| TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | ||||||||||
| Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral | a69_f16_a | Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral. | ||||||||||
| Tabla Campos | ||||||||||||
| Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Tipo de personal (catálogo) | Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) | Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento | Fecha de aprobación oficial | Fecha de última modificación | Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de validación | Fecha de actualización | Nota |
| 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Base | Condiciones | Condiciones Generales del Trabajo del Sindicato Unico de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento del Municipio de Tulancingo de Bravo, Hidalgo | 18/11/2005 | 28/03/2017 | https://transparencia.tulancingo.gob.mx/2020-2024/2021/04tr | Recursos Humanos | 30/09/2022 | 30/09/2022 | |
| 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Base | Condiciones | Condiciones Generales del Trabajo del Sindicato Unico de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento del Municipio de Tulancingo de Bravo, Hidalgo | 18/11/2005 | 28/03/2017 | https://transparencia.tulancingo.gob.mx/2020-2024/2021/04tr | Recursos Humanos | 30/09/2022 | 30/09/2022 | |
| 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Confianza | Ley Reglamentaria | Ley de los trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y Municipales, asi como de los Organismos Descentralizados, para el Estado de Hidalgo | 31/12/1987 | 07/06/2004 | https://drive.google.com/drive/folders/1fpik2ysosRavmdY6LCzNKu_uAXS-2SZU?usp=sharing | Recursos Humanos | 30/09/2022 | 30/09/2022 | |