide El Porcentaje De | ((RVR)/(RVP))*100 | Reuniones | Trimestral | 60.00 | 60.00 | Sin Ajuste de Metas | 13 | Ascendente | *Minutas De Trabajo | 611-Dirección De Prevencióndel Delito | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro Y Con Participación Ciudadana | Prevención social de la violencia y la delincuencia | Porcentaje De Alarmas Vecinal | Eficacia | Mide El Porcentaje De | ((NAI)/(NAP))*100 | Alarmas instalada | Trimestral | 80.00 | 80.00 | Sin Ajuste de Metas | 4 | Ascendente | *Evidencia Fotográfic | 611-Dirección De Prevencióndel Delito | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro Y Con Participación Ciudadana | Prevención social de la violencia y la delincuencia | Porcentaje Actividades De Seg | Eficacia | Mide El Porcentaje De | ((AR)/(AP))*100 | Actividades | Trimestral | 36.00 | 36.00 | Sin Ajuste de Metas | 78 | Ascendente | *Evidencia Fotográfic | 611-Dirección De Prevencióndel Delito | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro Y Con Participación Ciudadana | Fortalecimiento a la seguridad y el tránsito municipal | Porcentaje Operativos Alcoholi | Eficacia | Mide El Porcentaje De | ((OR)/(OP))*100 | Operativos | Trimestral | 100.00 | 128.00 | Sin Ajuste de Metas | 20 | Ascendente | Reporte Mensual | 612-Dirección De Movilidad Y Transporte | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro Y Con Participación Ciudadana | Fortalecimiento a la seguridad y el tránsito municipal | Porcentaje De Campañas De Pr | Eficacia | Mide El Porcentaje De | ((CR)/(CP))*100 | Campañas | Trimestral | 20.00 | 30.00 | Sin Ajuste de Metas | 7 | Ascendente | Fotografías Y Reporte. | 612-Dirección De Movilidad Y Transporte | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro Y Con Participación Ciudadana | Fortalecimiento a la seguridad y el tránsito municipal | Porcentaje De Infracciones Rea | Eficacia | Mide El Porcentaje De I | ((IR)/(IP))*100 | Infracciones | Trimestral | 6,500.00 | 7,000.00 | Sin Ajuste de Metas | 30 | Ascendente | Fotografias Y Reporte | 612-Dirección De Movilidad Y Transporte | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro Y Con Participación Ciudadana | Prevención social de la violencia y la delincuencia | Porcentaje De Quejas Recibida | Eficacia | Mide El Porcentaje Del | (QR)/(SQ)*100 | Quejas | Trimestral | 40.00 | 50.00 | Sin Ajuste de Metas | 40 | Ascendente | Concentrado De Expe | 613-Unidad De Asuntos Internos | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro, Fortaleciendo La Cultura De La Prev | Impulso a la protección civil municipal | Porcentaje De Medidas De Pre | Eficiencia | Este Indicador Mostrar | ((MPE)/(MPP))*100 | Porcentaje | Trimestral | 4.00 | 48.00 | Sin Ajuste de Metas | 21 | Ascendente | Hojas De Inspección A | 614-Dirección De Protección Civil | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro, Fortaleciendo La Cultura De La Prev | Impulso a la protección civil municipal | Porcentaje De Mejoras Realiza | Eficacia | Este Indicador Mostrar | ((ME)/(MP))*100 | Porcentaje | Trimestral | 4.00 | 30.00 | Sin Ajuste de Metas | 17 | Ascendente | Constancias De Capaci | 614-Dirección De Protección Civil | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Seguro Y Con Participación Ciudadana | Prevención social de la violencia y la delincuencia | Porcentaje De Reportes Atendi | Eficacia | Mide El Porcentaje De | ((RA/TR))*100 | Reportes atendid | Trimestral | 22,784.00 | 14,375.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Estadísticas Y Base De | 619-Centro De Atencion En Seguridad, Video-Vigilancia Inteligente Y Monitoreo Po | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Desarrollo Urbano, Cuidado Del Medio Ambiente Y Regularizaci | Protección del medioambiente en el municipio, desarrollo | Porcentaje De Zonas De Atenci | Eficacia | Contribuir Con Un Tula | (ZI/ZAE)*100 | % Zonas Atendida | Anual | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Planos De Zonas De At | 700-Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Desarrollo Urbano, Cuidado Del Medio Ambiente Y Regularizaci | Protección del medioambiente en el municipio, desarrollo | Porcentaje De Estrategias Sobr | Eficacia | Tulancingo Cuente Con | (EI/EE)*100 | % Estrategias | Semestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Estrategias Elaboradas | 700-Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Desarrollo Urbano, Cuidado Del Medio Ambiente Y Regularizaci | Protección del medioambiente en el municipio, desarrollo | Porcentaje De Mesas De Trabaj | Eficacia | Seguimiento A La Difus | (MTP/MTR)*100 | % Mesas de Trabaj | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Minutas De Trabajo | 700-Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Desarrollo Urbano, Cuidado Del Medio Ambiente Y Regularizaci | Protección del medioambiente en el municipio, desarrollo | Porcentaje De Acciones Regula | Eficacia | Acciones Urbanas En M | AUR/AUS * 100 | % Acciones | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Informe General De P | 700-Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Desarrollo De Infraestructura Urbana | Desarrollo urbano y obra pública municipal sostenible | Porcentaje De Cobertura De Inf | Eficiencia | Mejorar La Calidad De | (ACI / DCE ) * 100 | Cobertura en mat | Anual | 0.00 | 15.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Informe De Cobertura | 700-Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Desarrollo De Infraestructura Urbana | Desarrollo urbano y obra pública municipal sostenible | Crecimiento Del Indice De Ejec | Eficiencia | En Las Distuntas Zonas | OEAA/OEAA*100 | indice de ejecució | Semestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Oficio De Obras (Com | 700-Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Desarrollo De Infraestructura Urbana | Desarrollo urbano y obra pública municipal sostenible | Ejecución Y Recepción De Obra | Eficiencia | Obras Públicas De Ben | OE/OR*100 | % Obras Recepcio | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Actas De Entrega De R | 700-Secretaria De Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Desarrollo Urbano, Cuidado Del Medio Ambiente Y Regularizaci | Protección del medioambiente en el municipio, desarrollo | Porcentaje De Usuarios Atendi | Eficacia | Planeación, Coordinaci | (UAR/UA)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Minutas De Trabajo Q | 701-Secretaria Desarrollo Urbano, Obras Públicas Y Medio Ambiente | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Desarrollo Urbano, Cuidado Del Medio Ambiente Y Regularizaci | Protección del medioambiente en el municipio, desarrollo | Porcentaje De Proyectos Estrat | Eficiencia | Generar Proyectos Estr | (PEP/PEE)*100 | Porcentaje | Trimestral | 30.00 | 18.00 | Sin Ajuste de Metas | 22 | Ascendente | Planos De Los Proyect | 703-Dirección De Planeación Y Movilidad Urbana | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Desarrollo Urbano, Cuidado Del Medio Ambiente Y Regularizaci | Protección del medioambiente en el municipio, desarrollo | Porcentaje De Expedientes Téc | Eficiencia | Validar El Total De Los | (ETP/ETV)*100 | Porcentaje | Trimestral | 36.00 | 36.00 | Sin Ajuste de Metas | 28 | Ascendente | Dictamen De Factibili | 703-Dirección De Planeación Y Movilidad Urbana | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Desarrollo Urbano, Cuidado Del Medio Ambiente Y Regularizaci | Protección del medioambiente en el municipio, desarrollo | Porcentaje De Trámites Y Servi | Eficacia | Realización De Inspecci | CT/CC * 100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Informe Del Total De | 707-Dirección De Licencias Y Permisos | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Desarrollo Urbano, Cuidado Del Medio Ambiente Y Regularizaci | Protección del medioambiente en el municipio, desarrollo | Porcentaje De Inspecciones De | Eficacia | Revisión Y Autorizacio | TO/TA * 100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Informe De Recorrido | 707-Dirección De Licencias Y Permisos | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Desarrollo De Infraestructura Urbana | Desarrollo urbano y obra pública municipal sostenible | Porcentaje De Autorizacion De | Eficiencia | Medir El Porcentaje De | (OS/OA)*100 | Porcentaje | Trimestral | 30.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Oficios De Autorizació | 710-Dirección De Obras Públicas | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Desarrollo De Infraestructura Urbana | Desarrollo urbano y obra pública municipal sostenible | Porcentaje De Obras Ejecutada | Eficiencia | Medir El Porcentaje De | (OE/OA)*100 | Porcentaje | Trimestral | 80.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Informe De Avance Fi | 710-Dirección De Obras Públicas | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Desarrollo De Infraestructura Urbana | Desarrollo urbano y obra pública municipal sostenible | Porcentaje De Espacios Rehabil | Eficiencia | Medir El Porcentaje De | (EI/EPI)*100 | Porcentaje | Trimestral | 80.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 45 | Ascendente | Informe De Espacios I | 710-Dirección De Obras Públicas | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Desarrollo Urbano, Cuidado Del Medio Ambiente Y Regularizaci | Protección del medioambiente en el municipio, desarrollo | Porcentaje De Documentos Qu | Eficacia | Desarrollo De Las Gesti | (DG/DL)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 55.00 | Sin Ajuste de Metas | 62 | Ascendente | Instrumentos Publico | 714-Dirección De Ordenamiento Territorial Y Agrario | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Desarrollo Urbano, Cuidado Del Medio Ambiente Y Regularizaci | Protección del medioambiente en el municipio, desarrollo | Documentos Firmados Y/O Ges | Eficacia | Desarrollo De Las Gesti | GS/GP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 3.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Documentos Logrados | 714-Dirección De Ordenamiento Territorial Y Agrario | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Desarrollo Urbano, Cuidado Del Medio Ambiente Y Regularizaci | Protección del medioambiente en el municipio, desarrollo | Porcentaje De Tramiten Atendi | Eficacia | Revisión Y Autorizació | TS/TA*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Dictamen De Factibili | 720-Dirección De Medio Ambiente | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Desarrollo Urbano, Cuidado Del Medio Ambiente Y Regularizaci | Protección del medioambiente en el municipio, desarrollo | Porcentaje De Acciones Progra | Eficacia | Realización De Refore | AP/AR*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Material Fotografico D | 720-Dirección De Medio Ambiente | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Desarrollo Urbano, Cuidado Del Medio Ambiente Y Regularizaci | Protección del medioambiente en el municipio, desarrollo | Porcentaje De Denuncias Ciuda | Eficacia | Atención Y Seguimient | DP/DA*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Reportes De Inspecció | 720-Dirección De Medio Ambiente | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Con Desarrollo Social | Desarrollo comunitario y fortalecimiento del tejido Social | Porcentaje De Tulancinguense | Eficiencia | Porcentaje De Tulancin | ((CAMS+CAMA)/1715500)100 | % Ciudadania ate | Anual | 1,000.00 | 0.06 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Padron De Ciudadano | 800-Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Con Desarrollo Social | Desarrollo comunitario y fortalecimiento del tejido Social | Porcentaje De La Población Tul | Eficiencia | Porcentaje De Ciudada | (SCB/168369)100 | % Ciudadania ben | Semestral | 1,300.00 | 0.77 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Padron De Ciudadano | 800-Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Con Desarrollo Social | Desarrollo comunitario y fortalecimiento del tejido Social | Porcentaje De Ejecución De Las | Eficacia | Porcentaje Alcanzado | (SPADS/902)100 | % Acciones | Trimestral | 0.00 | 1,202.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Concentrado De Porce | 800-Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Con Desarrollo Social | Desarrollo comunitario y fortalecimiento del tejido Social | Porcentaje De Cumplimiento D | Eficiencia | Porcentaje De Cumpli | (SPABGV/670.5)100 | % Acciones | Trimestral | 0.00 | 670.50 | Sin Ajuste de Metas | 19 | Ascendente | Concentrado De Porce | 800-Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Con Desarrollo Social | Desarrollo comunitario y fortalecimiento del tejido Social | Porcentaje De Poblacion Atend | Eficiencia | Porcentaje De Ciudada | (NC/79647)100 | Porcentaje | Trimestral | 500.00 | 1.00 | Sin Ajuste de Metas | 12 | Ascendente | Listado De Usuarios At | 801-Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Con Desarrollo Social | Desarrollo comunitario y fortalecimiento del tejido Social | Porcentaje De Peticiones Aten | Eficiencia | Porcentaje De Folios A | (FA/FR)100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 400.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Concentrado De Ofici | 801-Secretaria De Desarrollo Humano Y Social | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Con Desarrollo Social | Desarrollo comunitario y fortalecimiento del tejido Social | Porcentaje De Reuniones De C | Eficiencia | Porcentaje De Reunion | (RCYS/10)100 | Porcentaje | Trimestral | 10.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 30 | Ascendente | Evidencias Fotografica | 803-Coordinación Tecnica De Desarrollo Humano Y Social | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Con Desarrollo Social | Desarrollo comunitario y fortalecimiento del tejido Social | Porcentaje De Acercamiento D | Eficiencia | Porcentaje De Atencio | (NA/3000)100 | PORCENTAJE | Trimestral | 2,500.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 27 | Ascendente | Hoja Diaria De Registr | 813-Dirección De Sanidad Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Con Desarrollo Social | Desarrollo comunitario y fortalecimiento del tejido Social | Porcentaje De Control De Capt | Eficiencia | Porcentaje De Caninos | (CYFR+CYFS+CYFA)/TCYCF*100 | porcentual | Trimestral | 100.00 | 400.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Bitácora De Ingresos E | 813-Dirección De Sanidad Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Con Desarrollo Social | Desarrollo comunitario y fortalecimiento del tejido Social | Porcentaje De Esterilizaciones | Eficiencia | Porcentaje De Esteriliz | (ER/2500)100 | porcentaje | Trimestral | 2,300.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 27 | Ascendente | Resumen Ejecutivo El | 813-Dirección De Sanidad Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Con Desarrollo Social | Desarrollo comunitario y fortalecimiento del tejido Social | Porcentaje De Consultas Realiz | Eficiencia | Porcentaje De Consult | (CRCCM/2900)100 | porcentaje | Trimestral | 2,316.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 10 | Ascendente | Reporte Trimestral De | 813-Dirección De Sanidad Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Con Desarrollo Social | Desarrollo comunitario y fortalecimiento del tejido Social | Porcentaje De Personas Capaci | Eficiencia | Porcentaje De Persona | (CACT/168329)100 | PORCENTAJE | Trimestral | 1,500.00 | 1.00 | Sin Ajuste de Metas | 36 | Ascendente | Lista De Asistencias D | 814-Dirección De Desarrollo Comunitario | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Con Desarrollo Social | Desarrollo comunitario y fortalecimiento del tejido Social | Porcentaje De Actividades Arte | Eficiencia | El Porcentaje De Event | (TER/16) 100 | Porcentaje | Trimestral | 16.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 13 | Descendente | Fotografias De Los Eve | 815-Atencion A P, C Y Poblacion Indigena | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Con Desarrollo Social | Desarrollo comunitario y fortalecimiento del tejido Social | Porcentaje De Asesoramientos | Eficiencia | Porcentaje De Gestión | ((GRA +GRNA)/TGR)) *100 | Porcentaje | Trimestral | 100.00 | 400.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Acuses Generados Por | 815-Atencion A P, C Y Poblacion Indigena | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Con Desarrollo Social | Igualdad de Género | Porcentaje De Personas Atendi | Eficiencia | Porcentaje De Persona | (CVA/1716) 100 | Porcentaje | Trimestral | 818.00 | 70.00 | Sin Ajuste de Metas | 19 | Ascendente | Formatos De Atención | 822-Oficina De Ceavif | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Con Desarrollo Social | Igualdad de Género | Medición De Número De Alber | Eficiencia | Medición Mayor O Igua | (PA/104)100 | Porcentaje | Trimestral | 104.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 5 | Ascendente | Formato De Ingresos | 822-Oficina De Ceavif | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Avanza Con Desarrollo Social | Igualdad de Género | Procentaje De Participantes En | Eficiencia | Porcentaje De Ciudada | (NP/168369)100 | Porcentaje | Trimestral | 532.00 | 0.50 | Sin Ajuste de Metas | 4 | Ascendente | Oficios, Convocatorias | 822-Oficina De Ceavif | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Desarrollo local dinámico e innovador | Tasa De Variación De Atracción | Eficacia | El Indicador Mide La Va | (NUEEAE - NUEEAPE /NUEEAPE)*100 | % de unidades ec | Anual | 2,248.00 | 3,000.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Reporte Anual De Las | 900-Secretaria De Fomento Economico | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Desarrollo local dinámico e innovador | Porcentaje De Acciones De Imp | Eficacia | El Indicador Mide El Po | (NAIEAT/NAIPRAT)*100 | % Acciones | Semestral | 0.00 | 650.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Reporte Semestral Po | 900-Secretaria De Fomento Economico | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Desarrollo local dinámico e innovador | Porcentaje De Acciones De Im | Eficacia | El Indicador Mide El Nú | (NARPE/NAPRPT)*100 | % Acciones | Trimestral | 33.00 | 53.00 | Sin Ajuste de Metas | 26 | Ascendente | Reporte De Acciones | 900-Secretaria De Fomento Economico | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Desarrollo local dinámico e innovador | Porcentaje De Acciones Turístic | Eficacia | El Indicador Mide El Nú | (NATRAT/NATPRAT)*100 | % Acciones | Trimestral | 33.00 | 36.00 | Sin Ajuste de Metas | 39 | Ascendente | Reporte De Acciones | 900-Secretaria De Fomento Economico | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Desarrollo local dinámico e innovador | Porcentaje De Herramientas I | Eficacia | El Indicador Mide El Nú | (NHMRIAT/NHMRPIAT)*100 | % herramientas i | Trimestral | 0.00 | 2.00 | Sin Ajuste de Metas | 50 | Ascendente | Carpeta Que Contiene | 900-Secretaria De Fomento Economico | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Desarrollo local dinámico e innovador | Porcentaje De Empresas Del Se | Eficacia | El Indicador Mide El Po | (NAOAE-NAOAPA/NAOAPE)*100 | % Apoyos Sector C | Trimestral | 120.00 | 342.00 | Sin Ajuste de Metas | 37 | Ascendente | Carpeta Completa De | 900-Secretaria De Fomento Economico | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Desarrollo local dinámico e innovador | Porcentaje De Estrategias, Acci | Eficiencia | El Indicador Mide La Ca | (NAIAT/NAPEAT)*100 | % Acciones | Trimestral | 27.00 | 70.00 | Sin Ajuste de Metas | 19 | Ascendente | Reporte De Acciones | 900-Secretaria De Fomento Economico | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Desarrollo local dinámico e innovador | Porcentaje De Acciones De Pro | Eficacia | El Indicador Mide El Nu | (NAPEAT/NAPPEAT)*100 | % Acciones | Trimestral | 0.00 | 93.00 | Sin Ajuste de Metas | 28 | Ascendente | Carpeta De Planeació | 900-Secretaria De Fomento Economico | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Desarrollo local dinámico e innovador | Porcentaje De Acciones De Vin | Eficacia | El Indicador Mide El Nú | (NAVRAT/N AVPRAT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 2.00 | 3.00 | Sin Ajuste de Metas | 33 | Ascendente | Minutas De Trabajo, E | 901-Secretaria De Fomento Economico | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Desarrollo local dinámico e innovador | Porcentaje De Eventos Organiz | Eficacia | El Indicador Mide El Nú | (NEOSBAT/NEPOAT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 1.00 | 6.00 | Sin Ajuste de Metas | 33 | Ascendente | Oficios De Solicitud D | 905-Oficina De Enlace De Servicios Federales Y Estatales | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Desarrollo local dinámico e innovador | Porcentaje De Acciones Que C | Eficacia | El Indicador Mide Las | (NAPCDCAT/NACRCDCAT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 3.00 | Sin Ajuste de Metas | 67 | Ascendente | Reporte Trimestral De | 905-Oficina De Enlace De Servicios Federales Y Estatales | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Desarrollo local dinámico e innovador | Porcentaje Acciones Para La En | Eficacia | El Indicador Mide El Nú | (NAEAPAT/NAEAPRAT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 80.00 | 84.00 | Sin Ajuste de Metas | 27 | Ascendente | Oficio De Calendariza | 905-Oficina De Enlace De Servicios Federales Y Estatales | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Impulso al sector industrial | Porcentaje De Acciones Que Pr | Eficacia | El Indicador Mide El Nú | (NARPE/NAPRPT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 7.00 | 10.00 | Sin Ajuste de Metas | 20 | Ascendente | Reporte De Acciones | 909-Dirección De Fomento Industrial | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Impulso al sector industrial | Porcentaje De Acciones De Imp | Eficacia | El Indicador Mide El Nú | (NAAERPT/NTAAEPRPT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 33.00 | 37.00 | Sin Ajuste de Metas | 27 | Ascendente | Reporte De Acciones | 909-Dirección De Fomento Industrial | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Impulso al sector industrial | Porcentaje De Acciones De Vin | Eficacia | El Indicador Mide El Nú | (NAVRAT/N AVPRAT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 3.00 | Sin Ajuste de Metas | 33 | Ascendente | Reporte De Acciones | 909-Dirección De Fomento Industrial | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Impulso al sector industrial | Porcentaje De Apoyos Otorgad | Eficacia | El Indicador Mide El Nu | (NAOPT/NTAPOAT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 115.00 | 130.00 | Sin Ajuste de Metas | 32 | Ascendente | Acta De Sesión Del Co | 910-Dirección De Desarrollo Comercial | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Impulso al sector industrial | Tasa De Variación En El Increm | Eficacia | El Indicador Mide La Va | (NEAE-NTEAPE/NTEAAPE)*100 | Tasa de variacion | Trimestral | 150.00 | 200.00 | Sin Ajuste de Metas | 39 | Ascendente | Reporte Trimestral De | 910-Dirección De Desarrollo Comercial | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Impulso al sector industrial | Porcentaje De Acciones Ejecut | Eficacia | El Indicador Mide El Nu | (NAEPT/NTAPEAT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 10.00 | 12.00 | Sin Ajuste de Metas | 50 | Ascendente | Expediente Completo | 910-Dirección De Desarrollo Comercial | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Impulso al sector industrial | Porcentaje De Acciones De Vin | Eficacia | El Indicador Mide La Ca | (NAVRAT/NTAVPEAT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 50.00 | 60.00 | Sin Ajuste de Metas | 17 | Ascendente | Reporte De Acciones | 910-Dirección De Desarrollo Comercial | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Impulso al sector industrial | Porcentaje De Acciones Que C | Eficacia | El Indicador Mide La Ca | (NAPIAT/NTAPPEAT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 8.00 | 10.00 | Sin Ajuste de Metas | 30 | Ascendente | Reporte De Acciones | 910-Dirección De Desarrollo Comercial | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Impulso al Turismo Municipal | Porcentaje De Acciones De Vin | Eficacia | El Indicador Mide El Nú | (NAVSTRAT/NAVSTPRAT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 10.00 | 12.00 | Sin Ajuste de Metas | 50 | Ascendente | Reporte De Acciones | 911-Dirección De Turismo | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Impulso al Turismo Municipal | Porcentaje De Acciones De Pro | Eficacia | El Indicador Mide El Nú | (NAPCRAT/NAPAPRAT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 20.00 | 21.00 | Sin Ajuste de Metas | 33 | Ascendente | Reporte De Acciones | 911-Dirección De Turismo | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Impulso al Turismo Municipal | Porcentaje De Eventos Que Atr | Eficacia | El Indicador Mide El Nú | (NEARAT/NEAPRAT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 3.00 | Sin Ajuste de Metas | 33 | Ascendente | Reporte De Acciones | 911-Dirección De Turismo | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Trabajo de calidad | Implementación Del Portal Par | Eficacia | El Indicador Mide El Po | (NIVRPAT/NIVRPPRAT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 70.00 | Sin Ajuste de Metas | 43 | Ascendente | Carpeta Que Contiene | 912-Mejora Regulatoria | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Trabajo de calidad | Porcentaje De Acciones Que P | Eficacia | El Indicador Mide El Nú | (NMTRGVT/NMTPR)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 10.00 | Sin Ajuste de Metas | 30 | Ascendente | Carpeta Que Contiene | 912-Mejora Regulatoria | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Industrioso Y Prospero | Trabajo de calidad | Capacitación A Servidores Públ | Eficacia | El Indicador Mide El Po | (NCIAT/NCPPIAT)*100 | Pocentaje | Trimestral | 0.00 | 10.00 | Sin Ajuste de Metas | 30 | Ascendente | Carpeta Que Contiene | 912-Mejora Regulatoria | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Integral Y Sostenible | Coordinar la mejora y cobertura de los servicios | Porcentaje De Indicadores En V | Calidad | Contribuir A Lograr Un | (NIVSM/NTICSM)*100 | % Indicadores | Anual | 0.00 | 60.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Reporte Anual De Los | 1000-Secretaria De Servicios Municipales | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Integral Y Sostenible | Coordinar la mejora y cobertura de los servicios | Porcentaje De Colonias Atendi | Eficacia | Población De Tulancing | (NCASMA/NCEM)*100 | % Colonias | Semestral | 114.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Bitacoras Semestrales | 1000-Secretaria De Servicios Municipales | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Integral Y Sostenible | Coordinar la mejora y cobertura de los servicios | Porcentaje De Servicios Públic | Eficacia | Servicios Públicos Otro | (NPO/NPS)*100 | % Peticiones | Trimestral | 320.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 22 | Ascendente | Bitacora De Solicitude | 1000-Secretaria De Servicios Municipales | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Integral Y Sostenible | Coordinar la mejora y cobertura de los servicios | Porcentaje De Mantenimiento | Eficacia | Instalaciones Dignas A | (NMR/NMPR)*100 | % Mantenimiento | Trimestral | 130.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 20 | Ascendente | Bitacora De Mantenim | 1000-Secretaria De Servicios Municipales | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Integral Y Sostenible | Coordinar la mejora y cobertura de los servicios | Porcentaje De Minutas De Trab | Eficacia | Coordinación Con Las | (NMTR/NMTP)*100 | Minutas de Trabaj | Trimestral | 24.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 17 | Ascendente | Minutas De Trabajo R | 1001-Secretaria De Servicios Municipales | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Integral Y Sostenible | Administración eficaz y sostenible de mercados públicos y c | Porcentajes De Los Ingresos Re | Economia | Digitalización Del Cobr | (NAIR/NAIPR)*100 | Ingresos Recauda | Trimestral | 2,800,000.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 28 | Ascendente | Reporte De Ingresos R | 1003-Dirección De Mercados Y Centros De Abasto | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Integral Y Sostenible | Certificación del rastro municipal | Porcentaje De Sacrificios Huma | Eficacia | Mide El Porcentaje De | (NSHGR/NSHGP)*100 | SACRIFICIOS HUM | Trimestral | 17,000.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 20 | Ascendente | Bitacora De Sacrificios | 1004-Dirección De Rastro Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Integral Y Sostenible | Certificación del rastro municipal | Porcentaje De Mantenimiento | Eficacia | Mide El Porcentaje De | (NMR/NMPR)*100 | MANTENIMIENTO | Trimestral | 45.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 28 | Ascendente | Bitacora De Mantenim | 1004-Dirección De Rastro Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Integral Y Sostenible | Instalación y mantenimiento de alumbrado público sosteni | Porcentaje De Luminarias Públi | Eficacia | Rehabilitación De Lumi | (NLPR/NLPPR)*100 | Luminarias Públic | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 36 | Ascendente | *Bitacora De Luminari | 1005-Dirección De Mantenimiento Urbano | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Integral Y Sostenible | Instalación y mantenimiento de alumbrado público sosteni | Porcentaje De Servicios Preven | Eficacia | Mantenimiento Preve | (NSPCEPR/NSPCEPP)*100 | Servicios preventi | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | *Bitacora De Manteni | 1005-Dirección De Mantenimiento Urbano | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Integral Y Sostenible | Manejo integral y sostenible de parques y jardines | Porcentaje De Areas Verdes At | Eficacia | Mantenimiento Preve | (NAVA/NAVE)*100 | Areas verdes | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Bitacora De Areas Ver | 1006-Jefatura De Parques Y Jardines | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Integral Y Sostenible | Servicio de limpia eficiente y sostenible | Porcentaje De Residuos Sólido | Eficacia | Mide El Porcentaje De | (NTRSD/NTRSP)*100 | Toneladas | Trimestral | 45,000.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 23 | Ascendente | Bitadora De Residuos | 1007-Dirección De Limpia Y Disposición De Residuos | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Integral Y Sostenible | Cobertura de los servicios | Porcentaje De Expedientes Clí | Eficacia | Mide El Porcentaje De | (NECG/NECPG)*100 | Expedientes clinic | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 9 | Ascendente | *Bitacora De Expedie | 1008-Dirección De Zoológico Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Integral Y Sostenible | Cobertura de los servicios | Porcentaje De Mantenimiento | Eficacia | Mide El Porcentaje De | (NMR/NMPR)*100 | Mantenimientos r | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 20 | Ascendente | *Bitacora De Manteni | 1008-Dirección De Zoológico Municipal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Integral Y Sostenible | Cobertura de los servicios | Porcentaje De Servicios Otorga | Eficacia | Mide El Porcentaje De | (NSO/NSPO)*100 | Servicios Otorgad | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Bitacora De Servicios | 1009-Dirección De Panteones Municipales | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Tulancingo Integral Y Sostenible | Cobertura de los servicios | Porcentaje De Mantenimiento | Eficacia | Mide El Porcentaje De | (NSO/NSPO)*100 | Mantenimientos r | Trimestral | 50.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 12 | Ascendente | Bitacora De Mantenim | 1009-Dirección De Panteones Municipales | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Porcentaje De Recursos Transf | Eficacia | Va Midiendo El Porcen | (TDPG / TDPR)*100 | Monto Presupues | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 23 | Ascendente | Estado Analítico Del E | 1101-Caamt | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Fortalecimiento de la hacienda pública municipal | Porcentaje De Recursos Transf | Eficacia | Va Midiendo El Porcen | (TDPG / TDPR)*100 | Monto Presupues | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 14 | Ascendente | Estado Analítico Del E | 1102-Sistema Dif Mpal | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Arte, Cultura, Educación, Deporte Y Juventud, Sin Discriminació | Fortalecimiento del tejido social | Porcentaje De Servicios Públic | Eficacia | Cumplir Con El 100% D | (SUMA DE SSPP/16) )*100 | % de servicios pú | Anual | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Informe De Gobierno | 1300-Sria De Cultura, Educacion, Deporte Y Juventud | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Arte, Cultura, Educación, Deporte Y Juventud, Sin Discriminació | Fortalecimiento del tejido social | Porcentaje De Acciones Cumpli | Eficacia | Porcentaje De Accione | (SUMA DE ACCIONES CUMPLIDAS /3)*100 | % Acciones cumpl | Semestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Informe De Gobierno. | 1300-Sria De Cultura, Educacion, Deporte Y Juventud | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Arte, Cultura, Educación, Deporte Y Juventud, Sin Discriminació | Fortalecimiento del tejido social | Porcentaje De Acciones Realiza | Eficacia | Sumatoria De Porcenta | (SUMA DE POR/10)* 100 | % Acciones | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 29 | Ascendente | Lista De Oficios De Pe | 1300-Sria De Cultura, Educacion, Deporte Y Juventud | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Arte, Cultura, Educación, Deporte Y Juventud, Sin Discriminació | Fortalecimiento del tejido social | Porcentaje De Actividades Real | Eficacia | Sumatoria De Porcenta | (SUMA DE POR/04) / *100 | % Actividades Rea | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 28 | Ascendente | Reportes, Listas De Re | 1300-Sria De Cultura, Educacion, Deporte Y Juventud | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Arte, Cultura, Educación, Deporte Y Juventud, Sin Discriminació | Fortalecimiento del tejido social | Porcentaje De Actividades Real | Eficacia | Mide El Porcentaje De | (SUMA DE PAR/ 02) *100 | % Actividades Rea | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 28 | Ascendente | Reporte Fotografico, | 1300-Sria De Cultura, Educacion, Deporte Y Juventud | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Arte, Cultura, Educación, Deporte Y Juventud, Sin Discriminació | Fortalecimiento del tejido social | Porcentaje De Seguimiento A P | Eficacia | Mide El Seguimiento A | (SPC+SMT /240)*100 | Porcentaje | Trimestral | 200.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 27 | Ascendente | Oficios De Peticiones | 1301-Sria De Cultura, Educacion, Deporte Y Juventud | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Arte, Cultura, Educación, Deporte Y Juventud, Sin Discriminació | Fomentar el deporte y la recreación | Porcentaje De Eventos Promov | Eficacia | Realización Y Promoció | (ER/EP 25)*100 | Porcentaje | Trimestral | 20.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 28 | Ascendente | Evidencias Fotografica | 1302-Direccion De Cultura Fisica Y Recreacion | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Arte, Cultura, Educación, Deporte Y Juventud, Sin Discriminació | Fomentar el deporte y la recreación | Porcentaje De Reparación Y Ma | Eficacia | Porcentaje De Reparaci | (RMR)/18 MP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 10.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 28 | Ascendente | Evidencia Fotográfica | 1303-Dirección De La Unidad Deportiva | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Arte, Cultura, Educación, Deporte Y Juventud, Sin Discriminació | Fomentar el patrimonio cultural | Porcentaje De Eventos Artistic | Eficacia | Fomentar La Cultura En | (EACR+ EACR/40 EACP+EACP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Evidencias Fotografias | 1304-Direccion Cultura | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Arte, Cultura, Educación, Deporte Y Juventud, Sin Discriminació | Fomentar el patrimonio cultural | Porcentaje De Mantenimiento | Eficiencia | Acondicionamiento De | (MR/4 MP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Evidencia Fotográfica | 1304-Direccion Cultura | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Arte, Cultura, Educación, Deporte Y Juventud, Sin Discriminació | Fomentar el patrimonio cultural | Porcentaje De Aprendizaje Arti | Eficiencia | Fortalecimiento Del Ap | (AACP/200CAAC)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 38 | Ascendente | Listas De Asistencia,E | 1304-Direccion Cultura | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Arte, Cultura, Educación, Deporte Y Juventud, Sin Discriminació | Fomentar el patrimonio cultural | Porcentaje De Intervenciones | Eficacia | "Realización De Interv | (IMR/6)*100 | Porcentaje | Trimestral | 6.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 33 | Ascendente | Evidencia Fotográfica | 1305-Jefatura De Museos | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Arte, Cultura, Educación, Deporte Y Juventud, Sin Discriminació | Fomentar el patrimonio cultural | Porcentaje De Eventos Cultural | Eficacia | "Realización De Evento |
(ER/16)*100 | Porcentaje | Trimestral | 16.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 31 | Ascendente | Notas Periodísticas, I | 1305-Jefatura De Museos | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Arte, Cultura, Educación, Deporte Y Juventud, Sin Discriminació | Impulso a la educación | Porcentaje De Convenios De C | Eficacia | Convenios De Colabora | (CF+CTO+BO)/(120 Convenios, Cartas De Ter | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 29 | Ascendente | Convenios Establecid | 1306-Direccion De Educacion | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Arte, Cultura, Educación, Deporte Y Juventud, Sin Discriminació | Impulso a la educación | Porcentaje De Orientación Y As | Eficacia | Fortalecimiento A La C | (OAR+CFCR)/(25 Orientación y Asesoramient | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 28 | Ascendente | Listas De Asistencia A | 1306-Direccion De Educacion | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Arte, Cultura, Educación, Deporte Y Juventud, Sin Discriminació | Fomentar el patrimonio cultural | Porcentaje De Capacitación A B | Eficacia | Capacitaciones A Biblio | (CA/40 CG)*100 | Porcentaje | Trimestral | 18.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Constancia Y Evidenci | 1307-Jefatura De Bibliotecas | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Arte, Cultura, Educación, Deporte Y Juventud, Sin Discriminació | Fomentar el patrimonio cultural | Porcentaje De Actividades De F | Eficacia | Actividades Relizadas | (ARFL SJ+JG+JR+H+RC+LR+JB+S)/1510 Activid | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 27 | Ascendente | Evidencias Fotográfica | 1307-Jefatura De Bibliotecas | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Arte, Cultura, Educación, Deporte Y Juventud, Sin Discriminació | Fomentar el patrimonio cultural | Porcentaje De Talleres Entre S | Eficacia | Mide Actividades Form | (TR/50 TP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 26.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 30 | Ascendente | Reporte Fotografico, | 1307-Jefatura De Bibliotecas | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Arte, Cultura, Educación, Deporte Y Juventud, Sin Discriminació | Apertura de oportunidades a los jóvenes | Porcentaje De Actividades De S | Eficacia | Porcentaje De Activida | (AR/12 AP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.90 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Registro De Participan | 1308-Instancia De La Juventud | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Arte, Cultura, Educación, Deporte Y Juventud, Sin Discriminació | Apertura de oportunidades a los jóvenes | Porcentaje De Capacitaciones | Eficacia | Porcentaje De Capacita | (CR/10 CP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.90 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 30 | Ascendente | Registro De Participan | 1308-Instancia De La Juventud | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Arte, Cultura, Educación, Deporte Y Juventud, Sin Discriminació | Fortalecimiento del tejido social | Porcentaje De Reuniones Plani | Eficacia | Porcentaje De Reunion | (RR/12 RP )*100 | Porcentaje | Trimestral | 12.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Listas De Asistencia Y | 1309-Coordinacion Tecnica | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento De Las Capacidades Productivas Y De Innovació | Fortalecimiento a la agricultura y ganadería | Porcentaje Del Fortalecimient | Eficacia | Acciones Que Contribu | (ADAR/ADAPR)*100 | % Acciones del Se | Anual | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Oficio Firmado Por El | 1400-Secretaria Del Campo | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento De Las Capacidades Productivas Y De Innovació | Fortalecimiento a la agricultura y ganadería | Porcentaje De Productores For | Eficacia | Productores Agropecu | (PPF/PPPF)*100 | % productores for | Semestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Oficio Firmado Por El | 1400-Secretaria Del Campo | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento De Las Capacidades Productivas Y De Innovació | Fortalecimiento a la agricultura y ganadería | Porcentaje De Acciones Que C | Eficacia | Acciones Que Contribu | (ADAR/ADAPR)*100 | % Acciones | Trimestral | 0.00 | 30.00 | Sin Ajuste de Metas | 3 | Ascendente | Oficio Firmado Por El | 1400-Secretaria Del Campo | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento De Las Capacidades Productivas Y De Innovació | Fortalecimiento a la agricultura y ganadería | Porcentaje De Acciones Mejora | Eficacia | Acciones Que Se Realiz | (AMR/AMPR)*100 | % Acciones | Trimestral | 0.00 | 110.00 | Sin Ajuste de Metas | 4 | Ascendente | Oficio Firmado Por El | 1400-Secretaria Del Campo | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento De Las Capacidades Productivas Y De Innovació | Fortalecimiento a la agricultura y ganadería | Porcentaje De Acciones Que M | Eficacia | Acciones Que Permite | (AMSR/AMSPR)*100 | % Acciones | Trimestral | 0.00 | 480.00 | Sin Ajuste de Metas | 34 | Ascendente | Oficio Firmado Por El | 1400-Secretaria Del Campo | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento De Las Capacidades Productivas Y De Innovació | Fortalecimiento a la agricultura y ganadería | Porcentaje De Acciones En Ben | Eficacia | Acciones Orientadas A | (ABPR/ABPPR)*100 | % Acciones | Trimestral | 0.00 | 321.00 | Sin Ajuste de Metas | 53 | Ascendente | Oficio Firmado Por El | 1400-Secretaria Del Campo | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento De Las Capacidades Productivas Y De Innovació | Fortalecimiento a la agricultura y ganadería | Porcentaje De Gestiones De Im | Eficacia | Acciones De Impacto E | (GISRR/GISRPR)*100 | % Acciones | Trimestral | 0.00 | 23.00 | Sin Ajuste de Metas | 30 | Ascendente | Oficio Firmado Por El | 1400-Secretaria Del Campo | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento De Las Capacidades Productivas Y De Innovació | Fortalecimiento a la agricultura y ganadería | Porcentaje De Capacitaciones | Eficacia | Promoción De Activida | (CAR/CAPR)*100 | Capacitaciones ag | Trimestral | 0.00 | 15.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Tarjeta Informativa, F | 1401-Sria Del Campo | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento De Las Capacidades Productivas Y De Innovació | Fortalecimiento a la agricultura y ganadería | Porcentaje De Gestiones Agrop | Eficacia | Vinculación Del Munici | (GVAR/GVAPR)*100 | Gestiones | Trimestral | 0.00 | 12.00 | Sin Ajuste de Metas | 8 | Ascendente | Tarjeta Informativa, F | 1401-Sria Del Campo | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento De Las Capacidades Productivas Y De Innovació | Fortalecimiento a la agricultura y ganadería | Porcentaje De Espacios Que Fo | Eficacia | Generar Espacios Para | (ETE/ETPE)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 3.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Tarjeta Informativa, F | 1401-Sria Del Campo | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento De Las Capacidades Productivas Y De Innovació | Fortalecimiento a la agricultura y ganadería | Porcentaje De Capacitaciones Y | Eficacia | Fortalecimiento De La | (CTAR/CTAPR)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 30.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Tarjeta Informativa, F | 1402-Direccion De Desarrollo Rural Y Atencion Usuarios | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento De Las Capacidades Productivas Y De Innovació | Fortalecimiento a la agricultura y ganadería | Porcentaje De Huertos, Parcela | Eficacia | Mejoramiento De La Pr | (HPRCR/HPRCPR)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 76.00 | Sin Ajuste de Metas | 4 | Ascendente | Tarjeta Informativa, F | 1402-Direccion De Desarrollo Rural Y Atencion Usuarios | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento De Las Capacidades Productivas Y De Innovació | Fortalecimiento a la agricultura y ganadería | Porcentaje De Reuniones Inter | Eficacia | Participación Y Coordin | (RIR/RIPR)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 4.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Tarjeta Informativa, F | 1402-Direccion De Desarrollo Rural Y Atencion Usuarios | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento De Las Capacidades Productivas Y De Innovació | Fortalecimiento a la agricultura y ganadería | Porcentaje De Paquetes De Cal | Eficacia | Fomento Del Uso De E | (PCE/PCPE)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 400.00 | Sin Ajuste de Metas | 41 | Ascendente | Tarjeta Informativa, F | 1403-Coordinacion Tecnica | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento De Las Capacidades Productivas Y De Innovació | Fortalecimiento a la agricultura y ganadería | Porcentaje De Personas Censa | Eficacia | Mejoramiento De Las C | (NPC/NPPC)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 80.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Tarjeta Informativa, F | 1403-Coordinacion Tecnica | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento De Las Capacidades Productivas Y De Innovació | Fortalecimiento a la agricultura y ganadería | Porcentaje De Expedientes Y F | Eficacia | Canalización De Recurs | (NEFI/NEFPI)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 310.00 | Sin Ajuste de Metas | 55 | Ascendente | Tarjeta Informativa, F | 1405-Direccion De Gestion Y Fomento | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento De Las Capacidades Productivas Y De Innovació | Fortalecimiento a la agricultura y ganadería | Porcentaje De Capacitaciones | Eficacia | Diseño Y Realización D | (CAR/CAP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 6.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Tarjeta Informativa, Li | 1405-Direccion De Gestion Y Fomento | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento De Las Capacidades Productivas Y De Innovació | Fortalecimiento a la agricultura y ganadería | Porcentaje De Prácticas Agroec | Eficacia | Fomento De Las Práctic | (CAR/CAP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 5.00 | Sin Ajuste de Metas | 20 | Ascendente | Tarjeta Informativa, Li | 1405-Direccion De Gestion Y Fomento | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento De Las Capacidades Productivas Y De Innovació | Fortalecimiento a la agricultura y ganadería | Porcentaje De Capacitaciones | Eficacia | Gestión De Capacitacio | (GCITR/GCITP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 6.00 | Sin Ajuste de Metas | 50 | Ascendente | Tarjeta Informativa, Li | 1406-Direccion De Vinculacion Otros Ordenes De Gob | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento De Las Capacidades Productivas Y De Innovació | Fortalecimiento a la agricultura y ganadería | Porcentaje De Talleres De Tran | Eficacia | Realización De Capacit | (TTPPR/TTPPPR)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 12.00 | Sin Ajuste de Metas | 8 | Ascendente | Tarjeta Informativa, Li | 1406-Direccion De Vinculacion Otros Ordenes De Gob | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento De Las Capacidades Productivas Y De Innovació | Fortalecimiento a la agricultura y ganadería | Porcentaje de vinculaciones en | Eficacia | Vinculación en Instituc | (VI0PPP/VIOPPR)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 5.00 | Sin Ajuste de Metas | 60 | Ascendente | Minutas De Trabajo D | 1406-Direccion De Vinculacion Otros Ordenes De Gob | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Políticas Publicas Del Municipio | Planeación municipal democrática y participativa | Porcentaje De Políticas Pública | Eficiencia | Mide El Porcentaje De | PPPI=(NPPI/NPPP)*100 | % Políticas pública | Anual | 1.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Informe Anual De Gob | 1500-Jefatura De Gabinete | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Políticas Publicas Del Municipio | Planeación municipal democrática y participativa | Porcentaje De Dependencias D | Eficacia | Mide El Porcentaje De | PDAMINI=(NDINI/NDM)*100 | % Dependencias c | Anual | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Reporte O Informe An | 1500-Jefatura De Gabinete | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Políticas Publicas Del Municipio | Planeación municipal democrática y participativa | Porcentaje De Evaluaciones De | Eficiencia | Mide El Porcentaje De | PEPPMR= ((NER/TEP)/2)*100 | % Evaluaciones | Semestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Informe Semestral De | 1500-Jefatura De Gabinete | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Políticas Publicas Del Municipio | Planeación municipal democrática y participativa | Porcentaje De Acciones De Coo | Eficiencia | Mide El Porcentaje De | PACDAR=((NACR / NAC)/4)*100 | porcentaje | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Reporte Trimestral De | 1501-Jefatura De Gabinete | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Políticas Publicas Del Municipio | Planeación municipal democrática y participativa | Porcentaje De Acciones De Seg | Eficiencia | Mide El Porcentaje De | PASPMDR= ((NASR/NASP)/4)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Reporte Trimestral De | 1502-Coordinacion Tecnica | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Políticas Publicas Del Municipio | Planeación municipal democrática y participativa | Porcentaje De Acciones De Ate | Eficiencia | Mide El Porcentaje De | PAASSCI=((NAASR/TSCI)/4)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Reporte Trimestral Gr | 1503-Jefatura De Seguimiento Y Evaluacion | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Niñez Segura, Adolescencia Sana, Tulancingo Igualitario | Protección de niñas, niños y adolescentes | Porcentaje De Politicas Publica | Eficiencia | Realizar Politicas Públi | (PPR / PPP )* 100 | % Niñas, Niños y | Anual | 0.98 | 2.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Padrón De Beneficiari | 2000-Administracion Publica Desconcentrada | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Niñez Segura, Adolescencia Sana, Tulancingo Igualitario | Protección de niñas, niños y adolescentes | Porcentaje De Niñas, Niños Y A | Eficiencia | Trabajar De Manera Co | (NNAPA*100)/NNAPP | % Participantes | Semestral | 360.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Registros Digitales, Re | 2000-Administracion Publica Desconcentrada | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Niñez Segura, Adolescencia Sana, Tulancingo Igualitario | Protección de niñas, niños y adolescentes | Porcentaje De Acciones Realiza | Eficiencia | Promoción Y Ejecución | (RI1+RI2+RI3)/3 | % Acciones | Trimestral | 100.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 22 | Ascendente | Padrón, Boletines Inf | 2000-Administracion Publica Desconcentrada | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno Digital Impulsando La Excelencia En La Prestación De | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Procesos Simplif | Eficiencia | Contribuir A Redimens | (PS/21)*100 | % Procesos | Anual | 20.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Bitacora De Actividad | 2000-Administracion Publica Desconcentrada | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno Digital Impulsando La Excelencia En La Prestación De | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Herramientas D | Eficiencia | Que Las Áreas De La Ad | (AGD/11)*100 | % Actividades Rea | Semestral | 10.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Fotografias, Bitacoras | 2000-Administracion Publica Desconcentrada | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno Digital Impulsando La Excelencia En La Prestación De | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Actividades Tri | Eficiencia | Modelado De Procesos | (AP/AR)*100 | % Actividades Rea | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Ficha De Las Activiade | 2000-Administracion Publica Desconcentrada | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Seguimiento Y Evaluación De Indicadores Municipales | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Actualizaciones | Eficacia | Mide Si Se Hacen Visibl | (NAR/NAP)*100 | % Actualizaciones | Anual | 4.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Comprobante De Carg | 2000-Administracion Publica Desconcentrada | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Seguimiento Y Evaluación De Indicadores Municipales | Mejora de la gestión pública municipal | Tasa De Variación De Programa | Eficacia | Mide Si La Administraci | [(Ppac/Ppan) -1]*100 | T- variación de Pr | Semestral | 21.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Programa Anual De Ev | 2000-Administracion Publica Desconcentrada | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Seguimiento Y Evaluación De Indicadores Municipales | Mejora de la gestión pública municipal | Tasa De Variación De Indicador | Eficacia | Mide Si Las Dependenc | [(IDac/IDan) -1]*100 | T-variación de ind | Trimestral | 283.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Descendente | Formato Fraccion Vi "I | 2000-Administracion Publica Desconcentrada | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno Digital Impulsando La Excelencia En La Prestación De | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Procesos Model | Eficiencia | Modelar Procesos Efici | (PM/20)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Bitacoras De Actividad | 2001-Unidad Tecnica De Innovacion Gubernamental | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno Digital Impulsando La Excelencia En La Prestación De | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Capacitación De | Eficiencia | Modernizar E Innovar L | (TC/4)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Fotografias, Registros | 2001-Unidad Tecnica De Innovacion Gubernamental | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Seguimiento Y Evaluación De Indicadores Municipales | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Monitoreos Real | Eficacia | Refleja Si Se Realizan | (NMR/PAE)*100 | Porcentaje | Trimestral | 4.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Acuse Del Oficio De S | 2002-Unidad Tecnica De Evaluacion Del Desempeño | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Fortalecimiento Y Transparencia De La Hacienda Publica Munici | Mejora de la gestión pública municipal | Porcentaje De Programas A Los | Eficacia | Mide El Numero De Pr | NFV / TPFPM | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 10.00 | Sin Ajuste de Metas | 0 | Ascendente | Catalogo De Programa | 2003-Unidad Tecnica De Gestion Gubernamental | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Niñez Segura, Adolescencia Sana, Tulancingo Igualitario | Protección de niñas, niños y adolescentes | Porcentaje De Casos Atendidos | Eficacia | Porcentaje De Casos R | (CAR*SRA)*100 | Solicitudes de apo | Trimestral | 0.00 | 100.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Correspondencia, Bita | 2004-Sria Ejec Sist Intr Prot De Niñas, Niños Y Adolescentes | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Niñez Segura, Adolescencia Sana, Tulancingo Igualitario | Protección de niñas, niños y adolescentes | Porcentaje De Actividades Real | Eficiencia | Promover De Manera E | (AP/AR)*100 | Actividaes | Trimestral | 0.00 | 48.00 | Sin Ajuste de Metas | 25 | Ascendente | Promocionales En Red | 2004-Sria Ejec Sist Intr Prot De Niñas, Niños Y Adolescentes | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Niñez Segura, Adolescencia Sana, Tulancingo Igualitario | Protección de niñas, niños y adolescentes | Porcentaje De Acciones Aplica | Eficiencia | Mide Las Acciones Apli | (AR/AP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 2.00 | 12.00 | Sin Ajuste de Metas | 17 | Ascendente | Actas De Sesiones Y R | 2004-Sria Ejec Sist Intr Prot De Niñas, Niños Y Adolescentes | 10/07/2023 | 10/07/2023 | El lenguaje plasmado en esta fracción, no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos; la información corresponde al primer trimestre de seguimiento de componentes y actividades en la Matriz de Indicadores para Resultados, en el entendido que durante el año se llevan a cabo varios ejercicios de seguimiento. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||